2018年浦發銀行北京分行招聘啟事

　　上海浦東發展銀行北京分行（以下簡稱：北京分行）成立于 1996 年 4 月 20 日，是浦發銀行總行突破區域性限制，走出長江流域設立的第一家分行。

　　建行以來，北京分行遵循“勇闖新路，服務首都”的辦行宗旨，堅持走內涵式增長、集約化經營的發展道路，向精細化管理和創新突破要效益，推動規模持續增長、效益穩步提升、質量保持良好、結構不斷優化、產品日趨豐富、服務創出特色。自 2013 年起，北京分行連續五年被總行授予“十佳分行”榮譽稱號，近年來人均創利水平在系統內及轄區同業居于前列。

　　如今，北京分行擁有各類營業網點 75 家，服務客戶遍及京城，曾被北京市委、市政府授予“北京市模范集體”榮譽稱號，在首都樹立了良好的品牌形象。

　　未來, 北京分行將繼續秉承“篤守誠信，創造卓越”的核心價值觀，以客戶為中心，提供高質量的金融服務，科技引領，打造一流數字生態銀行，建設具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

　　根據經營發展需要，現面向北京市公開招聘，誠邀優秀人士加盟上海浦東發展銀行股份有限公司北京分行。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求：

　　·遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；

　　·誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力；

　　·具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　·性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；

　　·符合我行親屬回避的要求；

　　·應聘人員具有在京同業銀行工作經歷者，優先考慮。

　　·特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件

　　二、報名及聯系方式

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經 驗 人 士 ）， 通 過 電 子 郵 件 以 附 件 形 式 發 送 至 ：bjhr@spdb.com.cn

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”，簡歷為 word格式。面試環節根據簡歷篩選情況隨時安排，我行將以郵件的方式通知。

　　招聘信息以我行網站發布為準，非經授權的其他網站或媒體轉載此招聘信息我行將不予負責。同時，我行會對應聘人資料嚴格保密。謝絕來訪，敬請諒解。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　1.零售理財經理

　　崗位職責:負責銀行個人金融業務的產品營銷和客戶服務，銷售銀行及第三方理財產品，交叉銷售其他產品，管理并拓展個人客戶的金融資產，完成本崗位的工作目標；負責制定客戶維護和營銷計劃，提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的銀行理財優質服務，不斷提升客戶的滿意度與貢獻度；負責建立、維護、深化客戶關系，在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，主動尋找、識別和拓展客戶，分析和挖掘客戶需求，擴大優質客戶群；結合客戶需求及市場需求，負責提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產品發展趨勢，參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。

　　應聘條件:32 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年及以上銀行工作經驗，2 年以上理財經理崗位工作經驗；具有良好的客戶拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好；具有良好的銀行風險管理和合規經營意識，無不良記錄，為人正派、親和力強；具有基金、保險銷售資格、AFP、CFP 資質者，優先考慮。

　　2.資金財務預算考核高級崗位（總經理助理級別）

　　崗位職責:熟悉銀行計劃、預算、財務、資產負債管理、管理會計等相關政策，為業務部門提供業務支持；具有良好的分析能力，能夠通過財務報表有效分析業務發展的優缺點；能夠根據總行發展規劃及本行業務特點，制定戰略發展目標，分解全行經營計劃，制定績效考核辦法并監督實施；熟悉財務管理，通過合理的資源配置和財務安排，達到降本增效的目標等。

　　應聘條件:35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上銀行資金財務管理工作經歷，現工作崗位為應聘崗位者優先考慮；熟悉并遵守國家有關經濟金融法規，能夠正確貫徹執行國家經濟金融方針政策；熟悉銀行資金財務管理的相關政策，掌握銀行資金財務管理的主要模式，工作嚴謹、戰略意識好;具備良好的職業精神，合法合規，嚴謹自律。

