2022年中國(guó)光大銀行南京分行社會(huì)招聘啟事

　　支行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理部負(fù)責(zé)人

　　基本條件

　　1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2、身體健康,銀行同業(yè)當(dāng)前正式在編員工，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。

　　3、符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　4、年齡原則上不超過(guò)35周歲，本科及以上學(xué)歷。

　　5、對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退伍軍人等，在同等條件下優(yōu)先招錄。

　　崗位說(shuō)明：

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)綜合營(yíng)銷(xiāo)工作，制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；負(fù)責(zé)支行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)與預(yù)算；根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù)，努力打造符合支行區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)管理模式。

　　應(yīng)聘要求：

　　具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)的正式在編員工，具有同級(jí)或下一級(jí)管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家及監(jiān)管部門(mén)金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和市場(chǎng)拓展能力，具備豐富的客戶(hù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源。

　　其他

　　1、請(qǐng)您保證提供給我行的個(gè)人信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、可靠性。

　　2、簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　3、簡(jiǎn)歷接收截止日期：2022年1月15日。

　　支行對(duì)私客戶(hù)經(jīng)理部負(fù)責(zé)人

　　基本條件

　　1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2、身體健康,銀行同業(yè)當(dāng)前正式在編員工，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。

　　3、符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　4、年齡原則上不超過(guò)35周歲，本科及以上學(xué)歷。

　　5、對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退伍軍人等，在同等條件下優(yōu)先招錄。

　　崗位說(shuō)明：

　　協(xié)助支行領(lǐng)導(dǎo)制定零售業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃，分析研判同業(yè)市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化，主動(dòng)接觸和挖掘支行零售業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶(hù)；負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，組織支行零售客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展；

　　應(yīng)聘要求：

　　具有5年及以上銀行零售業(yè)務(wù)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)的正式在編員工，具有同級(jí)或下一級(jí)管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家及監(jiān)管部門(mén)金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況；具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，具備豐富的客戶(hù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源。

　　其他

　　1、請(qǐng)您保證提供給我行的個(gè)人信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、可靠性。

　　2、簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　3、簡(jiǎn)歷接收截止日期：2022年1月15日。

　　對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理

　　基本條件

　　1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2、身體健康,銀行同業(yè)當(dāng)前正式在編員工，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。

　　3、符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　4、年齡原則上不超過(guò)35周歲，本科及以上學(xué)歷。

　　5、對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退伍軍人等，在同等條件下優(yōu)先招錄。

　　崗位說(shuō)明：

　　面向公司客戶(hù)和個(gè)人客戶(hù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，了解并反饋客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，向客戶(hù)提供各類(lèi)金融服務(wù)及增值服務(wù)；配合開(kāi)展相關(guān)客戶(hù)的貸前、貸中、貸后管理工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　具有良好的客戶(hù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源，3年以上對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷；熟悉公司或個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力；能深入分析客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況及需求，定制服務(wù)方案，提升客戶(hù)價(jià)值。

　　其他

　　1、請(qǐng)您保證提供給我行的個(gè)人信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、可靠性。

　　2、簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　3、簡(jiǎn)歷接收截止日期：2022年1月15日。

　　零售客戶(hù)經(jīng)理

　　基本條件

　　1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2、身體健康,銀行同業(yè)當(dāng)前正式在編員工，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。

　　3、符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　4、年齡原則上不超過(guò)35周歲，本科及以上學(xué)歷。

　　5、對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退伍軍人等，在同等條件下優(yōu)先招錄。

　　崗位說(shuō)明：

　　面向零售貸款客戶(hù)和理財(cái)客戶(hù)，負(fù)責(zé)開(kāi)展零售貸款產(chǎn)品、個(gè)人理財(cái)、基金、信用卡、電子銀行等產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、宣傳推廣及客戶(hù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)查，注意研究市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化，及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶(hù)服務(wù)的建議。

　　應(yīng)聘要求：

　　具有良好的客戶(hù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)資源，3年以上零售客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉零售信貸及財(cái)富管理相關(guān)政策，了解本地市場(chǎng)情況及客戶(hù)需求；親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和客戶(hù)拓展能力。具有AFP、CFP、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

　　其他

　　1、請(qǐng)您保證提供給我行的個(gè)人信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、可靠性。

　　2、簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　3、簡(jiǎn)歷接收截止日期：2022年1月15日。