2022年浦發(fā)銀行社會招聘啟事（烏魯木齊分行）

　　部門總經理

　　烏魯木齊分行-待分配員工管理中心

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規(guī)劃，組織制定本部門工作規(guī)劃，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估目標完成情況，組織落實調整方案；組織制定相關業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；推動客戶管理、產品管理、營銷管理、人員管理等各項工作；負責部門日常工作的安排及任務分配；監(jiān)督、協(xié)調本部門人員完成本部門的各項工作；確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展；組織協(xié)調與總行及分行相關部門、各支行、外部機構的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關事宜等。

　　應聘條件

　　年齡50周歲及以下；本科及以上學歷；5年及以上銀行業(yè)相關管理崗位工作經歷；具有較強的組織管理、市場拓展能力、團隊協(xié)調能力和風險控制能力；身體健康，品行端正，無任何不良行為記錄；符合浦發(fā)銀行親屬回避政策相關要求。

　　綜合柜員崗（運營池）

　　烏魯木齊分行-運營管理部

　　崗位職責

　　1、按總分行相關規(guī)定，做好柜面管理，為客戶提供高效、優(yōu)質的服務，在服務過程中開展順勢坐銷；

　　2、按有關制度規(guī)定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業(yè)務、現金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業(yè)務，確保操作規(guī)范、核算準確；

　　3、負責領用和保管現金和重要空白憑證，保管使用各類業(yè)務用章；認真做好班前準備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機具和電子設備，保持運行正常；完成營業(yè)日終的業(yè)務檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作；

　　4、按照運營操作規(guī)程要求，在業(yè)務辦理過程中實施客戶身份、業(yè)務單據等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理。

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷；

　　2、1年及以上的商業(yè)銀行相關崗位工作經驗，從事網點綜合柜員或網點運營管理相關部門崗位；

　　3、具備較好的專業(yè)能力開展日常運營工作；具備良好的風險防控意識；具有良好的客戶溝通及突發(fā)事件處置能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。