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[北京]2020平安銀行金融類(北京)社會招聘啟事

發(fā)布時間:2020-07-07 11:25  來源:平安銀行招聘 查看:打印  關閉
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2020平安銀行金融類(北京)社會招聘啟事
  郊縣綜合柜員
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 1年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 15人
  崗位職責:
  1.參與各種業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質(zhì)。處理對公客戶的日常支付結(jié)算業(yè)務,包括但不限于:柜臺轉(zhuǎn)賬業(yè)務、憑證出售、保證金業(yè)務、客戶資料簽收、保函、代收付等業(yè)務。
  2.參與各種業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質(zhì)。包括但不僅限于處理現(xiàn)金區(qū)客戶的本外幣現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、代收付、個人結(jié)售匯、個人特殊業(yè)務等個人儲蓄、結(jié)算及理財業(yè)務等各項業(yè)務。
  3.做好優(yōu)質(zhì)服務,支持業(yè)務銷售;
  4.執(zhí)行國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策、會計核算政策以及行內(nèi)各項規(guī)章制度和業(yè)務流程,正確處理各類會計事項,嚴禁違規(guī)、逆流程和越權(quán)辦理業(yè)務;
  工作地點:
  通州支行:通州區(qū)梨園鎮(zhèn)臨河里路33號
  順義支行(籌):北京市順義區(qū)站前街3號院1號樓
  懷柔支行(籌):北京市懷柔區(qū)興懷大街17號
  密云支行(籌):北京市密云區(qū)新南路21號
  崗位要求:
  1.本科學歷
  2.1-3年相關工作經(jīng)驗
  3.金融相關專業(yè)優(yōu)先
  郊縣支行渠道經(jīng)理
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 1年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 5人
  崗位職責:
  1.通過圈子經(jīng)營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式,線上線下相結(jié)合,推動渠道業(yè)務發(fā)展,達成業(yè)績指標、通過考核。
  2.包括線上經(jīng)營平臺、網(wǎng)點、理財經(jīng)理、金融顧問、個貸隊伍,共同協(xié)助業(yè)務員服務好客戶;
  3.促進其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能,提升其滿意度;
  4.通過宣導俱樂部業(yè)務(含俱樂部品牌、權(quán)益、產(chǎn)品、激勵方案等)招募有意愿的潛力會員,同時推動會員實現(xiàn)新獲客、存量客戶提升。
  工作地點:
  大興支行:北京市大興區(qū)興華大街3段25號一層101號
  密云支行(籌):北京市密云區(qū)新南路21號
  崗位要求:
  1.本科以上學歷;
  2.1-3年相關工作經(jīng)驗;
  3.具有優(yōu)秀的領悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的結(jié)果導向型思維,持續(xù)付出,努力推進,高質(zhì)量完成本職工作,優(yōu)秀的抗壓耐力。
  貴賓理財經(jīng)理
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 10人
  崗位職責:
  1.承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度,支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營。
  2.通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現(xiàn)客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品,促進客戶升級。
  3.積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)
  崗位要求:
  1.學歷:全日制本科及以上學歷;
  2.經(jīng)驗:金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗3年及以上,服務營銷能力強,有財富理財經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.專業(yè)能力:熟悉銀行產(chǎn)品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
  4.素質(zhì)要求:親和力強、有服務意識和銷售特質(zhì)、責任心強、積極認真,抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規(guī)意識強。
  貴賓理財經(jīng)理
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 5年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 2人
  崗位職責:
  1.承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度,支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營。
  2.通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現(xiàn)客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品,促進客戶升級。
  3.積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)
  崗位要求:
  1.學歷:全日制本科及以上學歷;
  2.經(jīng)驗:金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗3年及以上,服務營銷能力強,有財富理財經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.專業(yè)能力:熟悉銀行產(chǎn)品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
