[四川]2021四川銀行總行金融科技專場社會招聘公告
2021四川銀行總行金融科技專場社會招聘公告
公司介紹 四川銀行股份有限公司（以下簡稱四川銀行）是四川省首家省級法人城市商業銀行，注冊資本金300億元，位居全國城市商業銀行之首。
公司介紹 四川銀行股份有限公司（以下簡稱四川銀行）是四川省首家省級法人城市商業銀行，注冊資本金300億元，位居全國城市商業銀行之首。
截至目前，四川銀行在川營業網點102個，員工2000余人，在成都、攀枝花、涼山、自貢、內江、達州、雅安、瀘州等市州設立了分行。
四川銀行堅守服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民的市場定位，遵循商業銀行經營規律，對標行業先進，注重改革創新，以市場化、專業化為導向，以“成為客戶體驗一流、價值創造能力領先的現代金融企業”為愿景，著力支持四川經濟社會發展中的重點領域和薄弱環節，支持培育具有區域特色和比較優勢的戰略新興產業，服務成渝地區雙城經濟圈建設，成為管理規范、經營穩健的現代商業銀行和四川經濟社會發展的金融主力軍。 根據四川銀行經營發展需要，現面向社會公開招聘金融科技人才。我們期待與您同行，為優秀的您提供更廣闊的發展舞臺。
招聘計劃（38人） 管理崗位15人
專業技術崗位23人
招聘崗位 詳見網頁招聘崗位 。
資格條件
（一）管理崗位基本條件
（一）管理崗位基本條件
1.堅決擁護中國共產黨的領導，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和省委省政府的重大決策部署，具有較高的政治素質。
2.具有開拓創新意識，敢于擔當作為，善于攻堅克難，注重團結協作，主動應對市場競爭，有強烈的干事創業精神、較強的組織領導和溝通協調能力，擁有良好的工作業績和考核評價結果。
3.具有履行崗位職責所必須的專業知識、業務能力及從業資質，懂經營、善管理，熟悉金融行業相關政策法規、發展規律、行業情況，能正確把握四川銀行發展戰略，經營目標和工作要求。
4.作風民主，全局觀念強，善于團結同志。
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合履職回避的有關規定。
7.無違反國家法律法規及行業監管規定的情形。
（二）非管理崗位基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品行。
2.了解掌握國家宏觀經濟政策和金融相關法律法規，具備相應的經濟金融理論知識。
3.責任心強，勤奮踏實、吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。
4.具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫和溝通協調能力。
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合履職回避的有關規定。
7.無違反國家法律法規及行業監管規定的情形。
（三）任職條件
1.副總經理、總經理助理任職資格
（1）一般應具有大學本科及以上文化程度，碩士研究生優先。
（2）應聘擔任副總經理的，一般應在下一層級正職（對應行政正科級）管理崗位工作3年以上；未滿3年的一般應在下一層級正職（對應行政正科級）和副職（對應行政副科級）管理崗位累計5年以上工作經歷，或具有3年以上管理崗位工作經歷且具有累計7年以上工作經歷。應聘擔任總經理助理的，一般應在同層級正職（對應行政正科級）管理崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級正職（對應行政正科級）和副職（對應行政副科級）管理崗位工作累計4年以上，或具有2年以上管理崗位工作經歷且具有累計6年以上工作經歷。
（3）具有全日制碩士研究生以上學歷，以及具有高級專業技術職稱或高級職業資格（或其他相當職業資格）的，可縮短1年累計工作經歷要求。應聘擔任副總經理的，最短累計工作經歷不低于6年；應聘擔任總經理助理的，最短累計工作經歷不低于5年。
（4）特別優秀者可適當放寬條件。
2.二級部門管理人員（對應行政科級）任職資格
（1）具有大學本科及以上文化程度，碩士研究生優先 。
（2）應聘擔任部門經理、四級專家的，一般應具有同層級副職（對應行政副科級）管理崗位2年以上工作經歷和5年以上累計工作經歷；應聘擔任部門副經理、五級專家的，一般應當具有3年以上工作經歷，其中，博士研究生應當具有2年以上工作經歷。
（3）特別優秀者可適當放寬條件。
3.專業技術崗位人員任職資格
（1）具有大學本科及以上文化程度，碩士研究生優先。
（2）一般應具有3年以上工作經歷。
（3）特別優秀者可適當放寬條件。
（四）崗位條件
具備與擬聘崗位要求相適應的專業、任職資歷及能力素質。具體崗位條件詳見各招聘崗位信息。
擬工作地點 網絡管理方向工作地點為攀枝花、西昌（待新一代系統實施完成后，安排回成都工作），其余崗位方向工作地點為成都。
用工性質 本次招聘崗位均為合同制，與四川銀行簽訂勞動合同。
招聘程序
招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、線上測評、面試、背景調查、體檢等程序進行。
招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、線上測評、面試、背景調查、體檢等程序進行。
（一）網上報名，報名時間從即日起至10月25日24點，應聘者登錄網站進行報名，每位應聘者可報1個崗位方向。
（二）資格審查，我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合相關要求情形的，取消其應聘資格。
（三）筆試、線上測評、面試、背景調查、體檢等后續安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知，請及時關注。不具備資格的應聘者不再另行通知。
注意事項
（一）本次招聘不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。
（一）本次招聘不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。
（二）結合教育背景、過往工作任職履歷等要求，通過資格審查的應聘者，可以免筆試直接參加面試。
（三）應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，我行有權取消應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：028-63289728，028-63289608
招聘崗位
管理崗位
| 部門 | 中心 | 科室 | 崗位名稱 |
| 金融科技部 | / | / | 副總經理（分管架構） |
| / | / | 副總經理（分管產品和研發） | |
| / | / | 總經理助理（數據管理方向） | |
| / | 技術管理室 | 技術管理方向（對應行政正科級） | |
| 技術管理方向（對應行政副科級） | |||
| 產品研發中心 | 產品研發室 | 產品研發方向（對應行政正科級） | |
| 軟件研發中心 | 軟件研發室 | 軟件研發方向（對應行政正科級） | |
| 數據管理中心 | 數據治理室 | 數據治理方向（對應行政正科級） | |
| 數據治理方向（對應行政副科級） | |||
| 數據管理室 | 數據管理方向（對應行政正科級） | ||
| 數據管理方向（對應行政副科級） | |||
| 授信審批部 | / | 信貸與投資管理中心 | 信貸系統建設方向（對應行政正科級） |
| 信貸作業中心 | / | 信貸系統建設方向（對應行政正科級） |
專業技術崗位
| 部門 | 中心 | 科室 | 招聘方向 |
| 金融科技部 | / | 業務支持室 | 采購及預算管理方向 |
| 項目管理方向 | |||
| / | 技術管理室 | 安全管理方向 | |
| 生產管理方向 | |||
| 軟件研發中心 | / | 軟件研發方向 | |
| 數據管理中心 | 數據治理室 | 數據治理方向 | |
| 數據管理一室 | 數據研發方向 | ||
| 數據管理二室 | 風控建模方向 | ||
| 運維管理中心 | 攀枝花運維分中心 | 網絡管理方向 | |
| 西昌運維分中心 | |||
| 授信審批部 | 信貸與投資管理中心 | 信貸管理崗（信貸系統建設方向） |
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