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[上海]2022年中國民生銀行上海分行誠聘英才公告

發(fā)布時間：2022-01-21 17:43   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中國民生銀行上海分行誠聘英才公告
　　金融同業(yè)部總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理
　　金融同業(yè)部客群管理崗
　　金融同業(yè)部研究規(guī)劃崗
　　金融同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理（科技運營方向）
　　運營柜員、公司業(yè)務客戶經(jīng)理
　　小微客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理
　　招聘崗位
　　金融同業(yè)部總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理
　　崗位職責
　　負責制訂同業(yè)客戶經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌同業(yè)客戶的一體化經(jīng)營，全面推動同業(yè)客戶的經(jīng)營；
　　負責制訂客戶整體營銷方案，組織落地實施，推進同業(yè)客戶的全產(chǎn)品發(fā)展，提升客戶綜合收益；
　　負責制定客群管理、金融機構(gòu)行業(yè)開發(fā)和客戶綜合合作等相關(guān)制度辦法，組織經(jīng)營機構(gòu)實施；
　　負責完成總分行下達的有關(guān)客群管理的經(jīng)營指標；
　　負責組織開展區(qū)域市場調(diào)研、同業(yè)客戶分析和各類子行業(yè)分析，推進典型客戶和特色經(jīng)營機構(gòu)的發(fā)展；
　　負責同業(yè)客戶的授信和非授信的統(tǒng)一管理，履行第一道風險防范職能，承擔經(jīng)營主責任人職責；
　　負責推進同業(yè)品牌建設(shè)及宣傳推廣，提升項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和客戶經(jīng)理的能力。
　　任職資格
　　年齡40周歲（含）以下，具有經(jīng)濟、金融、管理、會計等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學歷；
　　具有6年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；
　　具有銀行同業(yè)條線工作經(jīng)驗，擔任公司中管或同等級別及以上，取得CFA/CPA/FRM等資格證書優(yōu)先；
　　遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀行為，具有較強的責任心、創(chuàng)新精神和團隊意識；
　　熟悉國家經(jīng)濟建設(shè)、金融發(fā)展相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，對宏觀經(jīng)濟、監(jiān)管政策和金融市場具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠準確把握市場變化和客戶經(jīng)營管理情況；
　　具有較強的溝通能力，較強的戰(zhàn)略、策略化思維，解決復雜問題的能力，具有較強的團隊合作意識與協(xié)調(diào)能力；
　　能力突出的優(yōu)秀人才可適當放寬上述要求。
　　金融同業(yè)部客群管理崗
　　崗位職責
　　負責制訂客戶營銷方案和目標，落實同業(yè)客群的營銷機制，負責一體化經(jīng)營的具體實施；
　　落實客戶分層分類管理的要求，推進同業(yè)客群的各類產(chǎn)品的統(tǒng)一銷售；
　　定期對同業(yè)客戶和金融機構(gòu)行業(yè)進行分析，把握行業(yè)發(fā)展動向，為客群經(jīng)營提供決策依據(jù)；
　　落實CRM系統(tǒng)的客群管理要求，負責同業(yè)品牌推廣，組織客戶活動，增進同業(yè)關(guān)系；
　　具體落實第一道風險管理要求，做好授信的全流程管理和非授信管理的各項要求。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，具有經(jīng)濟、金融、管理、會計等相關(guān)專業(yè)全日制碩士（含）以上學歷，并具有1年（含）以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　具有銀行、保險、基金、證券等工作經(jīng)驗，取得CFA/CPA/FRM等資格證書優(yōu)先；
　　遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀行為，具有較強的責任心、創(chuàng)新精神和團隊意識；
　　熟悉監(jiān)管政策法規(guī)要求，了解金融市場各類產(chǎn)品和服務特點，對金融行業(yè)發(fā)展及業(yè)務開展情況有一定研究；
　　具備較強的學習能力、服務意識和市場敏感性，有較強的客戶營銷經(jīng)驗、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
　　能力突出的優(yōu)秀人才可適當放寬上述要求。
　　金融同業(yè)部研究規(guī)劃崗
　　崗位職責
　　負責推進同業(yè)經(jīng)營和客群管理考核指標的落實，分進度監(jiān)測、分析和評價各項指標，制訂階段性工作目標并組織落實；
　　負責經(jīng)營機構(gòu)和客戶經(jīng)理的激勵、考核和分析，負責總行各項考核指標的推進；
　　統(tǒng)籌推進同業(yè)業(yè)務科技化進程，落實同業(yè)科技項目的開發(fā)和維護；
　　落實同業(yè)品牌管理，牽頭策劃和籌備客戶活動，提升我行同業(yè)品牌價值，增進客戶關(guān)系；
　　基于同業(yè)業(yè)務開展情況，從客群、產(chǎn)品等多維度總結(jié)分析，形成發(fā)展分析報告，為業(yè)務發(fā)展方向提供決策支持；
　　負責部門其他綜合性事務的牽頭和管理。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，全日制碩士（含）以上學歷，并具有1年（含）以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　具有金融機構(gòu)、四大會計事務所的研究、分析和咨詢等崗位經(jīng)驗，金融市場業(yè)務營銷或管理經(jīng)驗，取得CFA/CPA/FRM等資格證書優(yōu)先；
