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[北京]2023年中信銀行北京分行社會(huì)招聘啟事(6.5)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-05 16:08   來(lái)源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年中信銀行北京分行社會(huì)招聘啟事(6.5)
  系統(tǒng)研發(fā)崗
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作,并獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和開發(fā)任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。
  2.深入理解業(yè)務(wù)功能、系統(tǒng)鏈路和架構(gòu),能夠快速排查和解決系統(tǒng)故障,并推動(dòng)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化。
  3.參與產(chǎn)品及項(xiàng)目的評(píng)估并確定技術(shù)路線和方案,參與代碼及相關(guān)文檔的走查評(píng)審等工作。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  2.全日制碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,具有3年以及上開發(fā)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),如能力突出者可放寬至本科學(xué)歷要求。
  3.精通Java,熟練使用SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC等Spring體系相關(guān)開發(fā)框架。
  4.可熟練基于MySQL/DB2等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行SQL編寫及數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
  5.熟悉Linux系統(tǒng)以及Shell編程。
  6.前端開發(fā)工程師需熟練使用Vue、React等主流前端框架,具有原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)能力的優(yōu)先。
  7.具有高度的責(zé)任心和自驅(qū)力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能按時(shí)完成規(guī)定的工作。
  8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  網(wǎng)絡(luò)管理崗
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)分行分行核心骨干網(wǎng)、外聯(lián)網(wǎng)、分支行下聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)及無(wú)線區(qū)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理,包括但不限于:投產(chǎn)變更、運(yùn)行監(jiān)控與備份、問(wèn)題處理、應(yīng)急處置、日常巡檢、專線開通及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)預(yù)算管理等,執(zhí)行7*24小時(shí)電話待崗保障及節(jié)假日值班。
  2.負(fù)責(zé)分行核心骨干網(wǎng)、外聯(lián)網(wǎng)、分支行下聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)及無(wú)線區(qū)等網(wǎng)絡(luò)區(qū)域環(huán)境架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃、升級(jí)優(yōu)化、配置建設(shè)、擴(kuò)容及性能容量管理工作。
  3.負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維支撐工具需求制定、運(yùn)行部署、維護(hù)運(yùn)營(yíng)。
  4.負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、災(zāi)備建設(shè)等相關(guān)運(yùn)維管理工作。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  2.全日制碩士及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)、通信相關(guān)專業(yè)背景,年齡一般在33周歲以下,具備商業(yè)銀行3年以上網(wǎng)絡(luò)相關(guān)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),如能力突出者可放寬至本科學(xué)歷要求。
  3.熟悉廣域網(wǎng)、SDN等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),能夠熟練掌握華為、H3C、銳捷等國(guó)內(nèi)主流路由器、交換機(jī)、路由交換三層一體機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及操作配置。
  4.具備Python、shell等自動(dòng)化運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)可作為優(yōu)先參考。
  5.具有較好的學(xué)習(xí)能力、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能夠獨(dú)立分析及解決問(wèn)題、有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)作能力、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、性格外向、自取能力優(yōu)良、抗壓能力強(qiáng)。
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
 

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