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[西藏]2018年浦發(fā)銀行拉薩分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2018-01-17 10:42  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

2018年浦發(fā)銀行拉薩分行招聘啟事
  上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司拉薩分行(以下簡(jiǎn)稱“浦發(fā)銀行拉薩分行”)是總行直接管理的直屬一級(jí)分行,屬于國有股份制商業(yè)銀行。開業(yè)一年多以來,以“新思維·心服務(wù)”為引領(lǐng),努力為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心服務(wù),取得了同業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)良業(yè)績(jī),員工隊(duì)伍快速發(fā)展,樹立了良好的社會(huì)形象。因業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,現(xiàn)對(duì)以下崗位進(jìn)行社會(huì)公開招聘,經(jīng)相關(guān)考試程序合格者,錄用為正式員工,將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力、成長(zhǎng)性的薪酬福利。
  一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求
  1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2、 誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
  3、 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力;
  4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
  5、 性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;
  6、 符合我行親屬回避的要求;
  7、 特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
  二、報(bào)名及聯(lián)系方式
  請(qǐng)采用下列任何一種方式發(fā)送簡(jiǎn)歷(附照片),有意者請(qǐng)登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)點(diǎn)擊右下角“人才招聘”選項(xiàng),下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士);
  (一)通過電子郵件發(fā)送至lsfhzp@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請(qǐng)按如下樣式填寫:“崗位名稱_應(yīng)聘者姓名_身份證ID_郵箱”;
  (二)直接寄至:西藏自治區(qū)拉薩市北京中路48號(hào)浦發(fā)銀行辦公室收,并在信封注明“應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷”(建議以特快專遞方式投遞)。聯(lián)系電話:0891-6598528。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
  三、招聘崗位列表
  四、招聘崗位及具體要求
  1.客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):根據(jù)上級(jí)行(部門)或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人布置的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃,并根據(jù)本團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍發(fā)展需求參與制定、執(zhí)行員工培訓(xùn)帶教計(jì)劃;掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu),確定目標(biāo)市場(chǎng),了解金融市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的營(yíng)銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;了解客戶的金融需求,在各種信息中識(shí)別有效需求、真實(shí)需求,并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要;在了解、挖掘、識(shí)別客戶需求的基礎(chǔ)上,在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下,將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來,制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案,進(jìn)而贏得市場(chǎng),形成積極營(yíng)銷,增加客戶對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn);在為客戶提供服務(wù),滿足需求的同時(shí),拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系;不斷跟蹤市場(chǎng)和客戶需求的變化,獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新的第一信息,快速傳遞,及時(shí)反饋,尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),積極做好新產(chǎn)品的推廣工作;根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化,對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制,及時(shí)調(diào)整客戶的授信控制額度和結(jié)構(gòu),同時(shí),防范操作風(fēng)險(xiǎn),避免銀行資產(chǎn)的損失;通過增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和能力,加強(qiáng)自身建設(shè),規(guī)范從業(yè)行為,以確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能符?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄瀉瞎婢枰取?/div>
  應(yīng)聘條件:35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、較豐富的客戶資源和較優(yōu)秀的既往業(yè)績(jī),特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
  2.文秘機(jī)要崗
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)文秘工作,包括各類文件(如講話稿、發(fā)言稿、總結(jié)報(bào)告稿)的起草、制作、收發(fā)、傳閱及公文系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)郵箱的流轉(zhuǎn)工作; 負(fù)責(zé)全行性會(huì)務(wù)管理及其他會(huì)議的協(xié)助工作,具體為會(huì)議安排、記錄紀(jì)要、服務(wù)等工作;負(fù)責(zé)印章刻制、頒發(fā)、銷毀工作,做好印章系統(tǒng)操作及實(shí)物印章保管;負(fù)責(zé)機(jī)要、檔案、保密工作;負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門及外單位的線上線下聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助做好工會(huì)、團(tuán)委工作等。
  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;漢語言文學(xué)、文秘、檔案、機(jī)要管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有 3 年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)歷;中共黨員(含預(yù)備黨員);政治立場(chǎng)堅(jiān)定,保密意識(shí)強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;具有基本的公文寫作知識(shí)和能力;能夠承受較為繁重的日常工作任務(wù);具有銀行文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.法律合規(guī)崗
