[甘肅]2022年華夏銀行蘭州分行招聘啟事（1.19）
華夏銀行是在改革開放的偉大歷史進程中發展成長起來的一家全國性股份制商業銀行。蘭州分行是華夏銀行駐甘分支機構，2018年成立以來始終致力于服務甘肅經濟發展，同甘肅人民一道加快建設幸福美好新甘肅、不斷開創富民興隴新局面，走上了穩健經營、高質量發展之路。
華夏銀行蘭州分行認真貫徹中央人才工作會議精神，堅持以人為本，把人作為發展的根本目的和根本動力；堅持分行發展依靠員工，發展成果由員工共享，關心關懷關愛員工成長，大力營造信任人才、尊重人才、支持人才、關愛人才濃厚氛圍，把員工干事創業的積極性、主動性、創造性充分激發出來。華夏銀行蘭州分行堅持開放胸懷，延攬英才而用之，特尋覓志同道合的金融行業精英，共赴金融服務國家和甘肅新發展格局的新征程，一起書寫和鑄就華夏銀行蘭州分行的新篇章。
一、基本條件
1．身體健康，符合銀行相關崗位要求。
2．原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷。
3．遵紀守法、誠實守信、廉潔自律，具有良好的職業道德，無違規違紀及其他不良記錄。
4．符合我行親屬回避制度要求。
5．符合監管部門有關規定。
6．特別優秀者，應聘條件可適當放寬。
二、崗位及任職要求
1．同城支行行長
（1）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有較強的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
（2）年齡應在40周歲（含）以下，銀行從業5年（含）以上或經濟工作8年（含）以上（其中銀行工作4年及以上），從事信貸工作4年（含）以上。
（3）原則上應在其他銀行擔任過管理職務，具有較好的客戶資源。
2．營銷部負責人
（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務和相關內控制度，具有較強的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較好的市場開拓、營銷組織和客戶服務能力。
（2）年齡應在40周歲（含）以下，銀行從業5年（含）以上或經濟工作8年（含）以上，從事信貸工作3年（含）以上。
（3）原則上應在其他銀行擔任過管理職務，具有較好的客戶資源。
3．公司業務客戶經理
（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和市場動態，熟悉銀行業務管理規定，具有較強的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
（2）年齡應在35周歲（含）以下，銀行從業3年（含）以上，從事銀行公司業務2年以上，具備一定公司客戶資源。
4．個人業務客戶經理
（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和市場動態，熟悉銀行業務管理規定，具有較強的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
（2）年齡應在35周歲（含）以下，銀行從業3年（含）以上，從事銀行零售業務2年以上，具備一定零售客戶資源。
5．理財經理
（1）具備金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識，具有較強的市場開拓和溝通能力，了解銀行財富管理業務相關管理規定。
（2）年齡應在35周歲（含）以下，銀行從業3年（含）以上，從事銀行理財業務2年以上，具備一定零售客戶資源。
（3）具備基金從業資格證書，獲得AFP/CFP等相關證書者優先。
6．綜合柜員
（1）形象氣質佳、親和力強。做事嚴謹細致，服務意識強，熟悉各項柜面業務操作流程，具有一定的抗壓能力。具有良好的風控合規意識、語言溝通能力和學習能力。
（2）年齡應在28周歲（含）以下，銀行從業2年（含）以上，從事銀行柜面業務1年以上。
（3）具備基金從業資格證書，獲得AFP/CFP等相關證書者優先。
三、用工方式
本次所招聘崗位均為我行正式員工。
四、工作地點
蘭州市。
五、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各項社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇，并根據工作表現提供優越的職業發展空間。
六、報名方式
應聘者自即日起至2022年1月31日可登陸華夏銀行網站（https://zhaopin.hxb.com.cn）下載簡歷模板按要求填寫，發送至華夏銀行蘭州分行招聘郵箱報名，簡歷以“姓名+求職崗位”命名。
簡歷接收郵箱：5405329@qq.com
聯系地址：蘭州市城關區天水北路333號華夏銀行大廈辦公室（人力資源部）
聯系電話：0931-6177800
七、注意事項
1.應聘者需準確、完整填寫簡歷和相關資料，保證信息真實性，如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格；
2.我行將通過電話、短信等方式通知初選合格者參加面試，請保持通訊暢通；
3.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。
附件：應聘人員簡歷表.xls
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