[四川]2018年成都銀行“蓉漂人才日”專場招聘啟事
銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
2018年成都銀行“蓉漂人才日”專場招聘啟事
截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業(yè)部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩10家省內(nèi)分行，全行員工5200余名。
成都銀行在成都高新區(qū)設(shè)立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。
成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價值領(lǐng)先、社會認(rèn)可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景，秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實力位居西部城商行領(lǐng)先地位，部分經(jīng)營指標(biāo)達到國內(nèi)先進銀行水平。
近年來, 成都銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會各界的高度贊譽，先后榮獲“四川企業(yè)100強”、“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳金融服務(wù)城商行”、“最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發(fā)展獎”、“最具社會責(zé)任金融機構(gòu)獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行歡迎優(yōu)秀“蓉漂”人才報考我行，期待您的加入。
一、 招聘崗位
（一）公司銀行客戶經(jīng)理 20人
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)完成分支行下達的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
（2）負(fù)責(zé)與所管理的客戶保持和發(fā)展關(guān)系，及時了解客戶需求，滿足客戶需求；
（3）負(fù)責(zé)市場拓展和營銷，及時向管理的客戶提供我行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)貸款的風(fēng)險控制、監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作。
2、任職條件：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。
3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、會計、財務(wù)管理、金融學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。
（二）軟件開發(fā)崗 15人
1、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、電子渠道和數(shù)據(jù)處理應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計分析、功能開發(fā)和項目實施建設(shè)等工作。
2、任職條件：
（1）精通JAVA/C程序開發(fā), 熟練掌握主流開發(fā)框架在項目中的應(yīng)用；
（2）熟悉基于主流的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)；
（3） 熟悉Linux操作系統(tǒng)及主流中間件的使用及開發(fā)配置工作；
（4）熟悉銀行相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化有深入理解；
（5）熟悉軟件工程理論、實踐和工具，熟悉軟件項目開發(fā)規(guī)范；
（6）熟悉成都銀行相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)先。
3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
（三）信用風(fēng)險監(jiān)測與分析崗 3人
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)全行公司類業(yè)務(wù)信用風(fēng)險的日常監(jiān)測、分析和報告；
（2）負(fù)責(zé)對分支機構(gòu)進行風(fēng)險類績效考核及管理；
（3）負(fù)責(zé)全行公司類投融資業(yè)務(wù)限額管控的牽頭及統(tǒng)計監(jiān)測工作，以滿足全行資產(chǎn)安全、風(fēng)險偏好、監(jiān)管目標(biāo)等要求；
（4）在新會計準(zhǔn)則的要求下，制定全行信用風(fēng)險資產(chǎn)減值準(zhǔn)備管理制度、政策及實施細(xì)則，開發(fā)、維護減值計提相關(guān)模型，配合撥備系統(tǒng)的開發(fā)、測試和優(yōu)化工作等；
（3）負(fù)責(zé)全行公司類投融資業(yè)務(wù)限額管控的牽頭及統(tǒng)計監(jiān)測工作，以滿足全行資產(chǎn)安全、風(fēng)險偏好、監(jiān)管目標(biāo)等要求；
（5）臨時性的監(jiān)管調(diào)研或調(diào)查工作
2、任職條件 ：
（1）熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作能力，責(zé)任心強；
（2）具備較強的文字功底和Office辦公軟件運用能力；
（3）具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（四）信貸政策制度崗 2人
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)擬定或修訂我行信貸管理相關(guān)政策、制度；
（2）牽頭全行信貸產(chǎn)品管理，提出風(fēng)險管理意見；
（3）負(fù)責(zé)全行信貸審批授權(quán)管理；
（4）組織開展新資本協(xié)議及全面風(fēng)險管理相關(guān)建設(shè)工作。
2、任職條件：
（1）具有1年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）了解國家宏觀政策及監(jiān)管政策動向，并具備較強的風(fēng)險分析能力；
（3）熟悉新資本協(xié)議及全面風(fēng)險管理等相關(guān)金融理論；
