[山東]2022年北京銀行濟南分行社會招聘啟事（1.30）
濰坊分行（二級）普惠團隊負責人
一、崗位描述：
1、負責制定分行普惠年度業務發展規劃、營銷計劃并組織實施；
2、負責調研分析分行普惠市場業務發展趨勢及客戶需求，提供分行普惠信貸業務管理信息化建設建議及意見；
3、負責指導和監督本部門各項業務指標完成。
二、任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
2、5年以上銀行相關工作經驗，3年以上相關管理經驗；
3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
三、應聘要求：
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知：
1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
4、報名截止時間：2022年6月30日。
濰坊分行（二級）個貸團隊負責人
一、崗位描述：
1、負責制定團隊個人經營性貸款年度業務發展規劃、營銷計劃并組織實施；
2、負責調研分析個人經營性貸款市場業務發展趨勢及客戶需求，加快優化個貸業務結構，加大對小微企業和個體工商戶的金融支持力度；
3、負責指導和監督本部門各項業務指標完成。
二、任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
2、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上相關管理經驗；
3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
三、應聘要求：
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知：
1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
4、報名截止時間：2022年6月30日。
濰坊分行（二級）普惠客戶經理
一、崗位描述：
1、負責公司普惠金融貸款產品的渠道推廣獲客，維護普惠客戶關系并提供相關資訊服務，按時完成各項業績指標；
2、落實銀行合規及風險管理要求，進行客戶盡職調查；
3、負責放款資料準備和審查等貸前管理工作，落實貸后管理規定，定期形成貸后檢查報告；
4、負責防控風險，對形成的不良資產進行處置及清收工作。
二、任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
2、2年以上銀行相關工作經驗；
3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
三、應聘要求：
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知：
1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
4、報名截止時間：2022年6月30日。
濰坊分行（二級）公司客戶經理
一、崗位描述：
1、根據分行公司業務發展規劃和目標計劃，擴大客戶群體和市場份額，確保分行公司業務各項業務指標的完成；
2、負責開展公司類客戶的直接營銷，組織開展公司類客戶的聯合營銷，拓展并維護良好的客戶關系，受理客戶業務咨詢；
3、負責公司類客戶的貸前調查、貸中管理和貸后檢查，以及其他各種本外幣金融產品與服務的綜合營銷；
4、完成職責范圍內的其他工作。
二、任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
2、3年以上銀行相關工作經驗，2年以上信貸工作經驗；
3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
三、應聘要求：
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知：
1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
4、報名截止時間：2022年6月30日。
濰坊分行（二級）理財經理
一、崗位描述：
1、負責開拓和維護客戶群，挖掘潛在客戶，提升現有客戶資產；
2、具備良好的銷售意識，承擔理財產品、基金、保險、貴金屬等產品銷售任務；
3、了解客戶需求，幫助客戶進行資產配置，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶資產保值增值。
二、任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
2、1年以上銀行相關工作經驗；
3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求；
5、持有AFP/CFP、基金、保險等專業證書者優先。
三、應聘要求：
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知：
1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
4、報名截止時間：2022年6月30日。
濰坊分行（二級）個貸經理
一、崗位描述：
1、承擔分行主要的個人經營性貸款發展指標；
2、營銷拓展分行層面線上、線下經營性貸款渠道資源；
3、負責貸款業務的貸前調查工作，明確調查結論，受理客戶的貸款申請；在貸前調查中進行交叉營銷；加大轉型，提升信用類個人經營性貸款業務貢獻。
二、任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康；
2、2年以上銀行工作經驗，1年以上信貸從業經驗；
3、具備較強的市場營銷能力和一定的市場分析能力；具備良好的營銷技巧與溝通能力；道德品質優秀，風險管理意識強，有責任心。
三、應聘要求：
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知：
1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
4、報名截止時間：2022年6月30日。
濰坊分行（二級）大堂經理
一、崗位描述：
1、負責支行廳堂管理及客戶營銷組織工作；
2、負責網點服務管理接訴即辦工作。
二、任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
2、1年以上銀行相關工作經驗；
3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求；
5、持有AFP/CFP、基金、保險等專業證書者優先。
三、應聘要求：
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知：
1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
4、報名截止時間：2022年6月30日。
濰坊分行（二級）公司產品經理
一、崗位描述：
為公司客戶經理、公司客戶提供綜合金融服務，負責日常產品介紹，組織協調產品推廣，日常各類報表的報送，與總分行對接金融產品及服務一線開展營銷，完成其他業務相關辦理流程。
二、任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
2、2年以上銀行相關工作經驗；
3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
三、應聘要求：
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知：
1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
4、報名截止時間：2022年6月30日。
濰坊分行（二級）信貸初審崗
一、崗位描述：
1、負責分行公司業務的授信審查工作，有效識別風險信號并獨立撰寫初審報告；
2、熟悉銀行信貸產品與相關行業政策、監管政策，能夠防范合規風險并指導經營單位優化授信方案設計，服務分行轉型發展；
3、定期開展行業研究與區域分析；
4、領導交辦的其他風險管理工作等。
二、任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，經濟、會計、法律及相關專業優先；
2、3年以上銀行公司信貸或風險管理工作經歷；
3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，風險管理意識強，有責任心，具有較強的自律能力、抗壓能力、工作責任心和溝通協調能力。
三、應聘要求：
1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
四、報名須知：
1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
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