[上海]2018浦發銀行總行零售業務板塊相關部門招聘啟事

發布時間：2018-03-23 14:17 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018浦發銀行總行零售業務板塊相關部門招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　·誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

　　·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　·具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　·特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、報名方式

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題及應聘報名表（word 文檔）文件名請按如下樣式填

　　寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；不要修改應聘報名表（word 文檔）格式內容及填表須知。

　　三、招聘崗位列表（以下崗位主要面向上海地區招聘）
浦發銀行1

　　四、招聘崗位詳細信息

　　【財富管理部】

　　產品經理崗（出國金融）

　　崗位職責：跟蹤外匯業務行業發展動態，收集行內、監管、市場、外部機構相關信息；組織實施出國金融產品營銷推廣及分行培訓；負責對出國金融相關產品或系統進行調研設計、整合優化，并制定相關管理制度；對新產品組織實施對客宣傳，行內宣導培訓，尋找外部合作機構引流；根據各項外匯監管政策，制定相關管理制度、完善系統監控，對分行進行政策解讀，督導落實；根據出國金融業務發展，進行各項數據統計分析、營銷管理工作；負責日常各項監管信息報送等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融相關專業或理工科專業全日制本科及以上學歷；3 年以上的銀行從業經歷，熟悉了解外匯業務政策和金融行業有關政策法規；具有產品經理或總、分行相關崗位從業經驗者優先考慮；具備較強的文字綜合能力、數據分析能力和協調溝通能力，具有較好的英語水平。

　　產品經理崗（基金證券）

　　崗位職責：據法律法規、監管要求以及業務發展需要，跟蹤同業發展動態，組織開展新業務新產品的研發工作，優化完善全行基金業務管理制度；根據年度業務發展計劃，負責基金證券產品研究、引入和營銷組織等工作；負責對分行基金業務和產品的培訓和營銷推進工作；研究市場和各類基金的業績表現，參與設計和推出基金產品組合，為分行提供專業支持；指導分行進行基金產品、基金定向理財產品的銷售，協助分行經營中遇到的問題，積極采取措施，推動年度經營計劃的完成；負責組織基金業務各項市場營銷活動，研究和推動基金業務的客戶群體、業務規模、中間業務收入的持續增長等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、計算機專業全日制本科及以上學歷；3 年以上的銀行、基金公司或其它金融行業從業經驗；熟悉零售財富管理類業務，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動能力、數據分析能力，以及較強的溝通協調能力；有零售銀行財富管理資產配置或數量化數據研究、互聯網營銷相關工作經驗、基金證券從業資格或 CFA證書者優先；特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　【私人銀行部】

　　風險管理崗

　　崗位職責：負責在全行統一風險管理框架下，不斷優化本行私人銀行業務風險與合規管理管理體系；對私人銀行定制化產品與服務的業務流程和業務系統進行風險評估和合規管理，對全行私人銀行業務的風險及合規檢查，負責與外部監管部門的協調溝通；負責私人銀行定制化產品的引入評審、產品風險監控預警、產品后期檢查、風險化解等風險管理工作；負責私人銀行定制化產品的合規銷售、私人銀行客戶投資與業務營運的操作風險、內控合規管理；負責私人銀行業務同業合作機構的盡職調查與準入、退出管理，審查各類信托、券商、基金、保險等機構及其產品的標準合同文本，負責私人銀行引入第三方增值服務商的準入管理和事后評估工作；負責部門業務授權等非訴法律事務，內控、操作風險、反洗錢與案件防控工作等。

　　應聘條件：40 周歲以下；金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以上的商業銀行總行或大型金融機構總部風險管理相關崗位工作經驗；具備授信審批（審查）、金融市場（同業業務）、公司、投行業務等專業工作經驗，對同業市場各類產品創新、產品結構、產品風險點有深刻認識，熟悉固定收益、權益、另類等各類產品對接的非標、標準、另類、創新型基礎資產；具有大型項目的審查、分析經驗，具有良好的企業經營與財務分析能力、項目分析、產品設計和風險評估能力；具有良好的團隊組織與協調能力，個人行動力與執行力強；特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　超高凈值投資顧問崗

　　崗位職責：負責全行超高凈值客群的經營管理，負責全行相關業務的指導和培訓；負責家族辦公室服務體系的建設和完善,起草相關制度文件,負責全行家族辦公室業務的日常管理；負責研究并對接家族客群的需求，通過整合行內外資源，提供家族辦公室綜合服務方案, 通過滿足家族客戶在資產管理、家族傳承、慈善事務等各方面的需求，深度經營家族客戶；負責私人銀行重點業務的營銷推進；負責制定超高凈值客群的營銷指引和營銷模板，推進超高凈值客戶渠道的開拓等。

　　應聘條件：40 周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年及以的上銀行及其他金融機構工作經歷；具有豐富的高端客戶服務經驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具備一定的投資管理、個人金融、公司金融、稅務等方面的專業知識；具備良好的文字表達能力及溝通協調能力，具有良好的親和力、學習能力及團隊合作精神；具備家族辦公室相關工作經驗或具備公司金融工作經歷者優先；具有AFP，CFP 資格者優先。

　　私行企劃崗

　　崗位職責：負責私人銀行各類主題市場活動的策劃、宣傳、執行、效果評估；負責非金融服務市場的調研，服務供應商（旅游類、健康類、顧問咨詢類、子女教育類和生活類權益）的引入、服務流程優化、非金融服務日常管理和操作、效果評估；負責推進各類客戶渠道的市場調研，拓展，精準選擇高凈值人群集中的獲客渠道，制定有效的獲客策略、交叉營銷方案、品牌宣傳計劃和執行評估；負責推進全行客戶營銷系統的建設，活動管理系統化以及活動數據收集與分析等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上的銀行市場策劃、客戶經營及服務相關從業經歷；具有一定的高凈值客戶市場需求分析的研究能力；熟悉基本的法律合

規，合同協議條款的相關簽訂等要求；具有良好的團隊合作精神和道德素養，責任心強；良好的學習研究能力和文字表達能力，具備較強的溝通協調能力，一定的英語溝通能力和表達能力；心理素質良好，能承受較強的工作壓力；具有認證私人銀行家（CPB）等相關專業證書優先考慮。

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