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[浙江]2023年興業(yè)銀行杭州分行杭州管理部社會(huì)招聘啟事（7.10）

發(fā)布時(shí)間：2023-07-10 14:50   來源：興業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2023年興業(yè)銀行杭州分行杭州管理部社會(huì)招聘啟事（7.10）
　　綜合型支行副行長(zhǎng)（零售）
　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期
　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
　　工作地點(diǎn)：浙江省杭州市
　　專業(yè)要求
　　經(jīng)濟(jì)類、金融類或相關(guān)專業(yè)
　　工作職責(zé)
　　1、協(xié)助支行行長(zhǎng)監(jiān)督落實(shí)總分行及區(qū)域中心支行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；
　　2、協(xié)助支行行長(zhǎng)制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
　　3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
　　4、監(jiān)督落實(shí)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理體系與控制機(jī)制建設(shè)，識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控及處置轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)；牽頭組織開展轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，定期評(píng)價(jià)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理情況并提出改進(jìn)建議；
　　5、落實(shí)轄內(nèi)案件防控管理要求，開展轄內(nèi)案件風(fēng)險(xiǎn)防控，積極處置轄內(nèi)所涉案件；落實(shí)轄內(nèi)涉及訴訟案件處置工作；
　　6、協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)所轄員工管理，識(shí)別并培養(yǎng)人才,落實(shí)各項(xiàng)人事管理及廉政建設(shè)要求，開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測(cè)；
　　7、落實(shí)轄內(nèi)各項(xiàng)反洗錢管理要求；
　　8、落實(shí)轄內(nèi)各項(xiàng)安全保衛(wèi)、信息科技、文秘檔案印章、信息報(bào)送、公共關(guān)系管理要求；
　　9、落實(shí)轄內(nèi)各項(xiàng)信息安全及輿情管理要求；
　　10、落實(shí)轄內(nèi)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理，投訴處置及協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)執(zhí)行；
　　11、協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)轄內(nèi)其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
　　2、金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年以上；
　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
　　4、能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；
　　5、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
　　6、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和“陣地戰(zhàn)”能力。
　　私人銀行投資顧問
　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期
　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
　　工作地點(diǎn)：浙江省杭州市
　　專業(yè)要求
　　經(jīng)濟(jì)類、金融類或相關(guān)專業(yè)
　　工作職責(zé)
　　1、承接維護(hù)分行私行客戶，建立和維護(hù)高凈值客戶群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模增長(zhǎng)；
　　2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理向私人銀行客戶提供專業(yè)的投資顧問服務(wù)；
　　3、執(zhí)行咨詢驅(qū)動(dòng)策略，推動(dòng)資產(chǎn)配置理念在分行落地，促進(jìn)權(quán)益類產(chǎn)品、保險(xiǎn)等復(fù)雜產(chǎn)品銷售；
　　4、建立分行私人條線專業(yè)學(xué)習(xí)制度，持續(xù)跟蹤和研究主要金融市場(chǎng)狀況，定期組織專業(yè)培訓(xùn)和客戶報(bào)告會(huì)，促進(jìn)私行團(tuán)隊(duì)的專業(yè)提升；
　　5、深度挖掘私人銀行客戶需求，組織法律、稅務(wù)等專業(yè)沙龍活動(dòng)，積極推進(jìn)家族信托、全權(quán)委托以及其它私人銀行重點(diǎn)業(yè)務(wù)的落地；
　　6、向上級(jí)主管部門集中反饋私人銀行客戶的個(gè)性化投資顧問服務(wù)及產(chǎn)品方面需求；
　　7、定期參與總行及分行投資顧問工作方法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
　　任職要求
　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有5年及以上高端客戶維護(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
　　3、熟悉銀行產(chǎn)品，持有AFP、CFP等專業(yè)證書，有私行客戶資源者優(yōu)先；
　　4、有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力；
　　5、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　6、愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
　　7、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，能夠承擔(dān)工作壓力；
　　8、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
　　9、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
　　綜合型支行行長(zhǎng)助理（零售）
　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期
　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
　　工作地點(diǎn)：浙江省杭州市
　　專業(yè)要求
　　經(jīng)濟(jì)類、金融類或相關(guān)專業(yè)
　　工作職責(zé)
　　1、協(xié)助支行行長(zhǎng)監(jiān)督落實(shí)總分行及區(qū)域中心支行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；
　　2、協(xié)助支行行長(zhǎng)制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
　　3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
　　4、監(jiān)督落實(shí)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理體系與控制機(jī)制建設(shè)，識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控及處置轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)；牽頭組織開展轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，定期評(píng)價(jià)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理情況并提出改進(jìn)建議；
　　5、落實(shí)轄內(nèi)案件防控管理要求，開展轄內(nèi)案件風(fēng)險(xiǎn)防控，積極處置轄內(nèi)所涉案件；落實(shí)轄內(nèi)涉及訴訟案件處置工作；
　　6、協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)所轄員工管理，識(shí)別并培養(yǎng)人才,落實(shí)各項(xiàng)人事管理及廉政建設(shè)要求，開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測(cè)；
　　7、落實(shí)轄內(nèi)各項(xiàng)反洗錢管理要求；
　　8、落實(shí)轄內(nèi)各項(xiàng)安全保衛(wèi)、信息科技、文秘檔案印章、信息報(bào)送、公共關(guān)系管理要求；
　　9、落實(shí)轄內(nèi)各項(xiàng)信息安全及輿情管理要求；
　　10、落實(shí)轄內(nèi)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理，投訴處置及協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)執(zhí)行；
　　11、協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)轄內(nèi)其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
　　任職要求
　　1、全日制本科以上，年齡38周歲以下；
　　2、3年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年；
　　3、能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；
　　4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
　　5、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
 
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