[湖南]2017年長沙銀行郴州分行專業(yè)人才招聘公告
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2017年長沙銀行郴州分行專業(yè)人才招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2017年3月20日，詳情如下：
2017年長沙銀行郴州分行專業(yè)人才招聘公告
一、公司簡介
長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。
長沙銀行銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過700個網(wǎng)點，營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時，為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。
長沙銀行堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2016年12月末，長沙銀行資產(chǎn)總額達3742.34億元，一般性存款余額2663.34億元，表內(nèi)外授信總額1972.18億元，2016年實現(xiàn)報表利潤41.71億元，各項監(jiān)管指標均達到監(jiān)管要求。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國銀行業(yè)50強，在英國《銀行家》雜志公布的2016全球1000強銀行排名中，長沙銀行排名373位，比2015年上升22位。
展望未來，長沙銀行將堅持社區(qū)化發(fā)展，打造“湖南人的主辦銀行”；堅持綜合化發(fā)展，打造湖南第一、全國領(lǐng)先的金融控股平臺；堅持數(shù)字化發(fā)展，打造湖南領(lǐng)先、全國靠前的智慧銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行。
長沙銀行郴州分行成立于2013年10月18日，下轄分行營業(yè)部、郴州友阿、資興、汝城、桂陽、安仁、嘉禾7家一級支行及9家社區(qū)支行。目前，經(jīng)營規(guī)模和業(yè)績在郴州市股份制商業(yè)銀行名列前茅，被郴州市人民政府授予金融工作先進單位。長沙銀行郴州分行根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
二、招聘崗位
1．支行行長（1名，工作地點：永興）
崗位描述：主持支行日常工作，構(gòu)建各項管理制度；按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理各項結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險，保證日常結(jié)算順利完成；引進、組織和帶領(lǐng)營銷團隊拓展市場，完成分行下達的各項工作任務(wù)。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；具有8年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中5年及以上相關(guān)管理崗位（助理及以上職務(wù)）工作經(jīng)驗，能夠成功地引進營銷拓展團隊，迅速打開當?shù)厥袌觥＞邆鋬?yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、較強的風(fēng)險意識和市場意識。條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。身體健康。
2．支行副行長（2名，工作地點：永興、臨武）
崗位描述：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，協(xié)助制定支行全年及階段性的工作計劃，并協(xié)助完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風(fēng)險控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年及以上相關(guān)管理崗位（助理及以上職務(wù)）工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)條線、產(chǎn)品條線和管理條線的相關(guān)專業(yè)知識，擁有豐富的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和開拓創(chuàng)新能力。身體健康。
3．零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（1名，工作地點：郴州）
崗位描述：根據(jù)總行、分行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，協(xié)助制定本行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營策略、零售業(yè)務(wù)年度計劃，指導(dǎo)部門各業(yè)務(wù)管理崗位，組織開展零售業(yè)務(wù)管理和產(chǎn)品創(chuàng)新，組織推動分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年及以上相關(guān)管理崗位（助理及以上職務(wù)）工作經(jīng)驗；熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；具備較強的市場開拓能力、組織計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；具有一定資源優(yōu)勢。身體健康。
4. 風(fēng)險管理部副總經(jīng)理（1名，工作地點：郴州）
崗位描述：根據(jù)總行風(fēng)險管理目標，組織分行開展各類業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作；組織分行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務(wù)審查，按權(quán)限組織實施授信業(yè)務(wù)的審批、出賬和檔案管理，按總行貸后管理相關(guān)規(guī)定協(xié)助組織開展分行信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作，開展分行風(fēng)險資產(chǎn)、不良資產(chǎn)的管理、經(jīng)營、處置以及突發(fā)風(fēng)險的化解等工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年及以上相關(guān)管理崗位（助理及以上職務(wù)）工作經(jīng)驗；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)政策法規(guī)；具有全面的風(fēng)險管理知識；具有優(yōu)秀的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力。身體健康。
5．合規(guī)管理崗（1名，工作地點：郴州）
崗位描述：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及總行規(guī)章制度，組織實施分行合規(guī)文化建設(shè)，對分行合規(guī)風(fēng)險持續(xù)識別、監(jiān)測、評估、管理；負責(zé)組織實施反洗錢工作計劃；負責(zé)落實分行責(zé)任認定、追究等相關(guān)工作；配合分行開展案件治理工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等，具備豐富的法律、內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險管理專業(yè)知識，具有較強的責(zé)任心、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險意識，敢于堅持原則。身體健康。
6．結(jié)算管理崗（1名，工作地點：郴州）
崗位描述：負責(zé)分行結(jié)算業(yè)務(wù)管理，組織落實外部監(jiān)管部門、總行各項會計結(jié)算業(yè)務(wù)制度、現(xiàn)金出納制度、風(fēng)險內(nèi)控制度等執(zhí)行，負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查結(jié)算業(yè)務(wù)操作合規(guī)性，有效開展會計結(jié)算業(yè)務(wù)監(jiān)管，負責(zé)分行轄內(nèi)結(jié)算運營工作人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，負責(zé)分行反假幣管理和政策指導(dǎo)等。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等，具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險意識，敢于堅持原則。身體健康。