　　3.外匯衍生品高級產品經理

　　崗位職責:負責實施各類外匯衍生產品、貴金屬及大宗商品的業務發展策略、交易策略和風險控制策略；落實各類外匯衍生及其他代客代理類業務的產品設計及客戶端營銷推進；熟悉外匯管理政策、關注利率、匯率等要素市場變化，并根據市場行情及客戶需求制訂相應的服務方案；負責向總行申請各類創新業務資格，并做好向當地監管機構的報備工作，編制分支行業務流程，指導支行開展業務等。

　　應聘條件:35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上大中型商業銀行相關工作經歷，現工作崗位為應聘崗位者優先考慮；熟悉并遵守國家有關經濟金融法規，掌握銀行外匯衍生產品的主要業務模式，具有較強的相關業務創新能力，以及溝通協調能力。

　　4.交易銀行高級產品經理

　　崗位職責：負責貿易融資和國際結算產品營銷推廣、客戶開拓、市場調研及統計分析，承擔貿易融資和國際結算產品相關考核指標等工作；負責細化貿易融資和國際結算產品的操作流程，制訂相關產品、特色產品的設計、管理辦法和實施細則；負責對經營單位進行貿易融資與國際結算產品的相關業務培訓；負責協助相關部門做好貿易融資和國際結算產品的合規和風險管理工作等。

　　應聘條件：35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；5年及以上銀行業公司銀行客戶營銷或貿易融資和國際結算產品管理工作經驗；具有良好的數據分析處理能力，表達能力強；具有銀行業交易銀行中高級產品經理經驗者優先考慮。

　　5.國際業務高級產品經理

　　崗位職責：負責參與離岸、自貿區及海外業務指導、營銷推動、產品方案設計、客戶開拓及日常督導，承擔國際業務產品相關考核指標;推動國際業務產品創新、項目研發及推動經營單位進行市場推廣，組織對國際業務產品和服務的培訓；負責離岸資產、負債業務系統操作及管理，海外業務數據統計分析及總結；參與制定并完善海外業務管理流程等規章制度，以及國際平臺業務考核等。

　　應聘條件：35 周歲及以下；金融、經濟、投資學等相關專業全日制本科及以上學歷，具有一定的英語基礎，大學英語六級以上；3 年以上銀行業國際業務相關營銷崗工作經驗，熟悉商業銀行基本業務、產品功能和業務流程，熟悉跨境融資管理體系、離岸、國際業務產品及流程，了解國際資金定價體系，對國際資金市場有較強敏感度；熱愛產品營銷工作，具有較強的業務拓展能力、學習能力與創新能力，樂于接受挑戰，承壓能力強；具有銀行業國際業務中高級產品經理經驗者優先考慮；具有離在岸（海內外）行內聯動業務經驗者優先考慮。

　　6.私人銀行投資顧問

　　崗位職責：負責落實私人銀行投資顧問工作的相關制度和規定；以客戶為中心，協助財富顧問、理財經理深化私人銀行客戶經營，提升私人銀行業務的客戶資產配置水平、財富保障及傳承規劃水平、客戶規模、管理客戶總資產規模、中間業務收入等業務經營指標；在財富顧問、理財經理向私人銀行客戶提供投資顧問服務過程中，參與客戶會談，協助和督導財富顧問、理財經理向客戶出具各類投資理財建議、進行客戶資產及產品配置以及客戶資產跟蹤檢視等工作；建立和督導執行財富顧問的專業學習制度，定期組織財富顧問、理財經理進行市場研究、產品解讀、私人銀行客戶深度經營等方面的學習和培訓；協助和督導財富顧問就各類產品和服務向私行客戶進行深入、客觀及恰當地分析，協助做好私行產品的發行和后續管理工作；熟練運用專業研究系統工具，根據銀行私行投資研究觀點，對客戶解讀銀行對境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場進行研究分析，舉辦面向私人銀行客戶的市場分析、投資策略報告會；參加業務學習培訓、投資研究分析會議，向上級部門反饋當地私人銀行客戶的個性化投資顧問服務及產品方面需求；對產品及服務的創新、創設、發行、管理和配置組合提出合理建議；協助進行私人銀行產品合作伙伴的盡職調查、準入評審和后續跟蹤管理；崗位相關的其他職責等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；３年以上專業工作經驗，包括在知名證券公司、基金公司、投資銀行或商業銀行從事財富管理設計或銷售工作，或在知名會計師事務所、管理咨詢公司從事財務、管理咨詢工作；有過私人銀行客戶服務經驗、持有 AFP、CFP、CFA 資格證書等優先；了解國內外宏觀經濟形勢研究與分析和金融政策、國際資本市場的主要法律法規和交易制度、各投資領域的業務知識和操作技能；了解私人銀行投資理財產品所涉及的投資市場分析與研究、各種私人銀行投資理財產品專業知識，熟悉掌握銀行私銀產品相關規章制度；具備良好的職業精神、營銷意識、服務意識、客戶意識和保密意識，合法合規，嚴謹自律。

