[江西]南昌銀行吉安分行（籌）招聘啟事
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南昌銀行目前已在廣州、蘇州、萍鄉(xiāng)、九江、贛州、新余、上饒等地設(shè)立分行，并發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。南昌銀行一貫秉承“以眾人之智為智，以眾人之能為能”的用人理念，堅定地走特色化、差異化經(jīng)營之路，綻放其獨特之美。現(xiàn)誠邀業(yè)界志同道合、沉潛心智、追求卓越的英才加盟，心手相連，懷抱一種新的夢想并為之共同奮斗。
攜手南昌銀行成就美麗人生
一、招聘崗位、名額及條件
（一）分行副行長/行長助理1名
任職條件：
（1）年齡在40周歲（含、下同）以下，本科（含、下同）及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）經(jīng)濟類中級(含)以上職稱；
（3）在商業(yè)銀行工作8年(含、下同)以上，其中擔(dān)任商業(yè)銀行高管時間不少于3年；
（4）具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）了解銀行全面業(yè)務(wù)，并熟悉吉安市當(dāng)?shù)亟鹑谑袌黾翱蛻糍Y源狀況，具備良好的市場拓展能力以及較強的風(fēng)險控制能力。
（二）辦公室（3名）
行政及人力資源管理3名
任職條件：
（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或中文類專業(yè)；
（2）具有較強對外工作能力；
（3）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、機構(gòu)建設(shè)、安全保衛(wèi)等工作經(jīng)驗；
（4）具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、廣告策劃、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機。
（三）計劃財務(wù)部（6名）
總經(jīng)理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上財會主管工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行綜合經(jīng)營管理和財務(wù)管理及銀行資產(chǎn)負(fù)債管理工作；
（4）具有財會、經(jīng)濟類中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。
計劃資金1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)，熟悉銀行綜合報表的編制及報送工作；
（3）具有良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)管理、溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力。
財務(wù)會計1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）精通銀行財務(wù)管理和財務(wù)操作流程，熟悉金融業(yè)會計法規(guī)及稅務(wù)相關(guān)政策；
（3）具有良好的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)能力及成本控制意識；
（4）取得會計從業(yè)資格證書優(yōu)先。
營運管理1名
任職條件：
（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉銀行會計核算、支付清算運營操作及事后監(jiān)督等業(yè)務(wù)；
（3）業(yè)務(wù)技能熟練、柜面工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
信息技術(shù)1名
任職條件：
（1）年齡38周歲以下，全日制計算機專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）熟練掌握計算機開發(fā)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)管理和計算機硬件系統(tǒng)；
（3）熟悉銀行信息技術(shù)和主要業(yè)務(wù)流程；
（4）具有較強的執(zhí)行力和團隊合作意識。
統(tǒng)計管理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管統(tǒng)計報表的基本編報要求和流程，具有較強的綜合分析能力。
（四）審計部（1名）
內(nèi)部審計1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）掌握銀行內(nèi)控管理的各項政策和規(guī)定，熟悉銀行各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，具有銀行稽核審計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（五）風(fēng)險管理部（3人）
信貸管理崗2名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度、政策和授信放款審核流程；
（3）熟悉放款資料、授信額度控制和擔(dān)保措施的落實審查及放款資料的歸檔工作；
（4）具有較強的合規(guī)操作和風(fēng)險意識。
合規(guī)管理崗1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
（六）公司銀行部
總經(jīng)理1名；副總經(jīng)理/助理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；
（3）2年以上銀行公司業(yè)務(wù)團隊主管工作經(jīng)歷；
（4）熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù),具有豐富的市場營銷、產(chǎn)品推介和風(fēng)險控制等方面經(jīng)驗；
（5）具有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗；
（6）在吉安市地區(qū)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
公司銀行部團隊長若干名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；
（3）2年以上銀行公司業(yè)務(wù)團隊主管工作經(jīng)歷；
（4）具有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力；
（5）在吉安市地區(qū)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
公司客戶經(jīng)理若干名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強的市場營銷能力、溝通能力和團隊合作精神；
（3）在吉安市地區(qū)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
（七）小微金融部（16名）
