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[四川]2022年浦發(fā)銀行成都分行社會招聘啟事(2.10)

發(fā)布時(shí)間:2022-02-10 12:00   來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年浦發(fā)銀行成都分行社會招聘啟事(2.10)
  綜合柜員崗(內(nèi)江
  崗位職責(zé)
  1、按總分行相關(guān)規(guī)定,做好柜面6S管理,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在服務(wù)過程中開展順勢坐銷;
  2、按有關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作,準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù),確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確;
  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用和保管現(xiàn)金和重要空白憑證,保管使用各類業(yè)務(wù)用章;認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備和班后整理檢查,妥善保管使用各種出納機(jī)具和電子設(shè)備,保持運(yùn)行正常;完成營業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查,柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點(diǎn)工作以及交易流水、會計(jì)憑證、報(bào)表打印工作;
  4、按照運(yùn)營操作規(guī)程要求,在業(yè)務(wù)辦理過程中實(shí)施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識別與控制工作,把控及防范運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn),做好運(yùn)營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理;
  應(yīng)聘條件
  1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先。
  2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  3、具備與選拔崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)能力和溝通能力,工作表現(xiàn)良好。
  4、具備一定的文字功底,能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先。
  5、服從工作安排,能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。
  綜合柜員崗(涼山
  崗位職責(zé)
  1、按總分行相關(guān)規(guī)定,做好柜面6S管理,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在服務(wù)過程中開展順勢坐銷;
  2、按有關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作,準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù),確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確;
  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用和保管現(xiàn)金和重要空白憑證,保管使用各類業(yè)務(wù)用章;認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備和班后整理檢查,妥善保管使用各種出納機(jī)具和電子設(shè)備,保持運(yùn)行正常;完成營業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查,柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點(diǎn)工作以及交易流水、會計(jì)憑證、報(bào)表打印工作;
  4、按照運(yùn)營操作規(guī)程要求,在業(yè)務(wù)辦理過程中實(shí)施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識別與控制工作,把控及防范運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn),做好運(yùn)營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理;
  應(yīng)聘條件
  1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先。
  2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  3、具備與選拔崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)能力和溝通能力,工作表現(xiàn)良好。
  4、具備一定的文字功底,能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先。
  5、服從工作安排,能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。
  理財(cái)經(jīng)理崗
  崗位職責(zé)
  根據(jù)零售客戶的金融服務(wù)需求,從事零售客戶管戶經(jīng)營與開拓,以財(cái)富管理和負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營為重心,通過專業(yè)化資產(chǎn)配置的方式進(jìn)行產(chǎn)品組合營銷,為目標(biāo)客戶提供系統(tǒng)和專業(yè)的財(cái)富管理服務(wù),不斷提升零售客戶的價(jià)值貢獻(xiàn)。
  應(yīng)聘條件
  1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有貴賓或私行理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  2、熟悉銀行產(chǎn)品,服務(wù)營銷能力強(qiáng),外拓客戶能力強(qiáng),持AFP/CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先;
  3、追求卓越、具有營銷敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng);
  特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  客戶經(jīng)理崗(公司)
  崗位職責(zé)
  1、支撐服務(wù)。為營銷團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營工作和營銷活動(dòng)提供支撐服務(wù)。
  2、客戶維護(hù)。存量客戶維管,在為客戶提供服務(wù)的同時(shí),拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系,識別并挖掘客戶潛在需求。
  3、營銷參與。輔助參與營銷團(tuán)隊(duì)的市場調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、營銷拜訪和客戶維護(hù)等工作。
  4、產(chǎn)品營銷。在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上,推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品,制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案。
  應(yīng)聘條件
  1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先。
  2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  3、具備與選拔崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)能力和溝通能力,工作表現(xiàn)良好。
  4、具備一定的文字功底,能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先,具有會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先。
  5、服從工作安排,能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。
  營銷部門團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗
  崗位職責(zé)
  1、計(jì)劃制定:根據(jù)上級行(部門)布置的經(jīng)營計(jì)劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃,并根據(jù)本團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍發(fā)展需求參與制定、執(zhí)行員工培訓(xùn)帶教計(jì)劃;
  2、市場調(diào)研:充分發(fā)揮與市場距離最近,與客戶距離最近的優(yōu)勢,掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu),確定目標(biāo)市場,了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)等;
  3、產(chǎn)品營銷:在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上,在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下,將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來,制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案,進(jìn)而贏得市場,形成積極營銷,增加客戶對我行的綜合貢獻(xiàn);
  4、風(fēng)險(xiǎn)管理:根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化,對客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制,及時(shí)調(diào)整客戶的授信控制額度和結(jié)構(gòu),同時(shí),防范操作風(fēng)險(xiǎn),避免銀行資產(chǎn)的損失。
  應(yīng)聘條件
  1、40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟悉金融市場環(huán)境及相關(guān)法律法規(guī),從事金融營銷工作5年以上,符合監(jiān)管任職資格條件;
  3、熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源,能迅速打開局面,開展工作;
  4、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
  特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
  經(jīng)營機(jī)構(gòu)行長/副行長
  崗位職責(zé)
  1、根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃,組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo),指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;
  2、實(shí)施市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作;
  3、推動(dòng)支行運(yùn)營業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督與審核授權(quán)、信用運(yùn)營等各項(xiàng)工作;
  4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力等
  應(yīng)聘條件
  1、40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;
  2、熟悉金融市場環(huán)境及相關(guān)法律法規(guī),從事金融營銷工作5年以上,符合監(jiān)管任職資格條件;
  3、熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源,能迅速打開局面,開展工作;
  4、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
  特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
  營銷部門總經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)營銷部門全面經(jīng)營管理工作,貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營管理決策,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo);
  2、實(shí)施市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作;
  3、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力等。
  應(yīng)聘條件
  1、40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;
  2、5年及以上的商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)歷、3年及以上的商業(yè)銀行一級支行副行長或營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
  3、熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源,能迅速打開局面,開展工作;
  4、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
  特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
 

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