根據(jù)往年中國(guó)建設(shè)銀行廈門市分行春招招錄情況來(lái)看，2023年中國(guó)建設(shè)銀行廈門市分行春季校園招聘預(yù)計(jì)將在2023年3月啟動(dòng)，現(xiàn)階段考生可參考2022年中國(guó)建設(shè)銀行廈門市分行春季校園招聘報(bào)考專業(yè)相關(guān)信息進(jìn)行備考：
（一）管理培訓(xùn)生。作為一級(jí)分行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（425分以上）或同等水平的英語(yǔ)能力考試，境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2022年1月至7月之間畢業(yè)。
（二）科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作，重點(diǎn)招收數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。
（三）綜合營(yíng)銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。招收專業(yè)不限，其中需要消防工程專業(yè)、造價(jià)咨詢類專業(yè)、土木工程類專業(yè)等若干名。
（四）柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于5年。
根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。其中：管理培訓(xùn)生和科技類專項(xiàng)人才有專屬的培養(yǎng)路徑，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、培養(yǎng)潛力較大的綜合營(yíng)銷崗和柜面服務(wù)崗可優(yōu)先安排多崗位鍛煉。
中國(guó)建設(shè)銀行廈門市分行春招是對(duì)秋招進(jìn)行一些崗位補(bǔ)缺，招聘人數(shù)可能沒(méi)有秋招那么多，但是競(jìng)爭(zhēng)力一點(diǎn)也不小，所以想要進(jìn)入中國(guó)建設(shè)銀行廈門市分行的考生一定要早早的準(zhǔn)備起來(lái)：
