[北京]2016年中信銀行總行零售銀行部社會招聘公告

發布時間：2016-07-02 11:45 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2016年中信銀行總行零售銀行部社會招聘公告已在銀行招聘網發布，詳情如下：

　　2016年中信銀行總行零售銀行部社會招聘公告

　　根據業務發展需要，中信銀行風險管理部面向社會誠聘各類優秀人才！

　　有意者請點擊本頁面最下方“我要應聘”按鈕查看崗位詳情和投遞簡歷（請在中信銀行招聘網站注冊和在線填寫簡歷）。

　　應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（以下職位僅限有相應工作經歷的在職人員應聘，不接受應屆畢業生應聘）

崗位名稱	崗位主要職責	招聘要求
投資顧問崗	1.完善與推廣高凈值客戶金融服務體系，協同各相關業務部門制定相關管理辦法與操作流程，以及合作機構引入、專家資源庫建設等，并采取積極舉措在分行進行業務實施與推廣； 2.參與高端客戶的經營與維護，具體為根據分行需求，陪訪超高凈值客戶或分行級重點客戶，參與客戶洽談、擬定客戶綜合規劃方案、協助提供持續服務等； 3.提供財富管理領域專業支持，包括分行財富管理專題活動/講座支持、日常咨詢支持等； 4.從事資產配置報告及相關工作，包括但不限于進行資產配置領域的持續研究與分析，定期發布研究成果，并制定相關流程與規范，推廣資產配置工具與方式方法的應用； 5.進行全行財富顧問體系搭建與管理，主要包括制定財富顧問隊伍管理辦法、認證考核指引、職業發展規劃等，組織實施對全行財富顧問隊伍進行日常指導與績效監控，并通過培訓、參與權威性評選賽事活動等持續提升隊伍專業性，打造品牌。	1.碩士研究生及以上學歷，年齡35歲以下； 2.3年及以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢瓜喙毓ぷ骶椋?br /> 3.持有CFP、CFA等專業資格證書者優先； 4.具備英語聽說讀寫能力，熟練使用主流辦公軟件、金融分析軟件等； 5.具備財經、金融及相關領域（稅務、法律等）的專業知識和技能，并能夠在實際工作中有效應用，為財富顧問提供專業指導； 6.邏輯思維、研究分析、組織協調、溝通交流能力突出，能適應較高工作強度，進行有效的時間管理和壓力管理。
市場活動與增值服務崗	1.組織私人銀行品牌的整體規劃與宣傳推廣，以及相關物料的設計、制作與投放； 2.進行私人銀行微信平臺的建設與運營維護； 3.對私人銀行俱樂部活動進行整體規劃，制定相應會員制度管理辦法，創建批量獲客的平臺與渠道，并組織方案的實施與落地，規劃實施私人銀行俱樂部的宣傳推廣活動； 4.負責總行境內外特色市場主題活動的策劃、立項、組織落實與后續跟進； 5.規范屬地化市場活動，并進行指導與監督； 6.負責市場活動宣傳物料設計及制作。	1.全日制大學本科以上學歷，市場、營銷、金融等相關專業，年齡35歲以下； 2.有3年以上的銀行、金融業同崗位從業經歷； 3.有一定的市場資源，策劃組織能力出眾，創意新穎，寫作能力和語言表達能力突出，擅長撰寫文案或活動企劃書，有成功的大型項目經驗； 4.有較強的溝通協調能力、抗壓能力，和良好的團隊意識。
產品管理崗	1.跟蹤研究宏觀經濟形勢與金融市場變化，組織制定投資策略，構建金融產品組合，指導分行運用資產配置方法進行產品銷售； 2.負責公募基金、券商集合計劃等金融產品的產品研究、評價和精選，制定相關產品的投后服務策略等工作； 3.根據客戶需求及市場變化，策劃公募基金、券商集合計劃、貴金屬等金融產品的營銷方案； 4.制定及完善公募基金、券商集合理財、貴金屬等金融產品的銷售制度及流程，負責對分行進行銷售合規管理等工作； 5.定期對分行進行業務培訓。	1.全日制本科及以上學歷，有經濟學類或管理學類專業背景，年齡35歲以下； 2.具有在商業銀行或其它金融機構從事投資理財類產品研究或銷售管理等相關工作三年及以上的工作經驗； 3.具有一定的市場能力和產品研究能力、具有良好的語言表達能力與組織協調能力； 4.擁有證券投資基金從業資格證書或證券從業資格證書優先。
系統及數據支持崗	1.協調相關部門、分行提出重點客群、重點渠道客戶獲取和經營方案； 2.針對零售業務和客戶經營指標進行督導和推動； 3.對零售業務指標、客戶經營進行數據分析，并通過分析結果提供決策依據。	1.全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下； 2.有3年以上商業銀行或其他金融機構相關從業經歷，且具有市場營銷經驗。 3.了解統計學及數據分析基本知識，熟練掌握EXCEL、SPSS等基礎數據分析軟件，有數據分析從業經驗者優先。
出國金融運營管理崗	1.組織出國金融產品和營銷培訓，提高全行出國金融隊伍的業務素質和營銷能力； 2.編寫營銷推動指引和產品服務手冊； 3.跟蹤市場和行業動態，捕捉市場機會； 4.了解市場需求，開發出國金融客戶增值服務； 5.配合業務重點，組織全行性市場營銷活動； 6.進行出國金融業務品牌宣傳規劃； 7.擬定出國金融業務的考核和激勵方案。	1.全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下； 2.3年及以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗； 3.大學英語六級及以上水平。

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