（4）具有較強的語言文字能力和團隊協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（五）信息科技風(fēng)險管理崗 1人
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)和組織信息科技風(fēng)險管理相關(guān)管理辦法、流程、指南等的制定，更新及相關(guān)信息科技風(fēng)險管理培訓(xùn)；
（2）負(fù)責(zé)和組織編制信息科技風(fēng)險評估計劃，組織信息科技風(fēng)險評估，編寫評估報告，并協(xié)助制定信息科技風(fēng)險處置計劃；
（3）保持對信息科技風(fēng)險管理領(lǐng)域發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、行業(yè)最佳實踐、競爭對手相關(guān)做法的跟蹤研究；
（4）進行信息科技風(fēng)險監(jiān)控，并組織進行KRI的分析工作，向相關(guān)部門進行信息科技風(fēng)險預(yù)警；監(jiān)督重大信息科技風(fēng)險事件及其處置進展和結(jié)果。
2、任職條件：
（1）熟悉信息科技風(fēng)險管理流程，具有領(lǐng)導(dǎo)團隊建立信息科技風(fēng)險管理體系相關(guān)項目實施的經(jīng)驗；
（2）具備對信息科技風(fēng)險進行識別、評估、定性/定量分析，以及設(shè)計應(yīng)對措施和方案的能力；
（3）熟悉與信息科技風(fēng)險管理相關(guān)的法律法規(guī)；
（4）具有5年以上IT技術(shù)領(lǐng)域的背景，包括1-2年的信息科技風(fēng)險或安全相關(guān)管理經(jīng)驗。
（5）熟悉ISO/IEC27001:2005、ISO/IEC27002:2005、COBIT等業(yè)界信息安全及IT治理的管理標(biāo)準(zhǔn)；
（6）具有IT內(nèi)審，信息安全管理等資質(zhì)證書（如CISSP，CISM，CISA，BS7799 LA）者優(yōu)先。
3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)。
（六）數(shù)據(jù)管控崗 1人
1、崗位職責(zé)：
（1）牽頭數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)辦法、流程及規(guī)范；組織制定并管理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，審核各部門的系統(tǒng)建設(shè)普通業(yè)務(wù)需求及項目建設(shè)需求是否符合數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推進全行系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。
（2）牽頭數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)辦法、流程及規(guī)范；組織相關(guān)部門定位問題產(chǎn)生的原因并制定解決方案，推動質(zhì)量問題修復(fù)并持續(xù)跟蹤，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（3）結(jié)合行內(nèi)數(shù)據(jù)治理情況及同業(yè)經(jīng)驗，科學(xué)規(guī)劃全行數(shù)據(jù)應(yīng)用體系架構(gòu)，牽頭數(shù)據(jù)類基礎(chǔ)平臺、應(yīng)用平臺的建設(shè)與管理，推進數(shù)據(jù)應(yīng)用體系落地，提升系統(tǒng)支撐業(yè)務(wù)分析應(yīng)用的能力。
（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控相關(guān)辦法、流程、規(guī)范及的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)管理、分析及應(yīng)用相關(guān)方法的培訓(xùn)與推廣。
2、任職條件：
（1）具有強烈工作熱情和數(shù)據(jù)敏銳度，較強的文檔撰寫能力和溝通能力；
（2）工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維能力強，具備較強學(xué)習(xí)能力；
（3）有IT工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。
3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)。
（七）操作風(fēng)險管理崗 1人
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)和組織操作風(fēng)險管理相關(guān)管理辦法，流程，指南等的制定、更新及相關(guān)操作風(fēng)險管理培訓(xùn)；
（2）負(fù)責(zé)和組織編制操作風(fēng)險評估計劃，組織操作風(fēng)險評估，編寫評估報告，并協(xié)助制定操作風(fēng)險處置計劃；
（3）保持對操作風(fēng)險管理領(lǐng)域發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、行業(yè)最佳實踐、競爭對手相關(guān)做法的跟蹤研究；
（4）進行操作風(fēng)險監(jiān)控，并組織進行KRI的分析工作，向相關(guān)部門進行操作風(fēng)險預(yù)警；監(jiān)督重大操作風(fēng)險事件及其處置進展和結(jié)果。
2、任職條件：
（1）熟悉銀行業(yè)務(wù)；具有5年以上銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的背景，包括1-2年操作風(fēng)險管理經(jīng)驗；
（2）具有團隊管理經(jīng)驗、以及較強的組織協(xié)調(diào)能力；
3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)。
（八）數(shù)據(jù)分析崗 1人
1、崗位職責(zé)：
（1）為總行各部門、分支行、消費金融公司、村鎮(zhèn)銀行等提供靈活、多維度、跨系統(tǒng)、跨條線的統(tǒng)計分析類數(shù)據(jù)查詢和報表固化定制服務(wù)。
（2）了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，結(jié)合本行戰(zhàn)略部署，為各條線的專題分析工作提供深入數(shù)據(jù)分析支持；在產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展、客戶維護和提升等方面發(fā)揮積極作用。
