[江蘇]2019年招商銀行南京分行社會招聘公告
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數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶信息數(shù)據(jù)庫，開展大數(shù)據(jù)價值挖掘，提升潛力客戶發(fā)展空間；
2.利用數(shù)據(jù)挖掘和分析，建立數(shù)據(jù)挖掘模型和預(yù)測模型，為公司金融事業(yè)部管理和決策提供業(yè)務(wù)分析依據(jù)及數(shù)據(jù)支持；
3.依托現(xiàn)有系統(tǒng)，協(xié)助開發(fā)分行公司金融事業(yè)部個性化營銷支持系統(tǒng)，推動有價值的公司金融營銷數(shù)據(jù)分析工具、挖掘模型的設(shè)計、開發(fā)與應(yīng)用。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備兩年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)銀行公司經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.對大數(shù)據(jù)技術(shù)工具和數(shù)據(jù)分析工具的使用有一定了解，具備大數(shù)據(jù)挖掘和分析實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析及處理能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備較強的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受較大工作壓力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強；
6.品行端正，從業(yè)期間無違規(guī)、違紀(jì)及不良問責(zé)處罰記錄。
所屬機構(gòu): 南京分行
招聘部門: 公司金融事業(yè)部
工作地點: 南京
截止日期: 2019-03-03
聯(lián)系方式: 025-84797197
筆試地點: 南京
公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶及存量客戶的批發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷，做好日常客戶服務(wù)工作；
2.挖掘企業(yè)客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施；
3.推動針對所在經(jīng)營團(tuán)隊的企業(yè)客戶及潛在客戶的市場營銷工作；
4.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險預(yù)判，并做好與總分行相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
5.承接分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在團(tuán)隊相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備兩年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)銀行公司經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；
4.具備較強的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受較大工作壓力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強；
5.具有較強的客戶維系意識和獨立的市場拓展能力；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、金融市場等業(yè)務(wù)，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
6.品行端正，金融工作從業(yè)期間無違規(guī)、違紀(jì)及不良問責(zé)處罰記錄。
所屬機構(gòu): 南京分行
招聘部門: 公司金融事業(yè)部
截止日期: 2019-03-03
聯(lián)系方式: 025-84797197
筆試地點: 南京
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