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[北京]2020年中信銀行電子銀行部社會(huì)招聘啟事（6.29）

發(fā)布時(shí)間：2020-06-29 14:14  來(lái)源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2020年中信銀行電子銀行部社會(huì)招聘啟事（6.29）
　　創(chuàng)新管理崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)零售銀行線上業(yè)務(wù)的客戶管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷管理、風(fēng)險(xiǎn)管理，以及銀行卡支付業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作；
　　2.負(fù)責(zé)制定零售銀行線上業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略與營(yíng)銷指引，制定活動(dòng)方案并組織實(shí)施，指導(dǎo)和監(jiān)督分行完成營(yíng)銷任務(wù)，評(píng)估目標(biāo)進(jìn)展，調(diào)整營(yíng)銷方案等；
　　3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)跨界合作，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)合作內(nèi)容、服務(wù)輸出、資源調(diào)配等，管理分行跨界營(yíng)銷活動(dòng)；
　　4.負(fù)責(zé)開(kāi)展新興互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品和營(yíng)銷模式的探索和市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫可行性分析報(bào)告并組織實(shí)施。
　　任職要求
　　1.思想政治素質(zhì)好，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守；
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)和統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡33歲以下；
　　3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、研究分析、書面表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力；
　　4.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融科技或金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
　　5.有完整市場(chǎng)營(yíng)銷或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等交叉從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　6.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)分析崗 （數(shù)據(jù)化管理方向）
　　職位描述
　　1.規(guī)劃和建設(shè)電子銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用基礎(chǔ)設(shè)施，完善客戶數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系，為線上經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持；
　　2.基于數(shù)據(jù)開(kāi)展線上客群的經(jīng)營(yíng)策略分析，包括客群的分群分層、偏好分析、潛力預(yù)測(cè)，為線上經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
　　3.開(kāi)展客戶旅程分析，洞察和預(yù)測(cè)客戶需求，為線上系統(tǒng)的設(shè)計(jì)優(yōu)化、產(chǎn)品和服務(wù)的智能推薦、客戶操作體驗(yàn)的改進(jìn)提升提供數(shù)據(jù)支持；
　　4.協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果為客群篩選、旅程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品搭配、操作流程提出建設(shè)性意見(jiàn)；
　　5.負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理，并為分行的數(shù)據(jù)使用提供支持。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡33歲以下；
　　2.具備3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上金融業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立完成創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)分析并產(chǎn)出解決方案策略，有金融數(shù)據(jù)應(yīng)用咨詢項(xiàng)目、用戶行為分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3.精通SQL語(yǔ)言，精通主流的統(tǒng)計(jì)分析工具（Pandas、R、SaS、SPSS等）；
　　4.熱愛(ài)數(shù)據(jù)分析事業(yè)，能夠主動(dòng)提升業(yè)務(wù)和技術(shù)水平；
　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力，有良好的抗壓能力。
　　6.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)分析崗 （營(yíng)銷支持方向）
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷相關(guān)數(shù)據(jù)支持設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)，與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)融合開(kāi)展客群的線上經(jīng)營(yíng)工作。
　　2.負(fù)責(zé)線上智能推薦機(jī)制的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，包括推薦系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、智能推薦模型和規(guī)則的建立和管理、營(yíng)銷活動(dòng)的數(shù)據(jù)支持等；
　　3.負(fù)責(zé)基于客戶分層分群結(jié)果，針對(duì)劃分后的客群特征制訂有針對(duì)性的營(yíng)銷策略、產(chǎn)品推薦策略，協(xié)同營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)制訂方案促進(jìn)客戶價(jià)值的提升；
　　4.負(fù)責(zé)線上客群營(yíng)銷相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作，為營(yíng)銷策略的制訂提供數(shù)據(jù)支持；
　　5.負(fù)責(zé)為分行的區(qū)域性特色營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡33歲以下；
　　2.具備3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，精通SQL語(yǔ)言，具有利用主流數(shù)據(jù)分析工具（Python、R、SaS、SPSS等）建模的能力；
　　3.具備較強(qiáng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目推動(dòng)能力，有良好的抗壓能力；
　　4.有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
　　5.有客群經(jīng)營(yíng)、數(shù)據(jù)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　6.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗 （業(yè)務(wù)反欺詐方向）
　　職位描述
　　1.規(guī)劃、建設(shè)和管理業(yè)務(wù)反欺詐體系，包括交易風(fēng)控系統(tǒng)、風(fēng)控模型和規(guī)則、相關(guān)支持?jǐn)?shù)據(jù)、相關(guān)流程與機(jī)制，為業(yè)務(wù)的健康開(kāi)展提供保障；
