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[廣東]2023年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事(1.3)

發布時間:2023-01-03 14:01   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事(1.3)
  投資銀行業務產品經理
  工作職責
  1. 進行投行業務線索挖掘,客戶營銷協助、項目方案設計;
  2. 組織業務團隊對項目開展盡職調查,推進行內授信審批、項目投放等全流程支持。
  3. 對接上級行投資銀行部,承接總行政策傳達,做好產品宣講及培訓工作;
  4. 根據上級行相關客群業務開發指引,制定區域上市、擬上市客群開發指引,牽頭營銷并協助業務團隊及支行業務落地。
  任職要求
  1. 大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理、統計、會計等相關專業;
  2. 具有3年以上銀行工作經驗,熟悉資本市場業務規則,對上市公司投融資業務有相關案例經驗和理解;
  3. 具有較強的市場判斷能力和組織推動能力;具有良好的協調、溝通能力。
  法律合規崗
  工作職責
  1. 提供法律咨詢,提供各類法律風險預警;
  2. 協助上級行法律合規部開展合規內控管理、反洗錢等工作;
  3. 配合風險條線完成其他信貸管理相關工作。
  任職要求
  1. 大學本科及以上學歷;
  2. 具有3年以上法律合規或信貸風險管理相關工作經驗。熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求,具備一定法律專業知識;
  3. 具備較強的組織、協調、溝通能力,具有較強的法律合規意識。
  機構業務產品經理
  工作職責
  1.負責開發機構業務優質客戶資源;
  2.管理與維護客戶關系,深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會;
  3.開展條線員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
  4.組織和領導部門員工按期完成綜合經營計劃和目標。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,特別優秀者可放寬年齡限制;
  2.具有3年及以上公司業務相關工作經驗,熟悉機構業務,具備優秀的執行力、溝通協調能力及組織管理能力;
  3.熟悉珠海本地市場,有較強的機構業務營銷和拓展能力。
  4.無違法記錄、不良從業記錄,符合我行員工回避有關規定。
  私人銀行投資顧問
  工作職責
  1.維護與提升私人銀行客戶;
  2.建設顧問咨詢服務平臺,為私人銀行客戶設計投資方案,提供專業投資咨詢服務;
  3.協助一線經營機構實施私人銀行產品銷售。
  任職要求
  2.具有3年及以上相關從業經驗;
  3.持有CFP(或CFA、CPA、ACCA)資格證書、基金銷售人員從業證書、保險代理從業人員證書;
  4.熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規,對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解,熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識;
  5.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無違法違紀行為和不良記錄。
  公司/金融市場產品經理
  工作職責
  1.負責業務各類產品營銷推廣;
  2.收集、分析目標市場和目標客戶信息;
  3.參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務方案。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上公司業務/金融市場相關工作經驗,具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力;
  3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用,熟悉國際業務、具備CPA、CFA、資產評估師等資格者優先。
  普惠金融產品經理
  工作職責
  1.負責業務各類產品營銷推廣;
  2.收集、分析目標市場和目標客戶信息;
  3.參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務方案。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上銀行零售小微產品經理工作經驗或3年以上小微客戶經理經驗;
  3.具有良好的職業道德、敬業精神,有較強的責任心和團隊精神;具有市場敏感性和洞察力,熟悉銀行小微產品體系,產品推動有獨特的創新想法。
  理財經理
  工作職責
  1、熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
  2、負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展;
  3、維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷;
  2、具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;
  3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;
  4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  零售客戶經理
  工作職責
  1、開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
  2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3、認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
  公司業務客戶經理
  工作職責
  1、開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
  2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3、認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好
  的職業道德,無違法違紀行為和不良記錄。
  支行行長/副行長
  工作職責
  1、規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2、統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
  3、主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1、認同民生銀行企業文化、經營理念;
  2、年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,條件特別優秀者可適當放寬條件;
  3、熟悉珠海地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊,客戶資源豐富;
  4、熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  5、具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;
  6、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  報名截止時間:2023-01-31
 

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