[甘肅]2023年中信銀行蘭州分行社會招聘啟事（6.19）
零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述
1.負(fù)責(zé)總行產(chǎn)品在分行的落地推廣；
2.按照總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向，制定分行產(chǎn)品銷售指標(biāo)和策略，制定指標(biāo)分解計劃，推動各項指標(biāo)完成;
3.跟蹤轄內(nèi)市場業(yè)務(wù)創(chuàng)新情況，挖掘市場機會，開展分行創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)；
4. 對分行轄內(nèi)產(chǎn)品銷售結(jié)果和過程進行通報和督導(dǎo)；
5. 落實總分行安排的其他工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5.具有較強的溝通表達能力與市場營銷意識，較強的市場渠道拓展能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
投資顧問
職位描述
1.負(fù)責(zé)分行私人銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，推動年度經(jīng)營指標(biāo)的達成，負(fù)責(zé)私行客戶精準(zhǔn)營銷項目的推動和管理；
2.負(fù)責(zé)制定私人銀行業(yè)務(wù)品牌建設(shè)，制定私人銀行業(yè)務(wù)市場營銷規(guī)劃和重點業(yè)務(wù)營銷指引，牽頭組織分行私人銀行客戶綜合營銷活動工作；
3.對支行進行專業(yè)賦能和過程管理，通過培訓(xùn)等方式提升理財經(jīng)理復(fù)雜產(chǎn)品解讀、私行客戶深度經(jīng)營等方面的業(yè)務(wù)能力；
4.負(fù)責(zé)落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動獲客、資負(fù)聯(lián)動獲客等獲客項目，識別并開發(fā)私行客戶；
5.負(fù)責(zé)私人銀行金融和非金融服務(wù)以及品牌服務(wù)的營銷推廣和支持工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.原則上具有5年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于3年；
5.持有銀行從業(yè)資格、基金銷售人員從業(yè)資格、AFP，持有CFP者優(yōu)先；
6.具備復(fù)雜產(chǎn)品銷售、資產(chǎn)配置能力,具備建立和維護私行客戶群體，分析挖掘客戶要求能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
零售銀行部副總經(jīng)理
職位描述
1.協(xié)助制定分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并組織實施；
2.協(xié)助分行零售業(yè)務(wù)整體經(jīng)營策略的貫徹和執(zhí)行；
3.協(xié)助抓好分行零售條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營和管理工作，帶領(lǐng)各經(jīng)營機構(gòu)完成各項零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求；
4.協(xié)助做好擴大和深度經(jīng)營支行零售客戶基礎(chǔ)工作，拓展零售中高端及私行客戶群體，推進品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè)等各項工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡38周歲（含）以下；
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.原則上具有8年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，5年以上財富管理相關(guān)經(jīng)驗；
5.持有銀行從業(yè)資格、理財銷售資質(zhì)、保險銷售資質(zhì)、基金銷售人員從業(yè)資格、AFP，持有CFP者優(yōu)先；具有一定跨專業(yè)、跨市場的綜合化的知識儲備；
6.具備較強的業(yè)務(wù)綜合管理、溝通及執(zhí)行能力，具有較強的風(fēng)險管理意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述
1.制定分行公司業(yè)務(wù)政府金融、投資銀行、交易銀行、國際業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃和目標(biāo)，組織推動系統(tǒng)營銷；
2.研究并篩選區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)與重點客群，制定負(fù)債、資產(chǎn)、客戶相關(guān)營銷策略，引導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)組織實施；
3.協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)開展對公客戶的營銷推動、產(chǎn)品培訓(xùn)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
4.根據(jù)總分行計劃，執(zhí)行分行公司金融相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理的培訓(xùn)和督導(dǎo)工作；
5.對公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，負(fù)責(zé)向上級報送分析數(shù)據(jù)及工作報告，提供決策支持；
6.負(fù)責(zé)與內(nèi)外部相關(guān)部門、單位的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.具有3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗，持有銀行從業(yè)資格。
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.熟悉金融基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，具備較強的市場營銷能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司銀行部副總經(jīng)理
職位描述
1.協(xié)助制定并組織實施分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動完成分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
2.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬支行做好公司業(yè)務(wù)營銷工作，制定公司業(yè)務(wù)管理制度，做好公司業(yè)務(wù)相關(guān)的總分行及各經(jīng)營機構(gòu)間溝通協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)對轄屬支行公司業(yè)務(wù)完成情況進行考核及資源分配；
4.按照行內(nèi)風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡38周歲（含）以下；
3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.原則上具有10年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，6年（含）以上投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉甘肅區(qū)域市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力；
6.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
法律審查崗
職位描述
1.對全行非標(biāo)準(zhǔn)合同文本、事項、重大項目等進行法律審查并出具法律意見；
2.負(fù)責(zé)制定法律風(fēng)險提示；
3.負(fù)責(zé)分行普法培訓(xùn)、法律教育；
4.負(fù)責(zé)合同管理；
5.負(fù)責(zé)常年法律顧問的聘請及管理；
6.負(fù)責(zé)解讀境內(nèi)、外反洗錢法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定、審核業(yè)務(wù)協(xié)議反洗錢法律條款；
7.負(fù)責(zé)貫徹落實總分行各項法律審查、合同管理、法律培訓(xùn)制度及制定分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和操作流程；
8.法律審查檔案管理；
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
4、3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)/律所/司法機關(guān)法律相關(guān)崗位經(jīng)驗；
5、通過大學(xué)英語四級或同等水平，能熟練使用Office等辦公軟件；
6、通過國家司法考試（C證或A證均可）；
7、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛風(fēng)險管理相關(guān)工作，有較強的責(zé)任心、團隊合作精神、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力；
8、品行端正，具備較強的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；
9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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