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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [河北]2023年中信銀行石家莊分行社會招聘啟事（4.6）

[河北]2023年中信銀行石家莊分行社會招聘啟事（4.6）

發布時間：2023-04-06 10:30 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年中信銀行石家莊分行社會招聘啟事（4.6）

　　票據產品經理崗

　　職位描述

　　1.研究票交所模式下的市場環境，研判市場利率走勢，發布報價并達成交易；

　　2.票交所模式轉貼現業務全部為線上交易，需熟練掌握票交所平臺上多樣化的業務模式，能夠識別復雜業務模式下的各類業務風險，完成具有一定難度的任務；

　　3.負責轄內經營單位票據直貼業務的推動管理工作；

　　4.與人民銀行對接，負責石家莊區域再貼現業務的辦理工作；

　　5.對分行商業匯票等各類金融資產業務開展定期檢查；

　　6.負責商業匯票等各類金融資產業務數據統計分析及行業研究；

　　7.收集金融監管動態，防范政策性風險。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.全日制本科及以上學歷，金融、管理等相關專業優先；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.票據產品經理崗需5年及以上的商業銀行從業經歷，具備票據業務3年以上或相關工作經驗者優先；

　　5.具備較強的溝通表達能力，思維敏捷，邏輯思路清晰，善于理解復雜業務流程；

　　6.具備良好的個人品質和職業道德，團隊意識較強，有較強的時間管理能力，能夠承受一定工作壓力；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　支行班子副職

　　職位描述

　　1.根據全行發展戰略和支行業務發展規劃，制定轄內銀行業務發展目標；

　　2.開展支行日常工作管理，優化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；

　　3.制訂本行年度綜合經營計劃，研究提出全行業務的經營目標，并組織和推進目標的實現，結合當地經濟發展情況，制訂工作措施，并予以落實；

　　4.組織并指導支行各項業務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；

　　5.建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；

　　6.組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設；職業道德教育，培養員工職業素養，提升服務質量，開展企業文化建設活動；

　　7.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，具備相關職業資格證書；

　　3.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，熟悉銀行業務，愛崗敬業，誠實守信，具有良好的職業道德；

　　4.年齡不超過38周歲；

　　5.具備5年以上銀行工作經驗，2年以上相關管理工作經驗；

　　6.具備豐富的金融知識，熟悉當地市場，具有一定客戶基礎。有較強的業務發展及營銷能力，具有豐富的相關崗位知識經驗，有較強的風險控制意識，熟悉風險識別和控制政策，在原單位近兩年考核良好及以上；

　　7.擁有一定管理經驗及金融產品統籌分析能力，具備較強的團隊建設和管理能力。

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　交易銀行部室經理

　　職位描述

　　1.根據總分行相關管理制度要求，牽頭開展交易銀行業務操作風險管理和集中平臺的內控工作；根據總行相關制度要求，負責向總行交易銀行部及時上報風險事件成因及處理進展情況。

　　2.負責轄內交易銀行貿易融資業務運行和操作風險管控，各崗位人員按照相關產品管理辦法要求履行崗位職責；

　　3.負責按照總行相關要求優化轄內交易銀行貿易融資業務流程，提升服務效率，改善客戶體驗；

　　4.負責按照總、分行相關產品、管理制度規定，開展交易銀行業務現場、非現場檢查。

　　5.配合對重點客戶重點產品的售中立項、測試、售后服務提供支持。

　　6.牽頭溝通總行交易銀行部、分行相關部門，負責交易銀行指標的考核、任務分解、執行進度監控、數據統計等相關工作；負責匯報材料的撰寫。

　　7.負責根據我行反洗錢內控制度要求履行產品部門職責；包括業務風險監控、操作風險檢查及排查等，協調制定適合國內貿易金融產品特點的風險制度、政策、工具、手段等；負責將洗錢風險管理要求嵌入產品創新、流程設計、業務管理和具體操作；開展或配合開展交易監測、名單監控、反洗錢檢查、評價、培訓、宣傳、督導整改、保密等工作；配合合規部開展其他反洗錢工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.年齡不超過35周歲；

　　3.全日制本科及以上，會計、經濟、財務、金融、法律等相關專業；

　　4.全面掌握交易融資類全產品業務流程，能夠牽頭開展產品流程優化、全流程問題響應與處理；

　　5.全面掌握現金管理類全產品制度、了解操作規程，能夠牽頭處理產品應用過程中的各項問題；

　　6.具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力；

　　7.5年及以上的商業銀行相關工作經驗；

　　8.有系統需求分析、軟件開發、數據庫應用等相關經驗者優先；

　　9.符合履職回避的有關規定。