部門經(jīng)理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）具有5年以上信貸從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉商業(yè)銀行個人資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)和微貸業(yè)務(wù)；
（4）營銷溝通能力強，吃苦耐勞，具有較強的市場開拓、協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗。
（5）在吉安市地區(qū)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理15名
任職條件：
（1）年齡27周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融及財會等專業(yè)；
（2）思想開闊，有創(chuàng)新意識，能接受新思想、新理念，對微小企業(yè)金融服務(wù)有濃厚的興趣；
（3）有較強的營銷意識和市場開拓能力，具有良好的團隊精神、溝通能力和較強的責(zé)任心，紀(jì)律意識和執(zhí)行意識強；
（4）在吉安市地區(qū)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
（八）個人銀行部
總經(jīng)理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）5年以上銀行個人業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；
（3）2年以上銀行個人業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)歷；
（4）熟悉商業(yè)銀行個人資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)，以及銀行卡、代理業(yè)務(wù)類等個人金融產(chǎn)品；
（5）具有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗；
（6）在吉安市地區(qū)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
個人銀行部團隊長若干名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上銀行個人業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；
（3）2年以上銀行個人業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)歷；
（4）具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗；
（5）在吉安市地區(qū)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
個人客戶經(jīng)理若干名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉各類個人業(yè)務(wù)，具有較強的營銷和操作能力；
（3）熟悉個人理財業(yè)務(wù)并具有AFP或CFP證書者優(yōu)先；
（4）在吉安市地區(qū)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
個人理財經(jīng)理若干名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）具備較強的個人理財知識和技能，熟悉各類個人業(yè)務(wù)，具有較強的營銷和操作能力；
（3）具有AFP、CFP證書者，同等條件下優(yōu)先錄用；
（4）在吉安市地區(qū)擁有較廣的客戶資源者優(yōu)先。
（九）營業(yè)部（10名）
總經(jīng)理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、儲蓄管理條例及會計、出納基本制度；熟悉銀行業(yè)務(wù)及銀監(jiān)會、人民銀行等監(jiān)管部門制定的規(guī)章制度、辦法及操作規(guī)程，了解業(yè)務(wù)運營和風(fēng)險防控重點；掌握本外幣會計賬務(wù)核算知識和業(yè)務(wù)技能；
（3）5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗和3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷；
（4）具有較強的銀行市場營銷、組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力；
（5）在吉安市當(dāng)?shù)負(fù)碛休^廣的客戶資源者優(yōu)先。
大堂經(jīng)理1名
任職條件：
（1）年齡26周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）了解各項金融產(chǎn)品，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
（3）具有良好的個人形象、職業(yè)道德和服務(wù)意識，掌握禮儀知識，具有親和力。
綜合柜員8名
任職條件：
（1）年齡25周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷,金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉柜面會計儲蓄業(yè)務(wù)，中文及數(shù)據(jù)錄入、翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；
（3）形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識；
（4）在吉安市當(dāng)?shù)負(fù)碛锌蛻糍Y源或有外匯從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有吉安市常住戶口或居住證者；
4、不屬于南昌銀行規(guī)定的親屬回避對象;
5、信貸、風(fēng)控及計財?shù)热藛T具有商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬。
（二）應(yīng)聘程序：
應(yīng)聘者登陸南昌銀行網(wǎng)站,下載《南昌銀行應(yīng)聘報名表》填寫完整后將表格及相關(guān)證件的掃描件以電子郵件的形式于2013年9月25日前同時發(fā)送至：,
nccbankja@163.com及l(fā)ik01@nccbank.com.cn，郵件主題為“XXX（姓名）應(yīng)聘南昌銀行（吉安）”,聯(lián)系電話：18507963576。
（三）應(yīng)聘截止時間：2013年9月25日。此招聘啟事對客戶經(jīng)理長期有效。
（四）此次招聘所錄用人員將派往南昌銀行吉安市地區(qū)工作。經(jīng)初審合格者，另行通知筆試面試時間，報名截止后30日內(nèi)未收到筆試面試通知，視作未通過，應(yīng)聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來訪。
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