2018華夏銀行貴陽分行招聘啟事

　　華夏銀行是全國性股份制商業(yè)銀行（SH600015），1992年10月在北京成立。目前已在100多個中心城市設(shè)立了40家一級分行，與境外1500多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個國家和地區(qū)，建立了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。2017年在英國《銀行家》雜志“全球銀行品牌500強”排名中，華夏銀行位列第71位，居中資銀行第15位。2017年，華夏銀行在全國500強企業(yè)中，排名第98位。

　　貴陽分行是華夏銀行2016年在貴州省設(shè)立的一級分行，自成立以來，始終堅持“天道酬勤，厚德載物”是我們做人做事的根本，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)是我們永遠(yuǎn)不變的信念。上下同欲者勝，同舟共濟者贏！2018年，誠邀優(yōu)秀的金融管理及技術(shù)人才加入我們，共創(chuàng)輝煌未來！

　　一、任職基本條件

　　（一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（二）各部門中層干部年齡在45歲以下，其他崗位在40歲以下，柜員、大堂經(jīng)理在35歲以下，助銷經(jīng)理和大堂助理在30歲以下。營銷類崗位資源優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求和從業(yè)經(jīng)歷要求。其他方面要符合具體崗位的條件和要求。

　　（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。

　　（四）資源條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

　　二、工作地點

　　貴陽市觀山湖區(qū)貴州金融城華夏銀行大廈

　　三、招聘部門、崗位、數(shù)量及任職要求

　　計劃財務(wù)部

　　財務(wù)管理崗（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理相關(guān)制度，提出預(yù)算管理的建議，并組織實施，規(guī)范財務(wù)收支核算。

　　2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)預(yù)算的編制，定期對使用情況進(jìn)行監(jiān)測和分析評價。

　　3.負(fù)責(zé)集中采購預(yù)算的編制，定期對使用情況進(jìn)行監(jiān)測和分析評價。

　　4.負(fù)責(zé)組織年終和季度決算。

　　5.負(fù)責(zé)核對各項減值準(zhǔn)備管理及審核其他資產(chǎn)核銷。

　　6.負(fù)責(zé)制定稅務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)財務(wù)制度，并組織實施。

　　7.負(fù)責(zé)分行日常財務(wù)報銷工作。

　　8.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理和納稅清繳工作。

　　9.負(fù)責(zé)增值稅及增值稅發(fā)票的管理。

　　10.負(fù)責(zé)對營業(yè)用房、電子化項目、運輸設(shè)備等固定資產(chǎn)管理，根據(jù)計劃和授權(quán)規(guī)定，對分行及轄內(nèi)機構(gòu)固定資產(chǎn)的購建、更新、報廢、處置、調(diào)撥等進(jìn)行審核和控制。

　　11.負(fù)責(zé)審查分行及轄內(nèi)機構(gòu)網(wǎng)點租賃費、裝修費、開辦費、捐贈等大額財務(wù)支出事項。

　　應(yīng)具資格：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.較強的文字功底和嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的分析評估能力。

　　4.原則性強、有責(zé)任心、積極好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。

　　資產(chǎn)負(fù)債管理崗（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行總行資產(chǎn)負(fù)債管理規(guī)章制度，制定相應(yīng)的實施細(xì)則和辦法；

　　2.負(fù)責(zé)總行及金融監(jiān)管部門規(guī)定的資產(chǎn)負(fù)債比例指標(biāo)監(jiān)控和分析，提出調(diào)整建議；

　　3.負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)管理，按照銀行“三性”要求保持合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)；

　　4.負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)風(fēng)險結(jié)構(gòu)分析及風(fēng)險資產(chǎn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)的調(diào)整建議；

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)測、研究和分析本行整體資產(chǎn)負(fù)債的發(fā)展趨勢及結(jié)構(gòu)變化；

　　6.向本行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會提交運行報告，負(fù)責(zé)辦理本行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會的日常事務(wù)；

　　7.負(fù)責(zé)傳達(dá)總行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會有關(guān)決議，并組織實施，進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督；負(fù)責(zé)向總行主管部門匯報本行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)運行情況，反映問題，提出建議；

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)具資格：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.較強的文字功底和嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的分析評估能力。

　　4.原則性強、有責(zé)任心、積極好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。

　　四、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

　　五、報名方式

　　請應(yīng)聘人員登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名（每人只可申請1個崗位）。報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　報名截止時間：2018年7月31日

　　聯(lián)系人：胡女士

　　聯(lián)系電話：0851-88501274

　　六、注意事項

　　（一）請應(yīng)聘準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　（二）我行承諾對應(yīng)聘者的信息資料嚴(yán)格保密，對初選合格者我行將通過短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

　　（三）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。