  4.素質(zhì)要求:親和力強、有服務意識和銷售特質(zhì)、責任心強、積極認真,抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規(guī)意識強。
  郊縣支行廳堂主管
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 3人
  崗位職責:
  1.協(xié)助支行長做好廳堂團隊管理,結(jié)合廳堂團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃;
  2.管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務與產(chǎn)品轉(zhuǎn)介/銷售,持續(xù)提升廳堂團隊產(chǎn)能;
  3.管理廳堂團隊成員開展網(wǎng)點進店客戶、管戶客戶的分層經(jīng)營,通過輔導、激勵等方式持續(xù)提升廳堂團隊成員的客戶經(jīng)營水平和成果,達成客戶分層經(jīng)營的目標;
  4.開展網(wǎng)點服務管理,對網(wǎng)點全員進行服務培訓與日常監(jiān)督管理,及時處理網(wǎng)點客戶投訴,持續(xù)提升服務體驗及客戶滿意度。
  5.在總分行授予的職責范圍內(nèi)開展網(wǎng)點日常安保管理工作,及時、妥善處置支行突發(fā)安保問題。
  工作地點:
  懷柔支行(籌):北京市懷柔區(qū)興懷大街17號
  崗位要求:
  1.教育背景:全日制本科及以上學歷;
  2.工作經(jīng)驗:3 年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,其中2 年及以上銀行網(wǎng)點廳堂管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行網(wǎng)點的作業(yè)流程和營銷管理,同時具備柜員和營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.專業(yè)能力:熟悉銀行產(chǎn)品和銷售流程,有豐富的一線銷售經(jīng)驗,服務營銷能力強,持有AFP、CFP 等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
  4.素質(zhì)要求:積極進取,抗壓力強,目標導向,有較好的系統(tǒng)性思維,具備優(yōu)秀的溝通影響能力和團隊管理能力;
  5. 其他:認同平安文化,具備良好的職業(yè)操守和合規(guī)意識,無違法違規(guī)行為和不良從業(yè)記錄。
  人事管理崗
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 1年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 1人
  崗位職責:
  1、負責分行零售整體人員編制預算管控,負責與分行HR的工作對接;
  2、負責管理分行各業(yè)務單位的招聘需求;
  3、負責分行零售人力招聘模塊各流程環(huán)節(jié)相關工作。
  崗位要求:
  1、1-3年相關工作經(jīng)驗,金融相關經(jīng)驗者優(yōu)先
  2、具較強的執(zhí)行能力;對人事等方面有一定經(jīng)驗;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力;熟練運用Office含PPT、EXCEL等
  3、職業(yè)操守良好,風險意識強,無違法違紀行為
  房貸團隊長
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 5年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 5人
  崗位職責:
  1.負責組建和管理個貸業(yè)務團隊
  2.帶領團隊拓展消費金融業(yè)務外部合作渠道
  3.負責個貸客戶經(jīng)理的日常管理、銷售推動、產(chǎn)能管理、業(yè)務培訓、品質(zhì)管理、資產(chǎn)質(zhì)量管理等
  崗位要求:
  1.本科學歷
  2.3-5年相關工作經(jīng)驗
  3.具有杰出的領悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力,杰出的溝通協(xié)作、擔當精神,杰出的執(zhí)行力,杰出的結(jié)果導向型思維,堅持到底,保證產(chǎn)出,本職外愿意額外承擔工作,杰出的抗壓耐力,具有善于管理團隊,自我驅(qū)動,主動競爭,敏銳的危機意識
  綜金三管經(jīng)理
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 1年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 10人
  崗位職責:
  1.促動重點客群開展三管業(yè)務,支持團隊獲客、維護并提升客戶資產(chǎn);
  2.定期針對所對接業(yè)務團隊開展證券市場分析、銷售技能培訓及銷售支持, 牽頭組織重點客群證券業(yè)務宣導并參與主講工作;
  3.根據(jù)客戶需求,協(xié)助制定資產(chǎn)配置方案,并根據(jù)服務需求完成陪訪工作,進行多部門間政策、資源溝通協(xié)調(diào),確保高凈值客戶業(yè)務順利落地
  4.嚴格遵守監(jiān)管合規(guī)要求和公司內(nèi)部的相關規(guī)定
  崗位要求:
  1、學歷要求:全日制本科學歷,金融、證券專業(yè)者優(yōu)先;
  2、從業(yè)經(jīng)歷:有證券從業(yè)經(jīng)驗,熟悉資本市場者優(yōu)先;
  3、其它要求:較強的溝通協(xié)作能力、具有一定的內(nèi)驅(qū)力與成長欲望。
  郊縣支行貴賓理財經(jīng)理
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 10人
  崗位職責:
  1.承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度,支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營。
  2.通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現(xiàn)客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品,促進客戶升級。
  3.積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)
  工作地點:
  大興支行:大興區(qū)興華大街3段25號一層101號
