2023年南京銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營(yíng)管理體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功主板上市。目前下轄17家分行，240余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位、全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜第98位，排名逐年提升。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的2022年度“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行無(wú)錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營(yíng)業(yè)部、惠山、濱湖、新區(qū)、錫山、城南、城北、人民中路、胡埭、梅村、江陰、江陰城東、宜興、宜興東氿14個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總資產(chǎn)達(dá)950多億元，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹(shù)立了良好的市場(chǎng)品牌形象。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！我們將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

　　基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、清正廉潔，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化；

　　4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　招聘崗位及條件：

　　一、支行負(fù)責(zé)人 （不含江陰、宜興地區(qū)）（3名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；

　　2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　　3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)本支行人員的日常管理工作；

　　5、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、40周歲（含）以下，5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行分、支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷且過(guò)往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；

　　2、熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及較豐富的客戶資源；

　　3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4、條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

　　二、支行綜合柜員崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、準(zhǔn)確、高效地辦理各類柜臺(tái)業(yè)務(wù)；

　　2、規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；

　　3、適時(shí)參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理；

　　4、遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語(yǔ)言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作等；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、30周歲（含）以下，有2年（含）以上的商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，漢字錄入、數(shù)字錄入、點(diǎn)鈔三項(xiàng)技能熟練；

　　3、形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　應(yīng)聘方法及截至?xí)r間：

　　請(qǐng)?jiān)?a href='http://m.8b1u.cn/nanjinyh/' target='_blank'>南京銀行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后，進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)職位”即可應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘截止時(shí)間：2023年7月15日。

　　經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。

　　2、手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。

　　3、我行在社會(huì)招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。