[湖南]2017長沙銀行衡陽分行社會公開招聘啟事
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長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。
長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內的30家分行（直屬支行），共有超過700個網點，營業(yè)網點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時，為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網上銀行、微信銀行和電話銀行服務，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務分部，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。截至2016年12月末，長沙銀行資產總額達3742.34億元，一般性存款余額2663.34億元，表內外授信總額1972.18億元，2016年實現(xiàn)報表利潤41.71億元，各項監(jiān)管指標均達到監(jiān)管要求。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國服務業(yè)企業(yè)500強，在英國《銀行家》雜志公布的“2017全球銀行1000強”榜單中，長沙銀行排名340位，比2016年上升33位，位列“2016中國服務業(yè)企業(yè)500強”的第221位。
長沙銀行衡陽分行于2016年7月8日正式開業(yè)，下轄分行營業(yè)部、珠暉支行（籌）、常寧支行（籌）、耒陽支行（籌）。在2017年第一季度衡陽市委、市政府的金融工作考核中，長沙銀行衡陽分行在衡陽市16家金融機構中位列第一位。
為加快衡陽分行發(fā)展步伐，進一步充實衡陽分行人才隊伍，更好地服務地方經濟，現(xiàn)面向社會各界公開招聘一批專業(yè)人才。竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創(chuàng)新進取、追求卓越的人才，加入我們的隊伍，投身到長沙銀行的創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)中。
一、招聘崗位及任職要求
1、支行行長（合同制，工作地點：常寧、耒陽）
崗位描述：負責根據分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經營規(guī)劃以及經濟金融形勢的變化，組織制定支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實施與落實；組織制定和完善支行經營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程，并指導監(jiān)督支行各單位、人員遵照執(zhí)行。
任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)；年齡45周歲（含）以下；金融從業(yè)4年及以上或從事經濟工作8年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經驗，其中2年及以上管理工作經驗；如果非經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)的，則要求金融從業(yè)5年及以上或從事經濟工作7年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）;1年及以上市場營銷工作經驗；熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識；熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；較強的風險意識與市場意識。
2、支行副行長（合同制，工作地點：常寧、耒陽、衡陽珠暉區(qū)）
崗位描述：負責根據分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經營規(guī)劃以及經濟金融形勢的變化，協(xié)助組織制定支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實施與落實；協(xié)助組織制定和完善支行經營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程，并指導監(jiān)督支行各單位、人員遵照執(zhí)行。
任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè);年齡45周歲（含）以下；金融從業(yè)3年及以上或從事經濟工作5年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗；如果非經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上或從事經濟工作6年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）；1年及以上市場營銷工作經驗;熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關業(yè)務知識；熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；較強的風險意識與市場意識。
3、市場營銷部經理（合同制，工作地點：常寧、耒陽、衡陽珠暉區(qū)）
崗位描述：負責根據分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要求，擬訂本部門年度營銷計劃、營銷方案，經批準后組織實施；組織開展營銷活動及市場開拓，確保完成各項經營計劃指標；負責協(xié)調分行的客戶劃分與交叉營銷的相關事宜；負責組織分行客戶的開發(fā)、維護和管理工作。
任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類或相關專業(yè)；35周歲（含）以下；3年及以上銀行工作經驗，2年及以上市場營銷工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗；熟悉當?shù)貥I(yè)務情況；有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。
4、零售客戶經理（合同制，工作地點：常寧、耒陽、衡陽珠暉區(qū)）
崗位描述: 進行有效的市場開拓，負責本行銀行產品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關系，完成各項業(yè)務指標；對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責。
任職條件：本科及以上學歷；35周歲（含）以下；1年（含）以上銀行零售客戶經理工作經驗；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和客戶服務能力。
5、公司客戶經理（合同制，工作地點：常寧、耒陽、衡陽珠暉區(qū)）
崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關系，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
