[福建]2017年中信銀行福州分行社會招聘啟事
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2017年中信銀行福州分行社會招聘啟事
一、基本條件
（一）身體健康，品行端正，無違規違法違紀等不良紀錄；
（二）熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業；
（三）全日制本科及以上學歷；
（四）支行領導職位40周歲以下，其余職位35周歲以下；
（五）特別優秀者，條件可適當放寬。
二、工作地點：
福州、泉州、莆田、漳州、寧德、三明
三、招聘崗位及要求：
（一）支行崗位
1.支行行長
崗位描述：負責支行經營管理全面工作
崗位要求：40周歲以下，具有5年以上的商業銀從業經歷，熟悉銀行業務和金融產品，具備較高的政策水平、強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力，熟悉當地市場狀況、擁有支行負責人相關經歷、工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。
2.支行副行長、行長助理
崗位描述：分管公司銀行/零售銀行業務，協助支行行長開展經營管理工作
崗位要求：40周歲以下，具有5年以上的商業銀行從業經歷，2年以上公司銀行/零售銀行團隊管理經驗，強烈的事業心和較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力，熟悉當地市場狀況、工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。
3.支行公司銀行部經理
崗位描述：負責支行公司銀行業務的推動及團隊管理工作
崗位要求：35周歲以下，具有5年以上的商業銀行從業經歷、1年以上公司銀行團隊管理經驗，具有強烈的事業心和較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力，熟悉當地市場狀況、工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。
4.支行零售銀行部經理
崗位描述：負責支行零售銀行業務的推動及團隊管理工作
崗位要求：35周歲以下，具有5年以上的商業銀行工作經歷、1年以上零售銀行團隊管理經驗；具有較強的市場拓展能力，以及溝通協調與團隊管理能力；具備良好的客戶服務意識；工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。
5.支行營業部經理
崗位描述：負責支行營業廳的營銷及服務管理工作
崗位要求：35周歲以下，具有3年以上的商業銀行網點工作經驗；熟悉零售產品；有一定的網點管理及營銷經驗；在商業銀行擔任過會計經理或網點主任等崗位者優先。
6.支行會計經理
崗位描述：負責支行會計業務的管理工作
崗位要求：35周歲以下，具有3年以上的商業銀行網點工作經驗；熟悉銀行會計、儲蓄柜面業務流程；熟悉銀行柜面操作相關法規、制度；具有較強的風險防范意識；管理能力強；具有同業相同崗位工作經驗者優先。
7.支行公司客戶經理
崗位描述：從事支行公司銀行業務拓展和營銷服務工作。
崗位要求：35周歲以下，具有1年以上的商業銀行工作經驗，具備一定客戶資源和較好客戶服務意識，市場開拓和營銷能力強，有公司信貸經驗者優先考慮。
8.支行零售貴賓理財經理
崗位描述：從事支行零售中高端客戶的營銷、管理與維護等工作。
崗位要求：35周歲以下，具有1年以上銀行零售業務經驗，愛崗敬業、工作積極，具備銀行從業人員、保險代理人、證券從業等資格認證，具備較強的溝通交流、開拓能力和市場營銷能力，有較好的心理素質，擁有AFP/CFP資格認證或豐富客戶資源者優先。
四、應聘方式
（一）應聘人員可通過以下兩種方式應聘:
1.登錄中信銀行招聘門戶網站,按照填報說明投遞電子簡歷，網址為：http://job.bank.ecitic.com；
2.將個人簡歷發送至郵箱：fzzhaopin@citicbank.com ，郵件請以“應聘崗位-工作地點-姓名”命名，郵編：350001。聯系人：蘭先生/楊先生，電話： 0591-87525161/87614115。
(二)經審核，對符合條件應聘人員，我行將通過電話或短信方式通知面試。所有應聘材料我行代為保密，恕不退還。
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