7．支行市場營銷部部門經(jīng)理（2名，工作地點：永興、臨武）
崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責(zé)協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營銷，負責(zé)支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營銷經(jīng)營能力。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；具備較強的的市場開拓能力，有豐富的銀行業(yè)務(wù)組織管理經(jīng)驗，風(fēng)險意識較強，具有一定資源優(yōu)勢；業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。身體健康。
8．支行營業(yè)部主任（2名，工作地點：永興、臨武）
崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，組織實施支行的發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，主持營業(yè)網(wǎng)點日常管理工作，負責(zé)管理一級支行業(yè)務(wù)結(jié)算和廳堂、柜面業(yè)務(wù)營銷與服務(wù)質(zhì)量管理，推進支行結(jié)算管理創(chuàng)新。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；能夠成功地引進營銷拓展團隊，迅速打開市場。身體健康。
9．結(jié)算監(jiān)督員（2名，工作地點：永興、臨武）
崗位描述：依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負責(zé)對權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進行現(xiàn)場監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作, 組織營業(yè)網(wǎng)點各級人員業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提升營業(yè)網(wǎng)點綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等，具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險意識，敢于堅持原則。身體健康。
10．社區(qū)支行行長（4名，工作地點：資興、桂陽、安仁、嘉禾）
崗位描述：根據(jù)支行年度經(jīng)營目標，進行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)的具體推進實施工作，促進支行業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；能夠成功地引進營銷拓展團隊，迅速打開市場。身體健康。
11．公司授信客戶經(jīng)理（10名，工作地點：郴州市區(qū)及各縣域）
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研及營銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，從事信貸工作1年及以上；具有一定客戶資源的，條件可適當放寬。身體健康。
12．零售授信客戶經(jīng)理（8名，工作地點：郴州市區(qū)及各縣域）
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標，負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷，進行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)的具體推進實施工作，提升業(yè)務(wù)營銷能力，促進支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷， 35周歲（含）以下，有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，從事信貸工作1年及以上；取得金融理財師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先錄用。身體健康。
13．綜合管理崗（3名，工作地點：資興、永興、臨武）
崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負責(zé)組織開展支行員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，制定和完善支行規(guī)章制度，負責(zé)支行人事、文秘、后勤、安保等綜合管理工作，對分行相關(guān)文件進行整理歸檔，保障本行各項工作有序開展。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，形象良好，具備較強溝能協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻；具備較強管理能力和文字口頭表達能力，熟練運用各種辦公軟件。身體健康。
14．大堂經(jīng)理（2名，工作地點：永興、臨武）
崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關(guān)管理辦法，負責(zé)支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識別、廳堂營銷和日常運營管理的相關(guān)事宜。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；身高：女1.60米及以上，男1.70米及以上；有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、技能水平突出、才藝出色、取得金融理財師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先錄用。身體健康。
15．理財經(jīng)理（4名，工作地點：汝城、嘉禾、永興、臨武）
崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關(guān)管理辦法，負責(zé)支行的網(wǎng)點理財銷售、挖掘潛在零售價值客戶，組織參與客戶聯(lián)誼活動，加強細分客戶族群需求管理等相關(guān)事宜。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，從事理財經(jīng)理工作1年及以上；取得金融理財師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先錄用。身體健康。
用工形式及待遇：本次招聘崗位均為勞動合同制，納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
三、應(yīng)聘須知
1．此次招聘采用網(wǎng)上申請的方式。
2．應(yīng)聘流程：網(wǎng)上投遞簡歷→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→錄用。
3．需提供的資料：簡歷一份（請?zhí)顚憽堕L沙銀行應(yīng)聘登記表》并附照片），身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件。簡歷及以上證書掃描件發(fā)送至254607913@qq.com郵箱。郵箱名稱注明：應(yīng)聘崗位+姓名。
4．報名時間為：即日起至2017年3月20日止，請在填寫應(yīng)聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務(wù)必保持手機通暢。
5．請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消資格。
6．所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責(zé)保密。
7．聯(lián)系電話：0735-2283699（劉女士）。
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