  大興新航城支行:榆垡鎮(zhèn)南十路3號1層101
  房山支行:月華大街3號龍建大廈1層
  通州支行:通州區(qū)臨河里33號樓101-064、065
  崗位要求:
  1.學歷:全日制本科及以上學歷;
  2.經(jīng)驗:金融/銷售從業(yè)經(jīng)驗3年及以上,服務營銷能力強,有財富理財經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.專業(yè)能力:熟悉銀行產(chǎn)品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
  4.素質(zhì)要求:親和力強、有服務意識和銷售特質(zhì)、責任心強、積極認真,抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規(guī)意識強。
  貴賓理財經(jīng)理
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 1人
  崗位職責:
  1.承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度,支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營。
  2.通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現(xiàn)客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品,促進客戶升級。
  3.積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)
  崗位要求:
  1.學歷:全日制本科及以上學歷;
  2.經(jīng)驗:金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗3年及以上,服務營銷能力強,有財富理財經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.專業(yè)能力:熟悉銀行產(chǎn)品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
  4.素質(zhì)要求:親和力強、有服務意識和銷售特質(zhì)、責任心強、積極認真,抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規(guī)意識強。
  按揭團隊總經(jīng)理
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 1人
  崗位職責:
  1、負責組建和管理按揭業(yè)務團隊;
  2、帶領團隊拓展按揭業(yè)務外部渠道;
  3、負責按揭客戶經(jīng)理的日常管理、銷售推動、產(chǎn)能管理、業(yè)務培訓、品質(zhì)管理、資產(chǎn)質(zhì)量管理等。
  崗位要求:
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、2年以上銀行或金融行業(yè)一線銷售經(jīng)驗;熟悉基本財務會計知識,具備基本的信貸與財務分析判斷能力;
  3、富有挑戰(zhàn)與拼搏精神,具備較好的項目拓展能力與執(zhí)行力;
  4、具有多種實際市場開拓技能,具備較強的市場開拓能力、團隊管理建設及組織能力與知識,具備按揭項目資源者優(yōu)先;
  5、職業(yè)操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。
  貴賓理財經(jīng)理
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 1人
  崗位職責:
  1.承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度,支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營。
  2.通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現(xiàn)客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品,促進客戶升級。
  3.積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)。
  崗位要求:
  1.學歷:全日制本科及以上學歷;
  2.經(jīng)驗:金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗3年及以上,服務營銷能力強,有財富理財經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.專業(yè)能力:熟悉銀行產(chǎn)品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
  4.素質(zhì)要求:親和力強、有服務意識和銷售特質(zhì)、責任心強、積極認真,抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規(guī)意識強。
  個貸團隊長
  城市: 北京市 經(jīng)驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數(shù): 5人
  崗位職責:
  1.目標分解,制定計劃及策略,帶領團隊完成公司下達的各項指標;
  2.負責所轄人員團隊搭建;負責下轄人員的選拔,輔導、培養(yǎng)和考核,并輔導其管理技能提升;
  3.組織直營渠道個貸產(chǎn)品各類競賽,激勵前線人員工作積極性;及時追蹤各項經(jīng)營指標,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出改進措施,并推進實施;
  4.落實執(zhí)行公司各項政策和制度,負責團隊內(nèi)各項合規(guī)工作,防范各類風險;對公司政策宣導、執(zhí)行及監(jiān)督。
  崗位要求:
  1. 本科及以上學歷;
  2. 具有豐富的營銷工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
  3. 具有豐富的信貸知識、企業(yè)財務及管理知識、宏觀經(jīng)濟知識,具有較強的市場開拓能力;
  4. 具有豐富的團隊管理能力,較強的領導力,過往帶領團隊業(yè)績突出者優(yōu)先;
  5. 具有良好的計劃擬定和推動技能;
  6. 具有良好的演講和溝通能力,能有效激發(fā)下屬工作積極性;
  7. 品行端正,無不良行為記錄;
  8. 公司規(guī)定的其它素質(zhì)條件。

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