（3）結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及業(yè)務(wù)條線專家經(jīng)驗，建立風(fēng)險計量和市場營銷等計量模型，并推動結(jié)果應(yīng)用，協(xié)同制定模型在風(fēng)險管理、客戶營銷、運營管理等方面的應(yīng)用策略。同時，對計量模型及應(yīng)用策略的運用情況進行持續(xù)監(jiān)控及優(yōu)化。
2、任職條件：
（1）熟悉基礎(chǔ)統(tǒng)計模型、數(shù)據(jù)挖掘模型和機器學(xué)習(xí)方法，建模大賽獲獎?wù)邇?yōu)先；
（2）至少掌握一門主流的建模編程語言，如Python、R、SAS、MATLAB；
（3）工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維能力強，具備強烈的好奇心和良好的溝通學(xué)習(xí)能力。
3、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融計量、計算機等相關(guān)專業(yè)。
（九）信貸系統(tǒng)管理崗 1人
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)牽頭系統(tǒng)新建業(yè)務(wù)，能將管理和業(yè)務(wù)的需要準(zhǔn)確反映成系統(tǒng)建設(shè)需求，協(xié)助推動項目管理，跟進項目進度和質(zhì)量；
（2）負(fù)責(zé)牽頭系統(tǒng)持續(xù)建設(shè)業(yè)務(wù)，能持續(xù)、快速吸收外部監(jiān)管和內(nèi)部管理要求，有敏感性，主動發(fā)起需求討論和擬定、牽頭業(yè)務(wù)測試、培訓(xùn)和上線后的跟蹤和持續(xù)改進等事宜；
（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運維管理，規(guī)范全行系統(tǒng)操作、監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量、維護風(fēng)險參數(shù)、受理和審批賬務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)整申請等；
（4）負(fù)責(zé)擬訂信貸管理系統(tǒng)相關(guān)管理制度，并對分支機構(gòu)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)其正確使用信貸管理系統(tǒng)；
（5）信貸系統(tǒng)相關(guān)或其他臨時交辦的各類材料和報告編寫。
2、任職條件：
（1）對銀行業(yè)信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理有一定的認(rèn)識，有敏銳的風(fēng)險洞察能力和簡析能力。具備銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗、具備銀行信貸系統(tǒng)需求設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先；
（2）有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感性，能將各項管理要求轉(zhuǎn)換成系統(tǒng)設(shè)計需求；
（3）責(zé)任心強，有較強的時間規(guī)劃能力和項目管理意識，嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作；
（4）溝通表達能力較強，能與需求部門、技術(shù)部門進行良好的溝通及匯報。
3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
二、報名方式：請登錄 http://bocd.zhiye.com/在線投遞簡歷。
三、報名截止時間： 2018年5月7日
四、注意事項
（一）每位應(yīng)聘者申請一個崗位；
（二）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請確保通訊暢通；
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行將取消錄用資格。
分享到:
網(wǎng)友們正在看的信息
- [全國]2019年恒豐銀行校園招聘啟事
- [全國]2019年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行校園招聘考點預(yù)約及準(zhǔn)考證打印通知
- [安徽]2018年徽商銀行合肥分行社會招聘公告
- [全國]2019年中國工商銀行校園招聘統(tǒng)一考試筆試預(yù)約注意事項
- [安徽]2018年杭州銀行合肥分行招聘啟事
- [安徽]2018年東莞銀行合肥分行社會招聘啟事
- [廣東]2019年中國人民銀行深圳市中心支行聘用制員工招聘公告
- [廣東]2019年廣東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社校園招聘公告
- [湖北]2018年興業(yè)銀行武漢分行社會招聘啟事
- [江蘇]2018年中國工商銀行江蘇分行社會招聘公告
- [河南]2018年洛陽銀行專業(yè)人員招聘公告
- [山東]2019年山東省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告
- [湖北/重慶]2018年漢口銀行總行審計部審計崗招聘啟事
- [安徽]2019年安徽省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告
- [上海]2018年江蘇銀行上海分行社會招聘啟事
- [山東]2018年齊商銀行濟南市中支行（籌）招聘啟事
與本文相關(guān)的信息
更多 >>- [江蘇]2018年江蘇寶應(yīng)錦程村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
- [全國]2019年成都銀行校園招聘公告
- [四川]2018年成都銀行瀘州分行招聘啟事
- [四川]2018年成都銀行眉山分行招聘啟事
- [四川]2018年成都銀行南充分行招聘啟事
- [重慶]2018年成都銀行重慶分行招聘啟事
- [四川]2018年成都銀行內(nèi)江分行招聘啟事
- [四川]2018年成都銀行招聘啟事
- [四川]2018年成都銀行廣安分行招聘啟事
- [四川]2018年四川成都銀行社會招聘公告
- [四川]2018年成都銀行眉山分行招聘啟事
- [四川]2018年成都銀行瀘州分行招聘啟事
- [四川]2018年成都銀行資陽分行招聘啟事
- [四川]2018年成都銀行廣安分行招聘啟事
- [四川]2018年成都銀行合同制柜員招聘啟事
- [四川]2017年成都銀行社會招聘公告