　　遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀行為，具有較強的責任心、創(chuàng)新精神和團隊意識；
　　具有較強的溝通、計劃、組織協(xié)調(diào)、研究分析及創(chuàng)新能力；
　　熟練運用Office等各類辦公軟件；
　　能力突出的優(yōu)秀人才可適當放寬上述要求。
　　金融同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
　　（科技運營方向）
　　崗位職責
　　負責同業(yè)客群的科技金融業(yè)務規(guī)劃及平臺建設(shè)規(guī)劃，牽頭對客戶與市場、經(jīng)營機構(gòu)、同業(yè)及合作伙伴進行調(diào)研，為我行業(yè)務數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供借鑒；
　　負責科技項目的牽頭開發(fā)，推動完成跨產(chǎn)品、跨模塊交互設(shè)計，與相關(guān)部門共同完成可行性報告，并協(xié)調(diào)資源推動實施，保證項目的順利落地，并做好后續(xù)的維護工作；
　　負責同業(yè)客戶數(shù)字化項目管理，對客戶服務、產(chǎn)品服務、業(yè)務經(jīng)營服務及營銷服務過程中數(shù)字化項目的推進與實施；
　　加快新技術(shù)在業(yè)務場景中的布局應用，為業(yè)務創(chuàng)新的科技孵化提供科技支持。
　　任職資格
　　年齡35周歲（含）以下，全日制碩士及以上學歷，并具有1年（含）以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　具有科技金融、數(shù)字金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具有信息科技、計算機專業(yè)學位，取得CFA/CPA/CFT/計算機等資格證書優(yōu)先；
　　熟悉監(jiān)管政策法規(guī)要求，了解金融市場各類產(chǎn)品和服務特點，對金融行業(yè)發(fā)展及業(yè)務開展情況有一定研究；
　　具備較強的學習能力、服務意識和市場敏感性，有較強的鉆研能力和研究精神；
　　能力突出的優(yōu)秀人才可適當放寬上述要求。
　　公司業(yè)務客戶經(jīng)理
　　崗位職責
　　負責對公業(yè)務客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷和客戶關(guān)系維護；
　　收信市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
　　完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
　　任職資格
　　年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷；
　　具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業(yè)務和流程；
　　具備較好的客戶導向、溝通交流和關(guān)系建立能力；
　　具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的精神和團隊合作精神；
　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
　　小微客戶經(jīng)理
　　崗位職責
　　從事小微業(yè)務相關(guān)營銷工作，包括推廣各類小微產(chǎn)品、負責客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護；
　　負責調(diào)查企業(yè)經(jīng)營情況，把控業(yè)務風險，做好小微客戶金融服務；
　　完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
　　任職資格
　　年齡35周歲以下,本科及以上學歷；
　　具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
　　理財經(jīng)理
　　崗位職責
　　熟練運用理財專業(yè)技能,為客戶提供相關(guān)金融服務,發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴大市場份額；
　　負責資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務工作；
　　維護零售客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。
　　任職資格
　　年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷；
　　具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務意識和營銷意識,較強的溝通交流能力和親和力；
　　熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點,具備AFP或CFP等資格證書優(yōu)先；
　　具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
　　運營柜員
　　崗位職責
　　負責支行個人業(yè)務或?qū)珮I(yè)務的辦理，提供柜臺咨詢服務；
　　負責反洗錢、外匯等業(yè)務的數(shù)據(jù)報送；
　　熟悉相關(guān)金融產(chǎn)品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高柜臺對公、對私業(yè)務服務水平。
　　任職資格
　　年齡30周歲以下,大學本科及以上學歷；
　　具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程；
　　具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識；
　　具備四級柜員證書、本外幣反假上崗證書、外匯上崗證者優(yōu)先考慮；
　　具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
　　報名方式
　　“
　　1.登錄民生銀行招聘官網(wǎng)“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
　　2.關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷

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