2020年廈門國際銀行總行其他類社會招聘啟事
總行測試技術工程師
工作地點: 福建省-廈門市
工作職責:1、負責全集團信息科技系統(tǒng)軟件測試版本的部署與維護、測試環(huán)境管理、測試過程中技術支持工作;
2、統(tǒng)籌項目測試技術支持、保障工作;
3、探索和研究測試技術支持技能,持續(xù)提升測試支持技術能力;
4、完善和優(yōu)化測試技術支持體系,持續(xù)提升測試支持統(tǒng)籌管理能力。
任職資格:1、本科或以上學歷,計算機相關專業(yè),至少2年以上開發(fā)、測試或運維相關工作經(jīng)驗。
2、測試相關理論知識系統(tǒng)、全面,熟悉測試管理工作流程,熟悉軟件測試生命周期工作。
3、熟悉銀行業(yè)務知識,有金融同業(yè)的軟件開發(fā)、測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉相關數(shù)據(jù)處理工具(如datastage、cognos、主流調度工具),或熟悉腳本語言如Python、shell、perl者優(yōu)先。
5、熟悉Linux操作系統(tǒng)、Oracle/mysql數(shù)據(jù)庫、redis、mycat、zookeeper、IBM webshpere。
6、具有較好的抗壓能力、較好的組織協(xié)調能力以及文字能力,自學能力強,富有團隊合作精神。
總行測試經(jīng)理
工作地點: 福建省-廈門市
工作職責:1、牽頭負責組織制訂總行信息科技系統(tǒng)項目建設、系統(tǒng)功能優(yōu)化、新產(chǎn)品研發(fā)工作測試計劃、測試方案,根據(jù)業(yè)務測試、技術測試情況組織擬寫測試報告。
2、負責組織實施測試,進行總體管理、跟蹤以及控制。
3、進行全行項目測試、系統(tǒng)功能優(yōu)化、新產(chǎn)品研發(fā)全面質量管理,對功能測試、非功能、自動化測試等工作進行質量檢查、控制。
4、根據(jù)工作需要,持續(xù)提出過程、流程改進與優(yōu)化方案,制訂測試規(guī)范、修訂測試管理、測試質量管理等相關制度。
任職資格:1、計算機技術、軟件工程、電子信息工程、項目管理、經(jīng)濟或金融等相關專業(yè)。
2、兩年及以上開發(fā)或技術測試、業(yè)務功能測試、測試管理、項目組織與建設相關工作經(jīng)驗。
3、具備項目管理、敏捷項目管理、測試質量管理等相關工作,有CMMI、TMMI方面知識和實踐經(jīng)驗者的專業(yè)人才經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、工作積極主動,良好的溝通能力和文字表達能力,較強的組織協(xié)調能力。
5、良好的自學能力,富有團隊協(xié)作精神、較好的抗壓能力。
總行業(yè)務研究專員
工作地點: 福建省-廈門市
工作職責:1、負責開展銀行的各類業(yè)務分析,持續(xù)跟蹤銀行整體及各條線、各機構的業(yè)務發(fā)展情況,并提出政策建議。
2、負責市場調研和監(jiān)測,收集并跟蹤分析銀行同業(yè)、非銀行金融機構等方面的動態(tài)信息,撰寫專項研究報告。
3、完成銀行及部門安排的其他發(fā)展研究相關工作。
任職資格:1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計或管理類等相關專業(yè);
2、2年以上經(jīng)濟金融、戰(zhàn)略、行業(yè)及數(shù)據(jù)分析等相關研究工作經(jīng)驗;
3、誠實守信,廉潔自律,具有團隊精神;
4、積極陽光、充滿沖勁,有強大的自驅力,抗壓性強,執(zhí)行力強;
5、有創(chuàng)新和學習精神,擁有工作熱情和高度的責任心;
6、有較強的溝通能力、研究能力、數(shù)據(jù)分析能力及一定的戰(zhàn)略視野。
7、能夠接受個性化培養(yǎng)方案中可能涉及的不同類型工作的調配。
總行戰(zhàn)略研究專員
工作地點: 福建省-廈門市
工作職責:1、負責開展宏觀經(jīng)濟金融研究、行業(yè)研究、銀行監(jiān)管政策研究、銀行經(jīng)營管理及業(yè)務策略研究等工作;
2、參與銀行改革轉型研究,參與制定銀行中長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃等;
3、參與上市、并購、綜合經(jīng)營、分支機構設立等各類重大戰(zhàn)略事項研究。
任職資格:1、碩士研究生及以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計或管理類等相關專業(yè);
2、2年以上經(jīng)濟金融、戰(zhàn)略、行業(yè)及數(shù)據(jù)分析等相關研究工作經(jīng)驗;
3、誠實守信,廉潔自律,具有團隊精神;
4、積極陽光、充滿沖勁,有強大的自驅力,抗壓性強,執(zhí)行力強;
5、有創(chuàng)新和學習精神,擁有工作熱情和高度的責任心;
6、有較強的溝通能力、研究能力、數(shù)據(jù)分析能力及一定的戰(zhàn)略視野。
7、能夠接受個性化培養(yǎng)方案中可能涉及的不同類型工作的調配。