2021年中國(guó)民生銀行蘭州分行誠(chéng)聘英才公告

　　中國(guó)民生銀行于1996年在北京正式成立，是一家在上海和香港兩地同時(shí)上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。2020年在英國(guó)《銀行家》全球1000家大銀行中排名第23位，在《財(cái)富》全球500強(qiáng)中排名第239位。

　　中國(guó)民生銀行蘭州分行于2014年10月16日正式掛牌營(yíng)業(yè)，是中國(guó)民生銀行在西北地區(qū)設(shè)立的第二家經(jīng)營(yíng)分支機(jī)構(gòu)。成立6年來(lái)，蘭州分行始終秉承“為民而生，與民共生”的發(fā)展使命，致力于打造“民營(yíng)企業(yè)的銀行、科技金融的銀行、綜合服務(wù)的銀行”，堅(jiān)持創(chuàng)新、穩(wěn)健、包容、進(jìn)取的發(fā)展理念，憑借公平高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制、多通道全覆蓋的發(fā)展培養(yǎng)體系、市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系及全方位的員工關(guān)懷服務(wù)匯聚行業(yè)精英。當(dāng)前，分行發(fā)展強(qiáng)勁、業(yè)績(jī)優(yōu)良，人均營(yíng)業(yè)收入、員工薪酬、幸福指數(shù)等核心經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)均在當(dāng)?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行及系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。

　　2021年是蘭州分行改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于追求卓越的人才加盟民生。未來(lái)，民生愿與您同往。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　（一）公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）組織制定分行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督落地實(shí)施；

　　（2）統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程，開(kāi)展市場(chǎng)行業(yè)研究，推動(dòng)公司條線營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　（3）組織開(kāi)展?fàn)I銷協(xié)同工作，參與分行公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)與管理，建設(shè)與推廣公司業(yè)務(wù)品牌；

　　（4）組織開(kāi)展分行公司業(yè)務(wù)條線績(jī)效考核工作，完成分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　（5）主持本部門(mén)行政管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，促進(jìn)部門(mén)員工績(jī)效提升與改善，培育積極奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有8年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉人行及監(jiān)管政策要求，熟悉甘肅當(dāng)?shù)匦袠I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及態(tài)勢(shì)；

　　（4）精通商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)體系與流程；

　　（5）具有優(yōu)秀的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和組織落實(shí)能力；

　　（6）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；

　　（7）具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄；

　　（8）符合我行員工回避管理要求。

　　（二）企業(yè)金融部總經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)落實(shí)大客戶及重點(diǎn)行業(yè)營(yíng)銷方案，統(tǒng)籌實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作；

　　（2）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷與開(kāi)發(fā)，完成分行下達(dá)的各類企業(yè)金融經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　（3）根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷及服務(wù)模式；

　　（4）主持本部門(mén)行政管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，促進(jìn)部門(mén)員工績(jī)效提升與改善，培育積極奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有8年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉人行及監(jiān)管政策要求，熟悉甘肅當(dāng)?shù)匦袠I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及態(tài)勢(shì)；

　　（4）精通商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)體系及流程；

　　（5）具有優(yōu)秀的營(yíng)銷意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　（6）具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；

　　（7）具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄；

　　（8）符合我行員工回避管理要求。

　　（三）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務(wù)；

　　（2）協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；

　　（3）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶，完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　（4）具有良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（5）符合我行員工回避管理要求。

　　（四）理財(cái)經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)開(kāi)展零售客戶財(cái)富管理、產(chǎn)品營(yíng)銷，發(fā)展提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系；

　　（2）運(yùn)用財(cái)富管理工具及產(chǎn)品組合持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升；

　　（3）負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)以增強(qiáng)客戶關(guān)系；

　　（4）推進(jìn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升零售客戶價(jià)值貢獻(xiàn)。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上的商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃業(yè)務(wù)；

　　（4）具備良好的專業(yè)技能及中高端客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；

　　（6）持有基金從業(yè)資格證書(shū)，具備CFP、AFP證書(shū)者優(yōu)先；

　　（7）符合我行員工回避管理要求。

　　二、應(yīng)聘方式

　　（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊右下方“民生招聘”進(jìn)入民生銀行招聘系統(tǒng)，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，查看具體崗位職責(zé)及要求并提交申請(qǐng)。

　　（二）簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2021年3月31日24點(diǎn)整。

　　三、注意事項(xiàng)

　　（一）我行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　（二）應(yīng)聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行，我行將通過(guò)電子郵件、短信或電話方式聯(lián)系候選人，請(qǐng)注意聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性并保持通訊通暢。

　　（三）應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。