任職條件：本科及以上學歷；35周歲（含）以下；2年（含）以上銀行公司客戶經理工作經驗；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和客戶服務能力；熟悉銀行風險管理知識、熟悉銀行公司業(yè)務知識、熟悉財務知識和營銷知識；全國大學英語四級及以上優(yōu)先。
6、風險合規(guī)部總經理（副總經理）（合同制，工作地點：衡陽市衡陽分行）
崗位描述：根據總行風險、合規(guī)管理規(guī)劃、制定相關的風險合規(guī)管理政策、制度、流程；設計、開發(fā)、維護相關的風險合規(guī)管理工具；監(jiān)控和分析本行相關的風險合規(guī)狀況。
任職條件：本科及以上學歷；45周歲（含）以下；5年及以上相關工作經驗，其中2年及以上管理工作經驗；如果非金融類、管理類、經濟類、法律類或相關專業(yè)的，則要求7年以上相關工作經驗，其中2年以上管理工作經驗,3年（含）以上信貸工作經驗，其中2年（含）以上風險合規(guī)管理工作經驗；熟悉金融行業(yè)風險合規(guī)管理相關政策法規(guī)和信貸業(yè)務操作，風險合規(guī)意識強，具備一定的信貸和風險合規(guī)管理能力；具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調能力、組織計劃能力和決斷力。
7、授信審查崗（合同制，工作地點：衡陽市衡陽分行）
崗位描述：根據總行授信政策及授信業(yè)務需求，負責分行各類授信業(yè)務的審查工作，提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進業(yè)務持續(xù)快速健康有序發(fā)展，并負責完成分行風險內控各項綜合工作，分行管理目標的實現(xiàn)提供支持保障，以提升分行風險內控整體工作的效率。
任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)；35歲（含）以下；3年及以上相關工作經驗，2年及以上銀行信貸工作經驗，1年以上信貸審查工作經驗；持有從事金融專業(yè)要求的相關資質證書；熟悉銀行業(yè)務、產品和服務流程，了解銀行風險控制等相關知識；熟悉內控管理、了解銀行法律法規(guī)；了解授信業(yè)務全流程管理。具備良好的綜合問題分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；具備較強的責任心、良好的協(xié)調溝通能力和團隊合作意識。有注冊會計師、職業(yè)律師從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
8、風險管理崗（合同制，工作地點：衡陽市衡陽分行）
崗位描述：根據監(jiān)管部門及我行的風險管理制度，落實相關的風險管理政策、制度、流程；監(jiān)控和分析本行各項業(yè)務的相關的風險狀況；負責對分行信貸資產進行風險監(jiān)測、評價和預警，并對相關風險問題提出整改和風險防范建議，并組織執(zhí)行；負責組織、推動并協(xié)助分行及下轄機構業(yè)務部門理解、識別、評估、監(jiān)測、控制及緩釋各類風險。
任職要求：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)；35歲（含）以下；3年（含）及以上相關工作經驗，2年銀行業(yè)務或風險管理相關工作經驗；熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務操作，具備一定的信貸和風險管理能力；有注冊會計師、職業(yè)律師從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
9、科技專干崗（合同制，工作地點：衡陽市衡陽分行）
崗位描述：負責制定和完善分行信息技術相關制度及實施細則和流程；負責分行計算機信息系統(tǒng)的日常運營管理；負責分行計算機信息系統(tǒng)的硬件設備維護；負責分行計算機網絡的配置和維護，發(fā)現(xiàn)并處理各類風險隱患；定期對本行信息科技風險進行分析評估并形成報告；負責對本行電子設備登記造冊；參與本行員工計算機操作培訓，提供必要的技術支持與指導；負責與總行信息技術部的協(xié)調與溝通。
任職條件：本科及以上學歷，計算機類或相關專業(yè)；35歲（含）以下；有2年（含）及以上相關專業(yè)工作經歷，1年及以上從事計算機維護、IT服務等相關崗位經驗；具備較強的事業(yè)心和工作責任心；具有大型系統(tǒng)集成方案設計和管理經驗；有IBM和Micro Soft認證者優(yōu)先；全國大學英語四級及以上優(yōu)先。
10、綜合文秘崗（合同制，工作地點：衡陽市衡陽分行）
崗位描述：負責對接總行管理信息部及各業(yè)務部門，配合組織開展相關數(shù)據統(tǒng)計報送工作，匯總、核實分行各部門及下轄分行的相關統(tǒng)計數(shù)據、報表，履行統(tǒng)一報送職責；與總行職能部門、相關外部監(jiān)管機構加強溝通聯(lián)系，為本部門、分行決策機構、總行職能部門以及外部監(jiān)管機構提供綜合信息服務；負責撰寫領導講話稿、匯報材料、交流材料等各類綜合性文字材料,負責本部門工作計劃、總結等綜合文字材料的匯總與編寫。
任職條件：本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法律類、中文類等相關專業(yè)；35歲（含）以下；2年及以上相關工作經驗；形象氣質良好；女性身高1.6米以上，男性身高1.7米以上；了解金融類基本知識；熟練使用辦公軟件；較強的文字處理能力和統(tǒng)計分析能力；具備較好的親和力；具備一定的協(xié)調溝通能力。有銀行、辦公室、新聞媒體等從業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
二、用工形式及待遇
（一）本次招聘崗位用工性質均為勞動合同制，將統(tǒng)一納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。
（二）各崗位人員工作地點為衡陽市、常寧縣、耒陽市等各縣域支行。
三、應聘須知
1、此次招聘采用網上報名的方式。
招聘流程：網上投遞簡歷→資格審查→面試→體檢→背景調查→錄取。
2、需提供的資料：
（1）提供掃描版《長沙銀行應聘登記表》（注：工作經歷時間填寫必須明確到月份且連貫；應聘者簽名處需親筆簽名）；
（2）提供電子檔近期免冠1寸相片；
（3）提供相關證書原件掃描件：身份證（或其它身份證明）、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書、戶口薄等相關證書；
（4）提供電子檔學信網個人最高學歷電子注冊備案表。
（5）以上所有資料請壓縮后發(fā)送至314090307@qq.com郵箱，郵件名稱格式為“應聘XX崗位+工作地點+姓名+學歷+年齡”
3、報名時間為：即日起至2017年9月1日17：00整，每人只允許投遞一個崗位，不能重復投遞。 請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機通暢。
4、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。
5、所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。
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