南昌銀行2016年校園招聘啟事

南昌銀行由南昌市地方財(cái)政發(fā)起，成立于1997年12月。目前，擁有包括廣州、蘇州在內(nèi)的26個(gè)一級(jí)分（支）行和1個(gè)小企業(yè)信貸中心，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到165個(gè)，即將實(shí)現(xiàn)全省設(shè)區(qū)市機(jī)構(gòu)全覆蓋；并在北京、上海開(kāi)展金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)。另外，由南昌銀行發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行、發(fā)起設(shè)立了江西省首家金融租賃公司——江西金融租賃公司，并主導(dǎo)發(fā)起成立了“江西振興基金”。

截至2015年10月末，我行資產(chǎn)總額1820.57億元，各項(xiàng)存款余額1219.86億元，各項(xiàng)貸款余額748.17億元。各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。長(zhǎng)期主體信用評(píng)級(jí)AA+（聯(lián)合資信評(píng)估公司）。

2014年底，在江西省委、省政府的大力推動(dòng)下，啟動(dòng)了“以南昌銀行吸收合并景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行，并更名為江西銀行”的組建工作。組建掛牌后的江西銀行將堅(jiān)持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)小微企業(yè)和社區(qū)居民。以打造“兩小金融”（小微金融、小區(qū)金融）為核心，以做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，未來(lái)朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代化公眾銀行方向發(fā)展，努力打造成為一家區(qū)域化綜合金融服務(wù)提供商，成為有市場(chǎng)影響力、社會(huì)公眾認(rèn)可、國(guó)內(nèi)一流的省級(jí)銀行集團(tuán)。

 

一、招聘人數(shù)

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生300人，其中,研究生100人，本科生200人。

 

二、招聘條件

1.全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（二本以上，縣域支行可放寬至三本）；

2.經(jīng)濟(jì)、管理、理工、法學(xué)、文史哲等學(xué)科專業(yè)畢業(yè)；

3.綜合素質(zhì)高，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)分析與解決問(wèn)題的能力，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通能力較強(qiáng)；

4.身心健康，品行端正，男身高170米以上，女身高160米以上。無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

5.服從分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源所在地的分支機(jī)構(gòu)工作。

 

三、招聘崗位

專業(yè)類、營(yíng)銷類、管理類、操作類。

 

四、薪資福利

采取“以崗定薪”的原則，為確保我行整體薪酬緊跟市場(chǎng)，以一定程度領(lǐng)先于市場(chǎng)的薪酬水平，加強(qiáng)對(duì)核心人才的吸納與保留。

 

五、用工形式

一經(jīng)錄用，與南昌銀行簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月。

 

六、 注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格；

2.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；

3.本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還；

4.在招聘過(guò)程中，南昌銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

 

七、 報(bào)名方式

此次招聘通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線報(bào)名。

 

八、報(bào)名截止時(shí)間

初審合格人員我行將另行通知筆試時(shí)間，報(bào)名截止時(shí)間為2015年11月30日止。

點(diǎn)我應(yīng)聘