[上海]2021年浦發銀行總行社會招聘啟事（10.16）
2021年浦發銀行總行社會招聘啟事（10.16）
業務風險管理崗（財富產品評審管理）
工作地點：上海
崗位職責
負責扎口管理零售板塊三方代理類產品的準入審批工作。負責起草和修訂零售板塊三方代理產品準入管理制度；負責零售板塊三方代理類產品的準入評審具體管理，并牽頭負責產品評審委員會相關工作；負責通過建立財富產品管理系統，實現產品評審、上線、存續期管理全流程線上化、標準化穿透管理，對存續期管理情況進行后督；負責建立三方代理類財富產品數字化風險監測和預警模型，通過自動對接內外部數據抓取，實現產品全面風險監測和預警，并自動提醒和跟蹤預警信息處理等。
應聘條件
40周歲以下；數學、統計、計算機、金融、經濟等專業全日制本科及以上學歷，3年以上金融業從業經驗；有較強的溝通協調、文字表達能力，具有強烈的責任感和良好的職業道德；具有較強的團隊合作和敬業精神，工作責任心強烈；有業務、風險、合規等領域相關領域經驗者優先。
產品經理崗（境外分行財富管理）
工作地點：上海
崗位職責
負責牽頭起草境外分行財富業務發展計劃和年度推進計劃；負責協助境外分行開辦財富管理業務；負責協助境外分行起草財富業務發展策略，并推動實施；協助境外機構布局財富產品線，推動與境內財富管理的銜接；負責組織境外分行與境內分行的對接；負責協助境外分行起草財富業務系統發展計劃，并推動相關系統建設的落地等。
應聘條件
40周歲以下；全日制本科及以上學歷，3年以上金融行業相關經驗；具有較強的溝通協調、文字表達能力，具有強烈的責任感和良好的職業道德；具有較強的團隊合作和敬業精神，工作責任心強烈；有零售業務及營銷等相關領域經驗者優先。
隊伍建設崗（零售）
工作地點：上海
崗位職責
負責制定全行零售業務板塊隊伍建設規劃；負責推動零售業務板塊人力資源在板塊隊伍管理、員工培訓與職業發展、績效評估等方面的機制建設；負責起草并細化全行零售條線營銷隊伍考核評價辦法；建立并完善零售業務板塊崗位培訓模式和培訓體系；負責培訓課程內容的籌劃，指導分行具體實施總行統一要求的各類培訓課程，建立員工培訓成長管理平臺；計算跟蹤各類隊伍的產能，實現零售隊伍的動態管理和業績穿透等。
應聘條件
40周歲以下；金融、經濟、數學、統計、管理等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關經驗；具有較強的業務分析及創新能力，較強的溝通協調、文字表達能力，具有強烈的責任感和良好的職業道德；具有較強的團隊合作和敬業精神，工作責任心強烈；有零售業務、人力資源等領域相關經驗者優先。
企劃分析崗（零售）
工作地點：上海
崗位職責
負責起草全行零售業務數字化發展策略；推進數字化建設和穿透指導；負責針對全行零售業務開展深入分析，出具全行零售業務經營分析報告；負責起草零售業務分行年度經營績效考核辦法等并組織實施，起草對零售業務相關部門的經營考核辦法并組織實施；編制全行零售業務年度預算，跟進經營計劃和年度預算執行情況；構建業務評價與經營決策支持系統，為零售業務整體經營提供數字管理支持等。
應聘條件
40周歲以下；金融、經濟、數學、統計、管理等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關經驗；具有較強的業務分析及創新能力，較強的溝通協調、文字表達能力，具有強烈的責任感和良好的職業道德；具有較強的團隊合作和敬業精神，工作責任心強烈；有零售業務、財務會計、統計與數據處理等領域相關經驗者優先。
規劃管理崗（公司）
工作地點：上海
崗位職責
負責制定全行公司業務戰略發展規劃、經營策略、年度工作計劃，并推進各階段經營目標實現；負責協調公司板塊內各部門工作及相應跨板塊聯動事項，開展相關經營管理工作的統籌與計劃，把控相關工作執行進度；牽頭組織對公第三方資管產品引入及評審工作，牽頭對公第三方資管產品續存期管理工作；負責牽頭推動集團業務協同涉及公司板塊相關工作，推動集團協同目標在公司板塊執行；負責牽頭推動公司客戶滿意度調查相關工作，組織開展全面、專項公司客戶滿意度調查；負責牽頭內外部信息平臺或載體的經營訊息發布維護；負責牽頭公司板塊綜合文字材料撰寫、板塊例會、年度、季度工作會議等會議組織、相關制度文件會簽、重點工作督查督辦等。
應聘條件
40周歲及以下；金融、市場、經濟、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上金融機構、政府機構或其他大型機構公司管理、市場經營工作經驗；具有較好的文字綜合能力、組織推動能力與溝通協調能力；具有商業銀行公司業務經營管理、市場營銷和產品經營工作經驗者優先。
產品經理崗（財富管理）
工作地點：上海
崗位職責
負責對公財富業務整體規劃，制定經營策略；開展行業研究和市場調研，提出引入銀行理財、信托、基金、券商、保險資管等資產管理產品訴求，參與產品引入；組織開展產品銷售，策劃營銷活動，開展市場宣傳；進行各類銷售渠道系統、客戶信息系統、銷售人員系統建設，與合作機構開展系統對接、上線運行工作；進行智能財富顧問、智能資產配置等新技術研究落地；通過數據分析描繪客戶畫像、回溯營銷活動、挖掘交叉銷售線索，開展精準營銷；負責編寫銷售制度、審核業務申請，落實監管規定；進行銷售人員管理、組織業務培訓等。
應聘條件
35周歲及以下，金融、經濟、管理、數理等全日制本科及以上學歷；3年及以上金融機構產品管理、營銷管理類業務從業經歷。有信托、基金、保險等行業相關工作經驗者優先；獲有理財銷售人員資格、中國基金業協會的基金從業資格，保險兼業代理資格等從業資格者優先；具有較強的文字綜合表達能力、數據分析能力。具有研究規劃、決策輔助能力和組織推動能力；具有團隊合作精神，擅長協調和溝通。
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