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[江蘇]2020南京銀行鹽城分行社會招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2020-11-07 13:38  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2020南京銀行鹽城分行社會招聘簡章
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級法人體制。目前,資產(chǎn)規(guī)模約1.49萬億元,下轄17家分行,200余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,排名逐年提升,2020年位列第128位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上,位列第21位。
  南京銀行鹽城分行于2013年11月18日正式對外營業(yè)以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持,在鹽城市場樹立了良好的品牌形象。目前,鹽城分行擁有員工300余人,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)8家,遍布各大縣域、城區(qū),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
  一、應(yīng)聘人員基本條件
  1、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
  2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力;
  3、原則上具有應(yīng)聘區(qū)域所在縣域常住戶口或居住證;
  4、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  二、崗位具體職責(zé)及要求
招聘
  (一)分行業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人
  1、崗位主要職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作;
  (2)負(fù)責(zé)部門整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃在本部門的貫徹落實(shí);
  (3)負(fù)責(zé)部門的制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營銷管理和員工管理等工作;
  (4)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)本科及以上學(xué)歷、40周歲及以下,5年及以上銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;
  (2)須有商業(yè)銀行支行主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人以上工作經(jīng)歷;
  (3)熟悉本地區(qū)金融市場及客戶資源狀況,具有較強(qiáng)的市場開拓能力和較為豐富的客戶資源;
  (4)熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
  (二)分行授信審批部授信審批崗
  1、崗位主要職責(zé)
  (1)制定分行信貸投向指引、行業(yè)政策以及區(qū)域授信政策等;
  (2)負(fù)責(zé)鹽城區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)行業(yè)、新興行業(yè)的調(diào)研與分析研究,形成行業(yè)分析報(bào)告供決策參考;
  (3)在總行授權(quán)和分行行長授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)受理、分析評價(jià)、額度評審以及用信審核等工作;
  (4)負(fù)責(zé)分行授信客戶的信用等級評定工作;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,2年及以上的商業(yè)銀行授信審查、審批工作經(jīng)歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程;
  (3)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力及評估能力。
  (三)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
  1、崗位主要職責(zé)
  (1)牽頭負(fù)責(zé)分行征信工作日常管理工作;
  (2)按照雙人四眼、崗位制衡的原則,負(fù)責(zé)對分行授信客戶與授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行獨(dú)立、全面的揭示與評價(jià),開展貸前調(diào)查平行作業(yè);
  (3)負(fù)責(zé)分行授信客戶的信用等級評定工作;
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,3年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;
  (3)具有較強(qiáng)的信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)識別、判斷能力。
  三、應(yīng)聘方式
  請?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點(diǎn)擊右上角“招聘信息”,注冊賬號、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。
  報(bào)名時(shí)間:2020年11月4日-2020年12月31日24:00。
  四、其他事項(xiàng)
  1、應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
  2、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  3、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡歷,我行將定期進(jìn)行初審,請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者,我行將另行通知面試時(shí)間。
  4、謝絕來電來訪。

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