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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [江蘇]2020年南京銀行揚州分行社會招聘公告

[江蘇]2020年南京銀行揚州分行社會招聘公告

發布時間：2020-10-15 17:32 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年南京銀行揚州分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。目前，注冊資本為100.07億元，資產規模超1.4萬億元，下轄17家分行，200家營業網點，2016年，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行揚州分行于2010年4月成立以來，秉承“責任金融、和諧共贏”的發展理念，以特色明顯的產品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可，各項業務實現穩步較快發展，資產質量優良，社會與經濟效益顯著。目前，揚州分行營業網點8家，擁有員工300余人，平均年齡33.4歲，黨員占比34.2%，本科及以上學歷占比98.7%，是一支年輕而有朝氣的隊伍。

　　因業務發展需要，現誠邀業界英才加盟，共同開創美好成功的事業。我們將以專業的學習培訓、良好的工作環境、充分的職業發展機遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業和人生價值的實現提供廣闊的舞臺和空間！

　　一、應聘基本條件

　　1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　2、身心健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心及學習、溝通、協作能力；

　　3、本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理、法律等相關專業；

　　4、具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。

　　二、具體崗位及任職要求

　　（一）支行負責人崗（2名）【工作地點：揚州地區（含江都、儀征、高郵、寶應】

　　1、崗位職責：

　　（1）負責根據分行整體發展戰略及年度經營計劃，統籌本網點業務發展規劃、擬定經營發展計劃、方案及措施；

　　（2）負責本網點內部管理、考核及團隊建設工作；

　　（3）負責完成分行下達的各項指標；

　　（4）完成領導交辦的其他工作；

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業銀行相關工作經歷，曾任銀行市場部門負責人，或支行負責人；

　　（2）熟悉商業銀行業務產品、業務流程，熟悉本地市場情況，有豐富的營銷管理經驗；

　　（3）具有較強的市場拓展能力和較強的團隊領導能力及一定的客戶資源；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（二）對公綜合客戶經理崗（2名）【工作地點：揚州地區（含江都、儀征、高郵、寶應】

　　1、崗位職責：

　　（1）負責非小企業客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（2）負責非小企業客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理；

　　（3）完成分行下達的各項經營指標。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業銀行公司業務營銷工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行公司業務產品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（三）小微客戶經理崗（8名）【工作地點：揚州地區（含江都、儀征、高郵、寶應】

　　1、崗位職責：

　　（1）負責小企業客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（2）負責小企業客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理；

　　（3）完成分行下達的各項經營指標。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業銀行小微業務營銷工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行小微業務產品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（四）財富顧問崗（6名）【工作地點：揚州地區（含江都、儀征、高郵、寶應】

　　1、崗位職責：

　　（1）負責按照分行營銷目標要求，制定客戶開發、提升與維護及產品營銷與管理等實施方案與具體工作措施，完成各項績效目標；

　　（2）負責所在區域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作，負責分行層級核心客戶的直接經營與管理；

　　（3）充分了解客戶，做好客戶的日常服務，并組織開展客戶沙龍活動，提升服務能力、服務品質和客戶經營價值；

　　（4）以客戶需求為導向，制定資產配置方案，并進行產品銷售。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業銀行個人理財業務從業經歷；

　　（2）熟悉商業銀行個人理財產品及個人業務培訓、考核管理；

　　（3）具備良好的溝通技巧和營銷技巧，具備較強的親和力及應變能力，具有AFP或CFP資格證書者優先；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（五）理財經理崗（6名）【工作地點：揚州地區（含江都、儀征、高郵、寶應】

　　1、崗位職責：

　　（1）負責維護和拓展財富客戶，有專業的資產配置能力，可根據客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；

　　（2）負責做好新業務推廣、服務產品簽約、產品銷售、外拓營銷等工作；

　　（3）完成分行下達的各項經營指標。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業銀行個人理財營銷工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行個人理財產品及流程；

　　（3）具備良好的溝通技巧和營銷技能，取得AFP或CFP資格證書者優先；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（六）個人客戶經理崗（6名）【工作地點：揚州地區（含江都、儀征、高郵、寶應】

　　1、崗位職責：

　　（1）負責個人客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（2）負責個人客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理；

　　（3）完成分行下達的各項經營指標。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業銀行個人業務營銷工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行個人業務產品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（七）法律事務管理崗（2名）（工作地點：揚州地區）

　　1、崗位職責：

　　（1）負責管理分行合同管理、訴訟管理、律師庫管理、解答法律咨詢等法律事務；

　　（2）負責監管機構、總行及分行關于法律事務、內控合規的各項政策、制度在分行的貫徹落實，并對執行情況進行輔導和檢查；

　　（3）負責分行法律事務、內控合規相關制度建設和流程管理；

　　（4）負責分行法規條線條線的人員培訓、隊伍建設及日常管理等工作；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業銀行相關工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行業務產品、業務流程，熟悉本地市場情況，有豐富的法律事務管理經驗；

　　（3）具有較強的團隊領導能力及一定的客戶資源；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（八）授信審批崗（5名）（工作地點：揚州地區）

　　1、崗位職責：

　　（1）負責對客戶的信用等級和信貸業務、債項承銷業務等授信業務進行分析、評估及審批；

　　（2）負責對風險較高、金額較大的客戶或項目進行評審；

　　（3）負責各項評審工作或評審意見落實情況的質量監督檢查;（4）負責其他與授信審批相關事務；

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業銀行相關工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行業務產品、授信審批流程，熟悉本地市場情況，有豐富的營銷管理經驗；

　　（3）具有較強溝通協調和風險識別能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　三、應聘須知

　　請在南京銀行官網（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。

　　報名截止時間：2020年11月15日

　　四、其他事項

　　1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；

　　2、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。

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