　　7.私人銀行客戶經理

　　崗位職責：負責私人銀行客戶的維護及拓展，為客戶提供私人銀行專屬產品和服務，落實完成私人銀行各項業務經營目標；負責根據私人銀行客戶的需求，會同投資顧問為客戶提供財富規劃和專業資產配置建議方案，不斷提升所服務客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度；負責充分挖掘、識別客戶需求，積極整合資源，結合銀行企業主、企業高管客群和區域高凈值客戶特點，實現各類零售金融產品、公司投行業務的營銷和交叉銷售；對客戶資產配置及私行產品進行跟蹤檢視，動態調整；負責對客戶的風險調查、評估、分析和控制，堅持合規銷售和規范操作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷，在銀行、保險、證券、信托、投資、稅務、法律等行業擁有 3 年及以上客戶管理經驗；有過私人銀行客戶服務經驗、持有AFP、CFP、CFA 資格證書等優先；熟悉私人銀行金融產品與服務，具備較強的客戶市場開拓能力，能夠根據客戶的個性化需求，提供專業資產配置等綜合金融服務方案；具備高度的責任心，較強的溝通影響力、持續學習能力和團隊協作能力。

　　8.綜合檔案管理專員

　　崗位職責：根據規章制度落實銀行各類檔案管理工作，負責銀行檔案及專業資料的整理、分類、編號、登記、歸檔、調借、查閱工作;負責制定、完善銀行有關檔案管理規章制度，負責銀行檔案室的日常管理工作；負責指導、監督、檢查、培訓銀行轄屬部門和分支機構檔案管理工作；利用專業檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷，檔案管理相關專業優先考慮；2 年及以上銀行檔案管理崗位工作經驗，熟悉銀行檔案管理的具體流程和方法；熟悉國家、北京市檔案管理以及金融企業業務檔案管理相關規定，具有良好的工作責任心、保密意識和保密能力；熟練掌握 WORD、EXCEL 等軟件的應用。

　　9.資產保全法律事務專員

　　崗位職責：承擔分管范圍內的不良資產清收，包括制定重組方案、以資抵債方案、風險化解（債權讓步）方案及代理訴訟案件等工作；完成分管業務的不良清收指標；負責所分管個案與外聘律師的聯絡工作，加強與法院的聯系，并對代理案件登記臺賬，落實跟蹤，與所轄機構溝通反饋，推進案件進展。負責對分管經營機構提供涉及訴訟的相關法律咨詢、組織實施必要的保全業務培訓和人員帶教；根據工作需要，承擔參與資產保全相關制度建設等。

　　應聘條件：35 周歲以下；法律類專業全日制本科及以上學歷；3 年及以上法院、律師事務所、銀行法律事務或資產保全業務方面工作經驗；熟悉國家法律法規，熟悉銀行相關業務流程，具備良好的法學理論基礎，精通民法、商業銀行業、票據法、證券法、公司法、企業破產法、民事訴訟法等各項法律、法規及相關政策；具有律師資格/法律職業資格等資格證書，熟悉各類司法文書的結構，應具備獨立擔任司法程序出庭能力。