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[甘肅]2017中國民生銀行蘭州分行誠聘英才

發布時間:2017-11-02 09:20   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2017中國民生銀行蘭州分行誠聘英才
  中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行42家,截至2017年6月,中國民生銀行總資產規模超過5.7萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位。
  中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業發展的源動力,為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立21年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優秀員工脫穎而出創造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發展體系,為員工的職業發展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系,營造富有民生特色的“家園文化”。
  中國民生銀行蘭州分行于2014年10月16日正式掛牌成立,是中國民生銀行在國內開設的第39家分行,目前已擁有1家營業部、8家同城支行,各類員工接近300人。自正式運營以來,中國民生銀行蘭州分行致力于開拓、創新,堅持規模、質量、效益協調發展,取得了豐碩成果,奠定了堅實基礎,經營業績令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路,形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制,廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。當前,中國民生銀行蘭州分行正處于業務發展的關鍵時期,為進一步促進業務發展、提升核心競爭力,更多職位虛位以待,現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下:
  一、招聘崗位及應聘要求
  (一)個人金融部負責人崗(1人)
  工作職責:
  1.負責落實總行零售業務相關政策制度,制定分行零售業務經營規劃及管理制度,提出流程制度優化建議等;
  2.負責組織開展轄內零售產品管理和推動工作;
  3.負責零售業務營銷管理、客戶管理、運營管理和風險管理工作;
  4.負責本部門行政管理和團隊建設工作,識別并培養部門關鍵人才。
  應聘要求:
  1.40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有10年以上的銀行工作經驗(含5年以上團隊管理經驗),具備擬應聘崗位初管(含)以上相關管理經驗者優先;
  3.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄;
  4.具備相應職位知識、技能和學習能力,抗壓能力較強;
  5.特別優秀者可適當放寬上述招聘要求。
  (二)運營管理部總經理助理崗(1人)
  工作職責:
  1.協助部門負責人制定和實施分行運營管理規劃;
  2.協助進行運營人員管理、運營監控、日常運營管理等工作,協助建立健全運營管理體系,確保運營支持工作高效、順暢進行。
  應聘要求:
  1.40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有8年以上的銀行工作經驗(含3年以上的團隊管理經驗),具備擬應聘崗位初管(含)以上相關管理經驗者優先;
  3.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄;
  4.具備相應職位知識、技能和學習能力,抗壓能力較強;
  5.特別優秀者可適當放寬上述招聘要求。
  (三)支行負責人崗(5人)
  工作職責:
  1.組織制定支行總體規劃和經營計劃,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成分行下達的任務計劃;
  3.負責本支行行政管理和團隊建設工作,識別并培養支行關鍵人才。
  4.監督支行各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  應聘要求:
  1.年齡40周歲(含)以下;
  2.大學本科(含)以上學歷;
  3.具有10年以上的銀行工作經驗(含5年以上團隊管理經驗),具備擬應聘崗位初管(含)以上相關管理經驗者優先;
  4.具備較強的專業能力與學習能力,抗壓能力較強;
  5.特別優秀者者可適當放寬上述條件。
  二、應聘方式及注意事項
  (一)登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
  (二)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2017年12月31日24點整。
  (三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
  (四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
  (五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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