2018年重慶銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事

　　重慶銅梁村鎮(zhèn)銀行是由全國性股份制商業(yè)銀行浦發(fā)銀行發(fā)起設(shè)立的具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，以可持續(xù)發(fā)展為前提，以支持三農(nóng)、中小企業(yè)，增加區(qū)域金融供給為重要職責，以打造國內(nèi)一流、系統(tǒng)領(lǐng)先的村鎮(zhèn)銀行為戰(zhàn)略目標，全力做好金融服務(wù)工作，積極落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進區(qū)域經(jīng)濟和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。2017年5月18日正式對外營業(yè)。總行位于重慶市銅梁區(qū)東城街道辦事處東莘路599號。作為銅梁本土銀行，始終秉承“支農(nóng)支小”的辦行宗旨，立足本土、扎根當?shù)兀瑸榭蛻籼峁┛旖�、高效、�?yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

　　為滿足我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘金融優(yōu)秀人才。銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行熱忱歡迎你的加盟!

　　一、基本條件

　�。ㄒ唬┐髮W本科（含）以上的學歷，金融、會計、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)。

　　（二）身體健康，品行端正，誠實守信，無違規(guī)違紀等不良記錄。

　　（三）居住地在重慶市銅梁區(qū)，熟悉本地市場和社會環(huán)境，有較好的客戶資源、社會資源。

　　二、招聘崗位與要求

　　業(yè)務(wù)管理部負責人（1名）：

　　35周歲以下，銀行、保險等營銷工作5年以上的經(jīng)驗，其中2年以上的管理經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)管理能力、市場開拓能力、團隊建設(shè)能力，熟悉銅梁市場和社會組織。

　　微貸中心負責人（1名）：

　　35周歲以下，銀行、保險等營銷工作5年以上的經(jīng)驗，其中2年以上的管理經(jīng)驗，具有較強的市場開拓能力、有三農(nóng)小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　風險管理崗（1名）：

　　30周歲以下，5年以上的銀行工作經(jīng)驗，相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上的經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟金融相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的風險分析判斷能力和風險防控能力，有三農(nóng)小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　微貸客戶經(jīng)理（若干）：                              
    30周歲以下，全日制普通高校大專（含）以上學歷，愿意從事三農(nóng)、小微企業(yè)營銷工作。

　　三、報名方式及其他

　　凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請掃描關(guān)注我行微信公眾號并下載填寫對應(yīng)的《應(yīng)聘報名表》，請于2018年6月30日前，以電子郵件方式發(fā)送至tl_zhglb@tl.spdrb.com，有關(guān)要求如下：

　�。ㄒ唬┍敬握衅竷H接受電子郵件方式報名;

　　（二）郵件主題請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行××(崗位)”,應(yīng)聘報名表文件名請改為您的姓名;

　　（三）應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。經(jīng)初審合格者，我行另行通知應(yīng)聘時間，通過筆試、面試、體檢、全面考察后擇優(yōu)錄用，請務(wù)必保持通訊暢通。

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇從優(yōu)，并提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，試用期滿后達到我行規(guī)定條件，轉(zhuǎn)為正式員工。本行高度尊重人才，未被錄用人員，我行將為您嚴格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請諒解。

　　四、我行組織架構(gòu)合理，人力資源體系完善，注重員工職業(yè)生涯發(fā)展，對員工施展才能提供廣闊的舞臺。為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，更好的服務(wù)于廣大客戶，我行誠邀各位有識之士加入，共同成就事業(yè)夢想。

　　本招聘公告解釋權(quán)為我行所有。

　　聯(lián)系人：李老師     咨詢電話：45620600

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