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[江蘇]2021揚州農商銀行小微金融事業部（籌）招聘簡章

發布時間：2021-10-30 16:48 來源：揚州農商銀行招聘查看：次打印關閉

2021揚州農商銀行小微金融事業部（籌）招聘簡章

　　江蘇揚州農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱揚州農村商業銀行）自2010年成立以來，秉承“精誠、昱德、立新”的企業核心價值觀，堅持服務“三農”、小微企業的市場定位，發揮靈活迅捷的決策優勢，積極支持地方經濟社會發展，多次榮獲“小微企業服務先進單位”，連續多年被評為市級文明單位、省級文明單位，2020年被評為第六屆全國文明單位。銀行招聘網實時轉載發布各類銀行招聘信息，關注銀行招聘網公眾號掌握最新銀行資訊。

　　為不斷創新轉型，進一步深耕普惠金融，滿足業務發展的需要，現籌建小微金融事業部，誠聘各類英才加盟。具體如下：

　　一、招聘職位

　　1、總經理1名。

　　2、副總經理2名。

　　3、微貸團隊長數名。

　　4、微貸客戶經理數名。

　　5、產品經理1名。

　　6、人力資源管理1名。

　　7、客戶經理助理數名（外包，符合條件且業績優秀者可轉正）。

　　二、基本條件

　�。ㄒ唬┦煜医洕⒔鹑谙嚓P的法律法規、監管政策，熟悉銀行業務流程及本地市場情況。

　�。ǘ┳窦o守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良記錄。

　　（三）本科及以上學歷，有銀行從業資格證書、相關專業技術職務或資格證書者優先。

　�。ㄋ模┚哂休^強的學習適應、溝通協調能力，具有崗位需要的工作經歷、專業知識和業務技能。

　�。ㄎ澹┚邆鋬炐愕膱F隊合作精神、較強的工作計劃性和實施執行能力，服從安排，能夠適應較大工作壓力。

　　（六）身體健康。

　　三、崗位主要職責和要求

　�。ㄒ唬┛偨浝�

　　1、崗位職責

　　負責組建小微金融事業部，組織開展小微信貸業務監管政策研究，搭建本行小微金融管理體系，擬定小微金融條線各項制度、辦法并組織實施。通過策略制定、業務創新、專項考核、資源配置和專業支持等措施，豐富小微產品體系，提高營銷和風控能力，控制業務風險，提高市場占有率，推動完成小微金融業務目標。

　　2、崗位要求

　�。�1）年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

　�。�2）原則上應具有4年及以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙馗諼還ぷ骶渲?年以上微貸管理經驗。

　　（3）熟悉全國小微金融市場狀況，有較強的市場調研能力和營銷拓展能力及豐富的人脈資源。

　　（4）具有良好的組織管理、溝通協調和業務營銷能力。

　　（二）副總經理

　　1、崗位職責

　　負責協助總經理制定小微金融產品年度發展規劃，組織推動產品研發、制定并更新管理制度、計劃并落地實施，具體推動小微金融產品研發、營銷及品宣方案、商務合作等，協助進行產品風險、經營數據統計分析等管理工作。

　　2、崗位要求

　�。�1）年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

　　（2）原則上應具有4年及以上商業銀行相關崗位工作經歷，其中2年以上微貸管理經驗。

　　（3）具有良好的組織管理、溝通協調和業務營銷能力。

　　（三）微貸團隊長

　　1、崗位職責

　　在開展小微信貸客戶開發和維護基礎上，負責團隊營銷方案制定與實施組織，考勤監督與績效目標管理，業務培訓、輔導與支持，團隊成員履職情況審核與督導等工作。

　　2、崗位要求

　�。�1）年齡28周歲及以下，本科及以上學歷。

　�。�2）原則上應具有2年及以上商業銀行相關崗位工作經歷，其中1年以上銀行總行小微事業部工作經驗。

　　（3）具有良好的組織管理、溝通協調和業務營銷能力。

　　（四）微貸客戶經理

　　1、崗位職責

　　負責開展小微信貸客戶開發和營銷、客戶管理和維護、各類金融產品銷售、市場拓展等工作。

　　2、崗位要求

　　（1）年齡28周歲及以下，本科及以上學歷。

　�。�2）原則上應具有2年及以上商業銀行相關崗位工作經歷，有小微業務經歷優先。

　�。�3）具有良好的溝通協調和業務營銷能力。

　�。ㄎ澹┊a品經理

　　1、崗位職責

　　負責根據小微金融產品年度計劃并落地實施，組織小微金融產品的設計開發，包括但不限于系統需求編寫、開發跟進、上線測試、產品運營及跟蹤優化等。負責監控小微金融產品運行及生命周期管理，協助風險部門控制產品風險等。

　　2、崗位要求

　　（1）年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

　�。�2）原則上應具有2年及以上商業銀行工作經歷，有相關崗位工作經歷者優先。

　�。�3）具有良好的組織管理、溝通協調和業務推動能力。

　�。┤肆︐Y源管理

　　1、崗位職責

　　負責管理制度建設、隊伍建設、員工培訓、考勤管理、法律文書簽訂、績效發放等人員管理工作。負責績效方案及競賽活動的草擬、修訂、計算和兌現等業績管理工作。協助負責人進行各部門間的綜合協調、上下溝通等工作。

　　2、崗位要求

　�。�1）年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

　　（2）2年及以上商業銀行工作經歷，有相關工作經歷者優先。

　�。�3）具有良好的組織管理、溝通協調和業務推動能力。

　�。ㄆ撸┛蛻艚浝碇�

　　該崗位目前為外包方式，如符合全日制本科學歷等入職條件且業績優秀者可轉為正式員工。

　　1、崗位職責

　　負責協助客戶經理開展小微信貸客戶開發和營銷、客戶管理和維護、各類金融產品銷售、市場拓展等工作。

　　2、崗位要求

　　（1）年齡30周歲及以下，大專及以上學歷。

　�。�2）具有良好的溝通協調和業務營銷能力。

　�。ò耍┤鐥l件優秀者，以上崗位要求可適當放寬。

　　四、報名方式

　　凡符合應聘條件并有意應聘者，可關注我行公眾號掃描報名二維碼直接報名，或登錄揚州農村商業銀行官方網站http://www.yznsh.net/，下載《應聘登記表》并填寫完整，按以下方式報名。

　�。ㄒ唬⿷溉藛T以電子郵件方式報名，將登記表投遞至郵箱：yznshhr@163.com。

　　（二）應聘人員也可以現場投遞或郵寄報名資料方式報名，地址：揚州農村商業銀行人力資源部（江蘇省揚州市同泰路107號），咨詢電話：0514-82990278。

　　五、注意事項

　�。ㄒ唬⿷膏]箱以上述官方招聘郵箱為準，本行不會以任何方式收取任何費用。

　　（二）經初審合格后，本行將以電話方式通知筆、面試時間，具體事項另行通知。本行將對招聘中接受的所有報名資料保密，恕不退還，敬請諒解。

　�。ㄈ⿷刚邔€人資料的真實性負責，若有虛假信息，本行有權取消錄用資格。

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