　　2.跟蹤業(yè)務(wù)欺詐風(fēng)險(xiǎn)態(tài)勢(shì)，利用數(shù)據(jù)分析識(shí)別和監(jiān)測(cè)欺詐交易，針對(duì)已識(shí)別欺詐行為建立模型和規(guī)則進(jìn)行自動(dòng)查控；
　　3.負(fù)責(zé)風(fēng)控支持?jǐn)?shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和完善，包括外部支持?jǐn)?shù)據(jù)的引入、客戶、賬戶及終端風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)簽體系的建設(shè)和維護(hù)、風(fēng)控名單數(shù)據(jù)的管理等；
　　4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)反欺詐措施的建設(shè)和完善，按照風(fēng)險(xiǎn)和體驗(yàn)平衡的原則規(guī)劃和設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)安全組件；
　　5.負(fù)責(zé)已發(fā)生欺詐交易、糾紛交易的分析和處置，包括過(guò)程的分析還原、成因分析、措施優(yōu)化和報(bào)告編寫。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡33歲以下；
　　2.具備3年及以上業(yè)務(wù)反欺詐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)的欺詐交易特征和應(yīng)對(duì)措施；
　　3.熟悉SQL語(yǔ)言，熟練應(yīng)用主流統(tǒng)計(jì)分析工具（Pandas、R、SaS、SPSS等），掌握常用統(tǒng)計(jì)分析方法的原理；
　　4.掌握常見(jiàn)數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)模型原理，有利用上述技術(shù)進(jìn)行欺詐交易分析和處置、反欺詐建模實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力，有良好的抗壓能力。
　　6.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗 （合規(guī)管理方向）
　　職位描述
　　1.組織開(kāi)展電子銀行業(yè)務(wù)的內(nèi)控合規(guī)管理工作，包括制訂制度和規(guī)范、洗錢風(fēng)險(xiǎn)的管理、檢查工作的組織和應(yīng)對(duì)，整改優(yōu)化工作的推進(jìn)，日常合規(guī)監(jiān)控與監(jiān)督；
　　2.基于監(jiān)管要求，強(qiáng)化電子銀行業(yè)務(wù)的洗錢風(fēng)險(xiǎn)管理，包括制度建設(shè)、客戶身份識(shí)別、名單篩查、可疑交易報(bào)送、業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等；
　　3.落實(shí)外規(guī)內(nèi)化要求，組織推動(dòng)電子銀行領(lǐng)域合規(guī)制度體系的完善，并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的具體編制；
　　4.組織建立電子銀行領(lǐng)域的合規(guī)檢查指標(biāo)體系，定期開(kāi)展檢查、自查，總結(jié)分析并推動(dòng)整改；
　　5.負(fù)責(zé)合規(guī)工作報(bào)告、內(nèi)控自評(píng)估等資料反饋與報(bào)送。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡33歲以下；
　　2.具有3年及以上金融行業(yè)相關(guān)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策有較為全面的了解和掌握；
　　3.具有良好的綜合分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力、組織推動(dòng)能力，有洗錢風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與大型合規(guī)檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、優(yōu)化整改工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4.擁有良好的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立或配合編寫合規(guī)相關(guān)制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告；
　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力，有良好的抗壓能力。
　　6.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　綜合管理崗
　　職位描述
　　1.制定部?jī)?nèi)綜合管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施，維護(hù)部?jī)?nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)秩序；
　　2.負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算編制、費(fèi)用使用跟蹤管理、費(fèi)用報(bào)銷等工作；
　　3.協(xié)助部?jī)?nèi)人員管理，配合開(kāi)展人員招聘、考核、考勤、入離職等管理；
　　4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)，以及各版塊信息的更新；
　　5.負(fù)責(zé)牽頭部門集中采購(gòu)管理，協(xié)助業(yè)務(wù)處室做好集采工作；
　　6.承擔(dān)部?jī)?nèi)公文傳輸、文件收發(fā)、發(fā)文核稿、信息統(tǒng)計(jì)和檔案管理等工作；
　　7.為部?jī)?nèi)提供后勤保障，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，組織開(kāi)展部門文化建設(shè)、安全保衛(wèi)、日常辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維護(hù)等日常行政管理工作。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡33歲以下；
　　2.具備3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，了解商業(yè)銀行整體運(yùn)作模式；
　　3.熟練掌握Office辦公軟件；
　　4.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　5.良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，能夠承受一定工作壓力；
　　6.團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，善于配合，工作條理性較好，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。
　　7.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　計(jì)劃編制崗 (策略與條線管理方向)
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)全行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)考核計(jì)劃；
　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)導(dǎo)向下的總分一體化的客戶經(jīng)營(yíng)策略管理并組織實(shí)施；
　　3.負(fù)責(zé)跟蹤總分行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展情況，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)情況分析；
　　4.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)性同業(yè)情報(bào)的收集、整理和分析，形成策略分析與決策建議報(bào)告；
　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營(yíng)分析需求，形成數(shù)據(jù)提取需求并配置相應(yīng)腳本，生成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表；
　　6.負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)總分一體的客戶經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡33歲以下；
