2020平安銀行成都分行社會招聘公告

　　平安銀行成都分行成立于2002年10月18日，分行總部位于成都市高新區天府二街99號。成立17年來，成都分行堅持“立足成都、輻射全川”的發展戰略，在成都乃至四川地區品牌影響力不斷擴大，走出了一條“不一樣”的發展之路。截至2019年12末，成都分行在川營業網點34個，員工750余人，在樂山、綿陽、德陽先后設立二級分行，為廣大客戶提供優質、快捷的綜合金融服務，積極支持當地經濟社會發展。

　　未來，成都分行將繼續全面貫徹落實黨的各項方針、政策，不忘初心，牢記使命，依托平安集團綜合金融平臺，充分發揮金融優勢，圍繞集團“汽車、房產、醫療健康、智慧城市、金融機構”五大生態圈戰略，加快戰略轉型，防范金融風險，全面提升服務實體經濟的能力，全力培養高素質人才隊伍，我們將為每位經過層層選拔脫穎而出的優秀人才制定適合個人特點的職業發展規劃，提供良好的發展平臺和廣闊的發展空間。我們熱忱歡迎立志于扎根四川的你加入平安銀行成都分行!

　　(一)儲備支行長(成都)

　　1、對本支行的AUM、存款、客戶數、營收負責，根據支行特點，制定達成業務目標的具體工作計劃;

　　2、統籌好柜員、理財服務經理各項工作，提供基礎服務、引導線上化;

　　3、配合好私行中心，協助維護大客戶;

　　4、綜拓支行行長需做好渠道溝通(主要是壽險渠道)，維護渠道關系，推動理財服務經理協助壽險業務同仁服務客戶，輔導下屬提升產能;

　　5、通過有效的日�；顒恿抗芾砼c輔導訓練，帶領團隊成員完成團隊業務發展目標，維持本支行成員穩定性，搭建快速和可持續發展平臺。

　　6、協調和處理客戶投訴;

　　7、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，畢業證、學位證齊全;

　　2、從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);

　　3、具備銀行和市場營銷專業知識，熟悉零售銀行管理和各種金融產品及相關業務;熟練掌握零售業務運作模式;具備基金、保險、AFP、CFP等相關資格證書者優先;

　　4、有志于零售銀行發展，認同平安零售銀行未來戰略和文化理念;適應性強，能夠快速轉型;5、溝通協調能力強，能通過特定的溝通方式，具體行為，感染影響他人;

　　6、遵紀守法，無違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任。

　　(二)網金與財富管理部負責人 ( 德陽 )

　　1、統籌部門日常工作，包括但不限于人員管理、預算管理、經營績效分析等;

　　2、依據總行下達年度各項工作指標和分行對部門的考核任務，制定季度、年度工作計劃，以及部門管理考核辦法。按時檢視部門考核完成情況并及時反饋;

　　3、組織市場營銷工作。開拓合作客戶，簽約合作伙伴，統籌分行業務條線市場營銷、產品推廣工作;

　　4、統籌客戶服務、客群經營工作，及時檢視下屬相關職能工作情況，結合實際問題提出改進策略;

　　5、統籌部門培訓，負責部門人員招聘、人員考評及人才梯隊建設;

　　6、協調與各部門的工作關系，完成總行和分行領導臨時交辦的工作任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、5-10年以上財富、團隊管理工作經驗，有銀行相關從業經驗者優先;

　　3、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　4、認同銀行文化;

　　5、無不良行為記錄。

　　(三)貴賓理財經理 ( 成都 )

　　1、承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經營;

　　2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級;以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級;

　　3、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;

　　4、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、2年以上銀行工作經驗，熟悉財富管理、金融業務拓展;

　　3、具備基金從業資格證;有AFP、CFP等相關理財從業資格證者優先;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(四)貴賓理財經理 ( 綿陽 )

　　1、承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經營;

　　2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級;以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級;

　　3、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;

　　4、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、2年以上銀行工作經驗，熟悉財富管理、金融業務拓展;

　　3、具備基金從業資格證;有AFP、CFP等相關理財從業資格證者優先;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(五)市場經理團隊長 ( 成都 )

　　市場經理團隊長

　　職位信息

　　1、統籌團隊做好全渠道公私聯動拓展業務，含代發、收單、BBC、B2C、G2C、支付結算、企業客戶高管客群、信用卡等;

　　2、制定團隊計劃、提升團隊技能和產能;對本團隊的KPI負責;培訓、業務宣導與拓展、處理投訴等;

　　3、落實合規及風險管理工作要求，確保業務健康發展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、曾有他行市場經理工作經驗者優先;

　　3、具備一定的對公業務經驗者優先;

　　4、團隊長原則上要有不少于兩年銀行工作經驗;

　　5、具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力;

　　6、具備銀行和市場營銷專業知識，熟悉銀行各種金融產品及相關業務;

　　7、無重大違規違紀記錄

　　(六)市場經理 ( 樂山 )

　　1、全渠道的代發、收單拓展業務;

　　2、公私聯動關聯下的各項業務，包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監高、對公推薦零售資產、信用卡等;

　　3、落實合規及風險管理工作要求，確保業務健康發展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行工作經驗，熟悉金融相關業務拓展，有對公、等相關從業經驗者優先;

　　3、服務營銷意識強;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(七)市場經理 ( 德陽 )

　　1、全渠道的代發、收單拓展業務;

　　2、公私聯動關聯下的各項業務，包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監高、對公推薦零售資產、信用卡等;