  崗位職責(zé):案件防控管理:制訂年度案件防控工作計(jì)劃和方案、組織實(shí)施分行案件防控工作、修訂分行案件防控有關(guān)制度規(guī)定、組織開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查和員工行為排查等排查工作;組織案防培訓(xùn)、宣傳工作;負(fù)責(zé)案件防控信息報(bào)送等。反洗錢工作:牽頭反洗錢管理工作,建立分行反洗錢工作制度、機(jī)制和機(jī)構(gòu);舉辦反洗錢培訓(xùn)、宣傳活動(dòng);牽頭管理反洗錢監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等反洗錢相關(guān)系統(tǒng)日常維護(hù)工作;做好反洗錢監(jiān)測(cè)復(fù)核、反洗錢評(píng)級(jí)復(fù)核工作;對(duì)大額及可疑交易報(bào)送進(jìn)行監(jiān)督檢查;加強(qiáng)與人民銀行的溝通聯(lián)系,定期報(bào)送信息動(dòng)態(tài),配合反洗錢檢查評(píng)估工作等。內(nèi)控管理:負(fù)責(zé)分行內(nèi)部控制制度體系建設(shè),執(zhí)行總行對(duì)分行內(nèi)控管理相關(guān)要求;制定分行內(nèi)部控制政策,制訂內(nèi)控檢查方案并組織實(shí)施,制定化解風(fēng)險(xiǎn)的措施等。征信管理:制訂分行征信管理相關(guān)制度;定期組織征信管理制度落實(shí)情況檢查并督促整改;征信系統(tǒng)用戶管理。協(xié)助外聘法律顧問做好全行的法律事務(wù)管理工作;非標(biāo)準(zhǔn)合同及標(biāo)準(zhǔn)格式合同的管理工作;做好法律咨詢、法律培訓(xùn)、法律宣傳和法律風(fēng)險(xiǎn)提示工作。其他與法律事務(wù)相關(guān)的工作等。
  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;法律、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有 3 年以上商業(yè)銀行法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉法律法規(guī)和監(jiān)管部門的各項(xiàng)規(guī)定;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;法律專業(yè)畢業(yè)或通過國家司法考試、取得律師資格者優(yōu)先考慮。
  4.科技開發(fā)崗
  崗位職責(zé):圍繞總分行發(fā)展規(guī)劃,不斷了解金融發(fā)展趨勢(shì),積極收集業(yè)務(wù)需求,制定分行項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃;參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫;參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);實(shí)施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測(cè)、操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)編寫等工作;通過與相關(guān)部門的積極有效溝通,確保開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量;配合測(cè)試單位落實(shí)相關(guān)測(cè)試工作;參與產(chǎn)品推廣培訓(xùn)和市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。依托數(shù)據(jù)倉庫,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,為精準(zhǔn)營(yíng)銷和管理提供數(shù)據(jù)支撐等。
  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有 2 年以上項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融類項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;精通 C 或 JAVA 中一種語言開發(fā);熟悉 WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT 等主流中間件的使用和編程,熟悉 B/S 架構(gòu)編程;熟悉 oracle、DB2 或 informix
  至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā),熟練掌握 sql,能夠進(jìn)行 sql 語句的優(yōu)化;有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。
  5.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)管理工作;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,正確組織業(yè)務(wù)核算;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和識(shí)別能力,建立、完善并督導(dǎo)落實(shí)內(nèi)控措施,防范運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);根據(jù)總分行規(guī)定,合理設(shè)置崗位和進(jìn)行人員分工;做好員工綜合考核、內(nèi)外協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)檢查及監(jiān)督工作;不斷提高柜面服務(wù)質(zhì)量,提高內(nèi)外部客戶的滿意度。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。
  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有 5 年以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;形象氣質(zhì)佳;具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部等運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或直屬支行負(fù)責(zé)人(分管會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部等運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù))工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī),具有豐富的銀行運(yùn)營(yíng)操作管理實(shí)務(wù);對(duì)銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強(qiáng)的把控能力;具備良好的營(yíng)銷意識(shí)。
  6.業(yè)務(wù)主辦
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握柜面核算的各項(xiàng)基本制度和操作規(guī)定,具備業(yè)務(wù)處理所需的各項(xiàng)基本技能;協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人正確組織業(yè)務(wù)核算;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和識(shí)別能力,建立、完善并督導(dǎo)落實(shí)內(nèi)控措施,防范運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);做好網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)檢查及監(jiān)督工作;不斷提高柜面服務(wù)質(zhì)量,提高內(nèi)外部客戶的滿意度;負(fù)責(zé)完成網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;形象氣質(zhì)佳;熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī),熟悉銀行服務(wù)流程,工作責(zé)任心強(qiáng)。具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和識(shí)別能力;具有較強(qiáng)的銀行運(yùn)營(yíng)操作管理實(shí)務(wù);對(duì)銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強(qiáng)的把控能力。
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