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[北京]2020年中信銀行普惠金融部社會招聘啟事（7.21）

發(fā)布時(shí)間：2020-07-21 11:38 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2020年中信銀行普惠金融部社會招聘啟事（7.21）

　　綜合管理崗

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)部門公文、安全保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理；

　　2.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用管理、報(bào)銷管理、考勤管理和工會工作；

　　3.負(fù)責(zé)部門保密工作、檔案管理等；

　　4.負(fù)責(zé)制定普惠金融業(yè)務(wù)管理規(guī)定，督導(dǎo)條線落實(shí)；

　　5.對普惠金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開展分析，并撰寫相關(guān)報(bào)告。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過33周歲；

　　3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行或非銀金融機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、耐心細(xì)致、踏實(shí)認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、保密意識強(qiáng)，具備一定的文字能力；

　　5.具有銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　業(yè)務(wù)管理崗

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)研究、落實(shí)國家普惠小微和小微企業(yè)、扶貧貸款、涉農(nóng)貸款等普惠金融相關(guān)政策制度；

　　2.負(fù)責(zé)普惠金融制定業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推動實(shí)施；

　　3.對普惠金融相關(guān)政策執(zhí)行情況開展總結(jié)和后評價(jià)；

　　4.負(fù)責(zé)撰寫普惠金融總結(jié)規(guī)劃、監(jiān)管報(bào)告等各類文字材料。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過33周歲；

　　3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行或非銀金融機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有較強(qiáng)的歸納總結(jié)和邏輯思維能力，文字功底扎實(shí)；良好的大局觀，良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能夠熟練使用Office辦公軟件；

　　5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力；踏實(shí)肯干，能夠承受較大的工作壓力；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　系統(tǒng)規(guī)劃崗

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)建立完善普惠金融數(shù)據(jù)報(bào)表體系，

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)規(guī)劃管理，數(shù)據(jù)支持與分析工作；

　　3.負(fù)責(zé)制定小微企業(yè)產(chǎn)品管理辦法及配套操作流程等制度文件；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)、升級與優(yōu)化，推動線上化產(chǎn)品在全行的應(yīng)用。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過33周歲；

　　3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行或非銀金融機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，善于創(chuàng)新，耐心細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，熟練使用EXCEL、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)規(guī)劃分析能力；

　　5.具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、對公信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　風(fēng)險(xiǎn)政策崗

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)制定普惠型小微企業(yè)年度授權(quán)方案等；

　　2.負(fù)責(zé)牽頭組織普惠型小微企業(yè)授信問題資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)化解及處置等工作；

　　3.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善普惠型小微企業(yè)合規(guī)管理制度；

　　4.負(fù)責(zé)牽頭組織普惠金融部外規(guī)內(nèi)化、制度管理、內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題整改督辦等工作；

　　5.負(fù)責(zé)牽頭組織反洗錢盡職調(diào)查、產(chǎn)品及客戶反洗錢評級等反洗錢管理工作；

　　6.負(fù)責(zé)牽頭組織員工行為排查、案件防控等工作。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過33周歲；

　　3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行或非銀機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉我行及同業(yè)授信管理流程及管控要點(diǎn)；

　　5.具有銀行合規(guī)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.具有注冊會計(jì)師、司法考試證書者優(yōu)先；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　營銷推動崗

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)制定普惠金融營銷政策、市場策略、營銷指引并組織實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)組織推動目標(biāo)市場和重點(diǎn)客戶營銷，引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)營銷政策、開展各項(xiàng)營銷活動，并對營銷效果進(jìn)行評價(jià)；

　　3.負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)營銷活動提供支持，根據(jù)需要參與分行特色服務(wù)方案的設(shè)計(jì)和制定，整理和推廣成功營銷案例；

　　4.負(fù)責(zé)普惠金融產(chǎn)品市場宣傳、推廣和各類營銷培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過33周歲；

　　3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具備3年及以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢共肪懟⒖突Ь硐喙毓ぷ骶椋?/div>

　　4.熟練使用office辦公軟件，一定的文字功底和寫作能力；

　　5.具備分行業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗(yàn)或支行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　產(chǎn)品開發(fā)崗

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)小微企業(yè)普惠金融產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理和營銷支持；

　　2.制定產(chǎn)品管理辦法及配套操作流程等制度文件；

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)建設(shè)需求編寫、研發(fā)跟進(jìn)、上線運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化；

　　4.收集整理同業(yè)產(chǎn)品信息，撰寫同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告；

　　5.對金融產(chǎn)品落地應(yīng)用情況開展后評價(jià)，并結(jié)合客戶需求及市場競爭需要，開展產(chǎn)品升級及優(yōu)化。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過33周歲；

　　3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行或非銀金融機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、系統(tǒng)研發(fā)能力、項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；耐心細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，能夠承受一定工作壓力；團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，善于配合，工作條理性較好；

　　5.具備銀行產(chǎn)品研發(fā)及系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

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