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[四川]2023年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事(7.4)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-04 10:12   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事(7.4)
  零售信貸客戶經(jīng)理
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)建立銀行與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系,積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,營(yíng)銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù),通過各種途徑挖掘客戶,增加市場(chǎng)份額;
  (2)及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),密切關(guān)注客戶需求,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);
  (3)依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)零售各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作;
  (4)積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營(yíng)銷,做好技能和文化的傳承。
  任職要求
  (1)具有本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
  (2)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,高效的執(zhí)行力;能吃苦耐勞,承受工作壓力;遵守國(guó)家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
  (3)熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù),能夠充當(dāng)企業(yè)理財(cái)顧問,或熟悉當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng),有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
  (4)有豐富客戶資源或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。
  理財(cái)經(jīng)理
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理,提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷,交叉銷售其他產(chǎn)品,完成各類銷售工作;
  (3)負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源,負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng),積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;
  (4)確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。
  任職要求
  (1)具有本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下,3年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,1年以上財(cái)富營(yíng)銷工作經(jīng)歷;
  (2)具有基金從業(yè)、AFP、CFP證書;
  (3)熱愛財(cái)富管理工作,具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
  (4)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
  (5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
  公司客戶經(jīng)理
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系,積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,營(yíng)銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù),通過各種途徑挖掘客戶,增加市場(chǎng)份額;
  (2)及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),密切關(guān)注客戶需求,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);
  (3)依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作;
  (4)積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營(yíng)銷,做好技能和文化的傳承。
  任職要求
  (1)具有本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
  (2)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,高效的執(zhí)行力;能吃苦耐勞,承受工作壓力;遵守國(guó)家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
  (3)熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù),能夠充當(dāng)企業(yè)理財(cái)顧問,或熟悉當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng),有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
  (4)有豐富客戶資源或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。
  社區(qū)支行行長(zhǎng)
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)社區(qū)支行的管理營(yíng)銷推動(dòng)工作;
  (2)負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)落實(shí),各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用;
  (3)負(fù)責(zé)建立銀行與客戶業(yè)務(wù)聯(lián)系,積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,通過各種途徑挖掘新客戶;
  (4)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展;
  (5)按照工作要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
  任職要求
  (1)具有本科及以上學(xué)歷;
  (2)年齡40周歲以下;具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
  (3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
  (4)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。
  公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)工作;
  (2)負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)落實(shí),各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用;
  (3)負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)系,積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,通過各種途徑挖掘新客戶;
  (4)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展;
  (5)按照工作要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
  任職要求
  (1)本科及以上學(xué)歷;
  (2)年齡40周歲以下;
  (3)具有5年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷;
  (4)熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力;
  (5)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
  (6)業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
 

 

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