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2018浦發(fā)銀行總行公司業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘啟事
一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求
·誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;
·具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
·特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
二、報名方式
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn ,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。
為使簡歷得到有效篩選,郵件主題及應(yīng)聘報名表(word 文檔)文件名請按如下樣填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;不要修改應(yīng)聘報名表(word 文檔)格式內(nèi)容及填表須知。
三、招聘崗位列表(以下崗位主要面向上海地區(qū)招聘)

四、招聘崗位詳細信息
【投資銀行及大客戶部】
產(chǎn)品經(jīng)理崗(股權(quán)融資)
崗位職責:研究私募基金行業(yè)發(fā)展、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新動態(tài),研發(fā)股權(quán)融資創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)及業(yè)務(wù)模式;負責股權(quán)融資業(yè)務(wù)各類創(chuàng)新產(chǎn)品的制度建設(shè)、日常管理、資格準入及培訓(xùn)推廣;負責股權(quán)基金客戶評級、股權(quán)融資業(yè)務(wù)基金及管理機構(gòu)的準入管理;支持直營團隊和分支機構(gòu)進行股權(quán)融資業(yè)務(wù)開拓,為重點目標客戶群及各類客戶提供服務(wù)解決方案,推進重點項目落地,推動股權(quán)融資業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃的實施及完成;開展股權(quán)融資業(yè)務(wù)流程、風控機制及內(nèi)控制度的研究和設(shè)計,組織實施股權(quán)融資業(yè)務(wù)風險檢查及監(jiān)督等。
應(yīng)聘條件:40 周歲以下;經(jīng)濟、金融、法律、管理、財會等專業(yè)全日制碩士以上學(xué)歷;3 年以上的商業(yè)銀行、證券、基金、信托、投資、律師等投資銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;有銀行信貸或股權(quán)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有豐富的實務(wù)操作管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作精神,具有較強的組織推動、綜合協(xié)調(diào)能力;具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)能力;大學(xué)英語六級以上。
【國際業(yè)務(wù)管理部】
營銷推進崗
崗位職責:負責根據(jù)全行海外業(yè)務(wù)年度總體經(jīng)營規(guī)劃推進完成各項海外業(yè)務(wù)預(yù)算計劃和績效指標;組織開展海外客戶視圖建設(shè)、金融服務(wù)方案設(shè)計和客戶營銷企劃;組織海外客戶市場拓展和資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)營銷,指導(dǎo)分(支)行發(fā)展與維護優(yōu)質(zhì)海外客戶,推進海外金融產(chǎn)品營銷;組織開展自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)、跨境人民幣業(yè)務(wù)的市場分析、營銷指導(dǎo),推動聯(lián)動營銷; 推進分(支)行海外業(yè)務(wù)營銷人員隊伍建設(shè),定期組織開展海外業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)等。
應(yīng)聘條件:40 周歲以下;經(jīng)濟、金融、外貿(mào)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上的國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行總行或分行客戶部門相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的溝通能力、良好的書面表達能力和清晰的邏輯思維能力;英語流利。
營銷顧問崗(離岸理財)
崗位職責:制定全行定制化離岸理財業(yè)務(wù)營銷規(guī)劃,持續(xù)跟蹤規(guī)劃的推進實施情況;根據(jù)離岸理財業(yè)務(wù)整體經(jīng)營策略,受理定制化離岸理財業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)總分行相關(guān)部門,推動基礎(chǔ)資產(chǎn)的引入和審核;推動離岸理財業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,擬定創(chuàng)新業(yè)務(wù)方案,推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)落地;根據(jù)離岸理財業(yè)務(wù)推進需要,制定相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)方案等文件以及其他相關(guān)事務(wù)等。
應(yīng)聘條件:35 周歲以下;經(jīng)濟、金融、外貿(mào)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上的國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行產(chǎn)品部門相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具有較強的溝通能力、良好的書面表達能力和清晰的邏輯思維能力;英語流利。