[江蘇]2019年恒豐銀行無錫分行惠山支行社會招聘啟事
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截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。面對新的發展時期，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，認真落實中央和省、市各項部署，正確處理“發展與風險、速度與質量、合規與創新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關系，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。
恒豐銀行無錫分行于2011年12月5日正式開業，為南京分行轄屬二級分行，目前轄設分行營業部、江陰支行、宜興支行、無錫錫山支行、無錫新吳支行、無錫蠡溪苑社區支行6家分支機構及2家離行式自助銀行。無錫分行成立以來，立足無錫，服務無錫，認真執行國家貨幣征信貸策，夯實基礎，改善服務，強化管理，依法經營，資產規模逐步壯大，各項業務發展迅速，市場滲透力日益加大，社會影響力不斷擴大。
恒豐銀行無錫分行惠山支行現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺、共創美好未來！
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）會計主管崗
1.工作地點：無錫市惠山區。
2.招聘人數：1人。
3.工作職責：
（1）負責運營工作的審核、授權以及管理等各項工作，按照內控制度要求科學、合理安排崗位分工，確保各項業務有序開展。
（2）負責做好支行材料及信息的及時上報和日常溝通工作。
（3）負責營業室職責范圍內各類數據的統計、匯總、報告撰寫和報送工作。
（4）負責廳堂服務管理及考核工作。
（5）負責營業室員工的日常培訓、監督管理和考核評價。
（6）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
4.任職資格要求：
（1）全國統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。
（3）熟悉銀行柜面操作實務及內部控制流程，具有良好的團隊管理和溝通協調能力，具有較強的工作責任心。
（4）特別優秀的人才可適當放寬條件限制。
（二）綜合柜員崗
1.工作地點：無錫市惠山區。
2.招聘人數：4人。
3.工作職責：
（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效的處理各項業務。
（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。
（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
（4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
（5）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
4.任職資格要求：
（1）全國統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有2年以上銀行柜員崗位工作經驗。
（3）具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
（4）特別優秀的人才可適當放寬條件限制。
（三）理財經理崗
1.工作地點：無錫市惠山區。
2.招聘人數：1人。
3.工作職責：
（1）負責零售客戶的維護及拓展，積極挖掘和拓展中商端零售客戶，擴大核心客戶群和貴賓客戶群。
（2）積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標。
（3）制定滿足客戶需求的綜合理財服務方案，為客戶提供理財咨詢等全方位的金融服務，提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度，有效防范風險等。
4.任職資格要求：
（1）全國統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經驗。
（3）熟悉銀行個人業務產品和金融理財知識，掌握理財業務操作技能，具有較強的溝通能力和營銷能力。
（4）特別優秀的人才可適當放寬條件限制。
（四）客戶經理崗
1.工作地點：無錫市惠山區。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）負責開展客戶信息收集、整理和分析，實施全行業務發展戰略和營銷策略。
（2）負責開展客戶的營銷，拓展并維護良好的客戶關系。
（3）負責客戶的貸前調查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他各種金融產品與服務的綜合營銷。
4.任職資格要求：
（1）全國統招全日制本科（含）以上學歷。
（2）具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。
（3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。
（4）特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2019年6月30日。
（二）應聘方式
應聘者請下載簡歷模板，附件：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx , 以“姓名-**分行-**崗位”命名，發送至fengshuhua@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
（三）其他事項
（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系人：封先生
咨詢電話：0510-81086018。
郵箱：fengshuhua@hfbank.com.cn。
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