南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。目前，資產規模約1.49萬億元，下轄17家分行，200余家營業網點，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上，位列第21位。
南京銀行鎮江分行自2014年5月27日成立以來各項業務穩健發展，資產質量優良，社會與經濟效益顯著，在鎮江市場上樹立起良好的品牌形象。為更好地為社會各界提供全面、優質的金融服務，南京銀行鎮江分行向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟，共同開創美好未來！
一、應聘基本條件
所有崗位應聘者均須符合下列條件：
1、自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄，愛崗敬業，身體健康；
2、具備良好的個人修養和職業操守；具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
3、本科及以上學歷，具有良好的書面與口頭表達能力；能熟練使用計算機辦公軟件；
4、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、招聘崗位及人數
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序號 |
招聘崗位 |
人員需求 |
工作地點 |
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1 |
支行理財經理崗 |
6 |
鎮江市區、丹陽、句容 |
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2 |
支行個人客戶經理崗 |
4 |
鎮江市區、丹陽 |
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3 |
支行綜合柜員崗 |
2 |
鎮江市區 |
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4 |
大數據研究崗 |
2 |
鎮江市區 |
三、招聘條件
(一)支行理財經理崗
1、崗位職責
（1）負責支行個人理財業務的市場營銷工作，完成分、支行下達的各項經營指標任務；
（2）負責支行個人理財客戶營銷、維護和管理，負責向客戶提供專業投資理財建議，推介各類理財產品，辦理各類理財業務，建立和維護本部門的客戶檔案；
（3）完成領導交代的其他工作。
2、應聘條件
（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行個人理財業務相關從業經歷；
（2）熟悉商業銀行個人理財產品及理財業務培訓；
（3）有較為豐富的客戶資源和較強營銷能力；具有AFP銷售證書以及基金、證券、保險銷售資質；
（4）具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定組織策劃活動能力，具備較強的數據統計和文字編寫能力。
(二)支行個人客戶經理崗
1、崗位職責
（1）負責支行個人資產業務、負債業務、除個人理財業務外的其它個人中間業務的市場營銷工作，完成分、支行下達的各項零售業務經營指標任務；
（2）負責支行個人客戶營銷、維護和管理，制定個人客戶營銷方案并執行，負責個人業務的授信調查和貸后管理工作，建立和維護本部門的客戶檔案；
（3）完成領導交代的其他工作。
2、應聘條件
（1）35周歲（含）以下，2年（含）及以上的商業銀行個人業務營銷經歷，熟悉商業銀行個人授信業務相關政策、知識和業務操作流程，具備敏銳的市場洞察力；
（2）有較強的市場營銷、溝通協調能力以及服務意識，具有豐富的客戶資源；
（3）具備較強的統計分析、信息處理和文字編寫能力。
(三)支行綜合柜員崗
1、崗位職責
（1）熟悉商業銀行柜面業務知識及流程能遵照制度要求及操作程序獨立辦理柜面各項業務；
（2）在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務，完成儲蓄、會計、出納的各項業務操作，為儲戶提供方便、快捷的服務；
（3）完成領導交代的其他工作。
2、應聘條件
（1）30周歲（含）以下，會計、經濟、金融相關專業，2年以上的商業銀行柜面工作經歷；
（2）熟悉本外幣柜臺業務知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業務技能熟練；
（3）形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
(四)大數據研究崗
1、崗位職責
（1）負責牽頭撰寫分行零售業務的經營分析報告；負責制定分行網絡金融業務年度經營計劃，組織分解落實與考核，推動分行網絡金融業務經營計劃的完成;
（2）負責分行網絡金融業務規章制度建設和業務流程管理;負責分行互聯網客群的服務、營銷和經營管理工作；
（3）負責分行零售業務的數據統計、分析和管理；
（4）負責分行網絡金融業務的政策研究、市場分析和同業跟蹤; 建設推廣分行網絡金融產品體系，并做好營銷推動、業務指導、渠道建設維護等相關工作；
（5）完成領導交代的其他工作。
2、應聘條件
（1）35周歲（含）以下，具有2年以上金融或互聯網金融業務領域工作經驗；
（2）數學、統計、計算機、金融、經濟、管理、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷；
（3）具有較強的業務分析及創新能力，較強的溝通協調、文字表達能力，具有強烈的責任感和良好的職業道德；
（4）有移動金融、支付業務等領域相關經驗者優先。
四、應聘方式
請在南京銀行官網（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您需要報名崗位的詳情中可點擊申請職位即可應聘。
報名時間：2020年12月15日-2021年1月15日
五、其他事項
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。招聘截止后1個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
3、登錄官網推薦使用谷歌瀏覽器；
4、謝絕來電來訪。