　　2.具備3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售及電子銀行業(yè)務(wù)，了解商業(yè)銀行整體技術(shù)架構(gòu)；
　　3.市場(chǎng)敏感度高，具備零售銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或電子銀行產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)能力，能熟練運(yùn)用SAS、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，并利用數(shù)據(jù)分析支持經(jīng)營(yíng)決策制分析；
　　5.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　6.良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，能夠承受一定工作壓力；
　　7.團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，善于配合，工作條理性較好，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；
　　8.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　計(jì)劃編制崗 （規(guī)劃與考核方向）
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)全行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)考核計(jì)劃；
　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)導(dǎo)向下的總分一體化的客戶經(jīng)營(yíng)策略管理并組織實(shí)施；
　　3.負(fù)責(zé)跟蹤總分行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展情況，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)情況分析；
　　4.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)性同業(yè)情報(bào)的收集、整理和分析，形成策略分析與決策建議報(bào)告；
　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營(yíng)分析需求，形成數(shù)據(jù)提取需求并配置相應(yīng)腳本，生成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表；
　　6.負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)總分一體的客戶經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡33歲以下；
　　2.具備3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售及電子銀行業(yè)務(wù)，了解商業(yè)銀行整體技術(shù)架構(gòu)；
　　3.市場(chǎng)敏感度高，具備零售銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或電子銀行產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)能力，能熟練運(yùn)用SAS、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，并利用數(shù)據(jù)分析支持經(jīng)營(yíng)決策制分析；
　　5.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　6.良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，能夠承受一定工作壓力；
　　7.團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，善于配合，工作條理性較好，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。
　　8.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　產(chǎn)品管理崗 （渠道流程協(xié)同方向）
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)制定全渠道（包括但不限于社交媒體、小程序、開(kāi)放銀行、電子渠道、柜面、自主渠道、客服等）的發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃，制定年度工作計(jì)劃；
　　2.負(fù)責(zé)跨渠道協(xié)同服務(wù)的流程設(shè)計(jì)（包括但不限于社交媒體、小程序、開(kāi)放銀行、電子渠道、柜面、自主渠道、客服等），緊跟同業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，完成調(diào)研報(bào)告，；
　　3.負(fù)責(zé)各渠道相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)工作，包括產(chǎn)品功能搭建、深挖用戶需求，構(gòu)建創(chuàng)新的內(nèi)容和社交玩法；
　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目的啟動(dòng)、立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、業(yè)務(wù)方案編寫、業(yè)務(wù)需求編寫、業(yè)務(wù)管理辦法制定和產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作；
　　5.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，對(duì)接項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)部門，協(xié)調(diào)相關(guān)資源解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
　　6.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品推廣策略，并制定產(chǎn)品考核指標(biāo)，及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；
　　7.負(fù)責(zé)收集、整理和分析用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，形成產(chǎn)品優(yōu)化方案和計(jì)劃，提高產(chǎn)品影響力和客戶服務(wù)效率；
　　8.溝通、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則不超過(guò)30周歲；
　　2.具有3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)，有小程序、社交、直播、短視頻方向成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　3.對(duì)用戶社交和互動(dòng)消費(fèi)需求有深入了解，熟悉用戶社交互動(dòng)方向的玩法；熱愛(ài)產(chǎn)品，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，用戶需求敏感度高，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，熟練使用Word、Excel、PPT、Project、Visio、Axure RP及相關(guān)辦公軟件；
　　4.具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分析、功能分析的能力；
　　5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，促成最佳方案的達(dá)成；
　　6.主持或深度參與過(guò)小程序、App等互聯(lián)網(wǎng)渠道從0到1的界面設(shè)計(jì)或重要改版，并有成熟作品；
　　7.良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，能夠承受一定工作壓力；
　　8.團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，善于配合，工作條理性較好，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。
　　9.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　10.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　工作地點(diǎn)：北京市

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