[湖南]2023年民生銀行岳陽二級分行社會招聘啟事（5.22）
服務經理-經理/業務主辦
工作職責
1.辦理柜臺各項對公、對私業務，初步審核相關業務文件；
2.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務處理、資金清算、賬戶管理等工作。
任職要求
1.全日制大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2.一年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4.特別優秀者可適當放寬條件。
零售金融部/消費者權益保護部總經理/副總經理
工作職責
1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作；
3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
任職要求
1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
公司業務部/普惠金融部總經理/副總經理
工作職責
1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作；
3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
任職要求
1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
產品經理崗/業務主辦崗（公司/小微方向）
工作職責
1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作；
3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
任職要求
1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
理財經理/業務主辦崗
工作職責
1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
2、進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值；
3、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃；
4、策劃貴賓營銷活動，協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
任職要求
1、全日制大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，熟知銀行理財產品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強客戶服務意識，優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、有AFP或CFP證書。
客戶經理/業務主辦崗（公司/零售/小微）
工作職責
1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作；
3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
任職要求
1、大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
二級支行行長/副行長
工作職責
1、管理、培養、指導銷售、理財、服務等專業團隊，組織資源積極開展營銷，努力完成網點經營計劃；
2、提供優質支付結算服務，優化操作流程，配合業務發展，展示良好形象；
3、研究客戶需求及特點，創新營銷與服務模式，開辟新型業務發展渠道，運用產品和服務，開發、維護客戶；
4、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；
5、組織制定員工培訓方案并實施。
任職要求
1、全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士及其以上學歷；
2、5年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，其中2年以上下一級崗位工作經驗，熟悉商業銀行經營與管理；
3、具有較強的職業素養和敬業精神，具備戰略眼光和全局觀，具有良好的營銷、表達、溝通、協作能力。
4、特別優秀者可適當放寬條件。
廳堂主管-經理
工作職責
1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作；
3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；
4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
任職要求
1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；
2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
報名截止時間：2023-12-31
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