[廣東]2022年浦發銀行深圳分行社會招聘啟事
珠海分行公司業務部產品經理崗（公司）
崗位職責
1.根據總分行經營計劃擬定公司條線的營銷規劃和營銷策略；
2.負責組織推動公司條線業務開展，組織落實營銷方案及營銷活動；
3.組織開展各類產品的研發、推廣與培訓等。
應聘條件
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上銀行工作經驗
珠海分行綜合柜員崗
崗位職責
1.對外辦理存取款、貸款計息業務；
2.辦理營業用現金的領用、保管；
3.辦理重要空白憑證和有價單證的領用與保管等。
應聘條件
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上銀行工作經驗
客戶經理崗（個貸專營）
崗位職責
1.開發零售客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量，落實全面風險管理規定；
3.收集、反饋市場銷售信息，為個人客戶提供系統金融服務方案等。
應聘條件
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上銀行工作經驗
中心區支行理財經理崗（貴賓）
崗位職責
1.開拓新客戶，為貴賓客戶推薦全方位的理財產品；
2.向客戶提供優質的服務和專業指導；
3.參與策劃、組織各類客戶增值活動或推廣活動等。
應聘條件
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上銀行工作經驗
客戶經理崗（公司）
崗位職責
1.負責客戶與銀行間溝通，發展新客戶，維護老客戶，分析和發掘客戶需求，拓展我行資產、負債和中間業務產品，為客戶提供金融服務 ；
2.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業務品種，與客戶建立長期穩定的合作關系；
3.負責對客戶信用等級評定和授信的初審工作等。
應聘條件
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上銀行工作經驗
合規管理崗
崗位職責
1、 履行分行內部控制委員會辦公室職責；召開分行內控會，及時向分行領導報告分行內控情況；
2、 牽頭根據總分行要求組織開展內控合規檢查工作；
3、 管理監管關系，牽頭監管部門綜合性檢查；
4、 牽頭對接總行審計部審計相關工作；
5、 組織落實分行整改監督工作，歸口管理分行整改問題信息，監督內外部檢查發現問題的整改情況等。
應聘條件
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上銀行工作經驗
金融市場部產品經理崗
崗位職責
1.開展市場研究和分析；
2.負責新交易品種的研究、籌備和業務開展，參與制定相關業務管理辦法、操作規程和系統測試等；
3.拓展和維護同業客戶關系，拓展交易渠道，提高市場影響力等。
應聘條件
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上銀行工作經驗
交易銀行部產品經理崗
崗位職責
1.參與客戶調查，搜集客戶資料，進行客戶需求分析；
2.根據客戶需求，支持客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成規范完整的金融服務方案；
3.收集新產品需求信息，開展創新產品的設計、開發；
4.其他與產品推廣和客戶服務相關的工作。
應聘條件
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上銀行工作經驗
羅崗支行行長崗
崗位職責
1.根據總分行整體經營規劃，協助組織制定業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；
2.協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進等。
應聘條件
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上銀行工作經驗
法律合規部合規案防崗
崗位職責
1、 制定分行合規案防考核辦法并組織實施，對接總行開展總行對分行合規考核；
2、 履行分行案件防控工作領導小組辦公室職責，牽頭制定分行年度案防工作計劃，組織調查、處置案件及案件風險事件，完成各項案件防控統計、報告工作；
3、 牽頭分行員工行為管理工作，統籌員工行為管理相關信息，分析、查找風險隱患，組織分行員工行為排查；負責分行員工個人及關聯賬戶異常情況的調查工作；
4、 履行分行問責工作領導小組辦公室的職責；完善分行問責管理細則,負責分行問責信息統計，組織分行問責領導小組會議及相關事項；
5、 牽頭開展違規問責工作、信貸風險責任認定及追究工作；
6、 牽頭分行合規內控培訓、宣傳與教育工作；
7、 牽頭做好與深圳銀保局、人民銀行日常溝通協調、調研及數據報送等工作。
應聘條件
1、本科及以上學歷，法律金融等專業優先，工作滿2年（含）以上；
2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力；
3、有從事內控或風險相關經驗優先；
4、具備良好的文字和語言表達能力，擅長公文寫作；
5、通過司法考試，法律專業，有法律工作經驗的優先。
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