　　3、落實合規及風險管理工作要求，確保業務健康發展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行工作經驗，熟悉金融相關業務拓展，有對公、等相關從業經驗者優先;

　　3、服務營銷意識強;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(八)綜拓經理 ( 樂山 )

　　職位信息

　　1、通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業區部關系，通過MGM方式拓展業務;

　　2、重點業務人員的俱樂部運作;

　　3、分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發等，產品線豐富，成長空間可期;

　　4、保證各項業務工作的合規開展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行工作經驗，熟悉金融相關業務拓展，有壽險渠道經驗及資源者優先;

　　3、服務營銷意識強;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(九) 綜拓經理 ( 德陽 )

　　職位信息

　　1、通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業區部關系，通過MGM方式拓展業務;

　　2、重點業務人員的俱樂部運作;

　　3、分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發等，產品線豐富，成長空間可期;

　　4、保證各項業務工作的合規開展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行工作經驗，熟悉金融相關業務拓展，有壽險渠道經驗及資源者優先;

　　3、服務營銷意識強;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(十)個貸客戶經理 ( 樂山 )

　　1.拓展消費金融業務外部合作渠道;

　　2.負責產品銷售和客戶經營;

　　3.促進消費金融業績目標達成;

　　4. 貫徹合規及風控制度要求，確保各項消費金融業務品質及合規服務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、2年以上銀行工作經驗，熟悉銀行信貸、金融業務拓展;

　　3、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　4、認同銀行文化;

　　5、無不良行為記錄。

　　(十一)個貸客戶經理 ( 德陽 )

　　1.拓展消費金融業務外部合作渠道;

　　2.負責產品銷售和客戶經營;

　　3.促進消費金融業績目標達成;

　　4. 貫徹合規及風控制度要求，確保各項消費金融業務品質及合規服務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、2年以上銀行工作經驗，熟悉銀行信貸、金融業務拓展;

　　3、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　4、認同銀行文化;

　　5、無不良行為記錄。

　　(十二)零售柜員 ( 樂山 )

　　1.從事各類柜臺業務，包括各類對私、對公業務的經辦。當日賬戶的核對、結賬等，把控業務風險;

　　2.以客戶為中心，有較強的服務意識、較好的服務態度，為客戶提供優質服務;

　　3.積極開展營銷工作，完成各類運營營銷任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行相關工作經驗者優先;

　　3、具備基金從業資格證者等從業證書者優先;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(十三)零售柜員 ( 德陽 )

　　1.從事各類柜臺業務，包括各類對私、對公業務的經辦。當日賬戶的核對、結賬等，把控業務風險;

　　2.以客戶為中心，有較強的服務意識、較好的服務態度，為客戶提供優質服務;

　　3.積極開展營銷工作，完成各類運營營銷任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行相關工作經驗者優先;

　　3、具備基金從業資格證者等從業證書者優先;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(十四)安全保衛崗 ( 德陽 )

　　1、協助處理分行各項安保事務，組織并做好分行重大節日安全大檢查、日常安全檢查和年度安全保衛評估工作;

　　2、做好安全保衛案件的報告、調查和處理，負責安全保衛信息收集、整理以及統計和分析工作，建立安全保衛檔案;做好一切有關安全保衛的防范、教育、硬件裝置等防范工作;

　　3、貫徹落實總行、分行擬訂的各項安全、保衛、消防制度;

　　4、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制大學本科及以上學歷，畢業證、學位證齊全;

　　2、具有銀行安全保衛工作經驗，熟悉銀行安全保衛工作;

　　3、具有一定的組織、協調能力;

　　4、具有較強的文字書寫能力和溝通能力;

　　5、無不良行為記錄。

　　(十五)儲備支行長 ( 綿陽 )

　　1、對本支行的AUM、存款、客戶數、營收負責，根據支行特點，制定達成業務目標的具體工作計劃;

　　2、統籌好柜員、理財服務經理各項工作，提供基礎服務、引導線上化;

　　3、配合好私行中心，協助維護大客戶;

　　4、綜拓支行行長需做好渠道溝通(主要是壽險渠道)，維護渠道關系，推動理財服務經理協助壽險業務同仁服務客戶，輔導下屬提升產能;

　　5、通過有效的日常活動量管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成團隊業務發展目標，維持本支行成員穩定性，搭建快速和可持續發展平臺。

　　6、協調和處理客戶投訴;

　　7、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，畢業證、學位證齊全;

　　2、從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);

　　3、具備銀行和市場營銷專業知識，熟悉零售銀行管理和各種金融產品及相關業務;熟練掌握零售業務運作模式;具備基金、保險、AFP、CFP等相關資格證書者優先;

　　4、有志于零售銀行發展，認同平安零售銀行未來戰略和文化理念;適應性強，能夠快速轉型;

　　5、溝通協調能力強，能通過特定的溝通方式，具體行為，感染影響他人;

　　6、遵紀守法，無違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任。

　　(十六)私行金融顧問 ( 成都 )

　　1、負責開拓發展高凈值客戶;

　　2、了解和挖掘客戶投資理財需求，以全方位金融理財和資產配置，為客戶提供專業財富管理建議和方案，實現客戶資產提升;

　　3、滿足高凈值客戶個性化理財需求，提升客戶忠誠度;

　　4、確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，畢業證、學位證齊全;

　　2、從事理財投資、理財經理5年以上工作經驗，有私行理財經驗者優先;

　　3、熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP、基金等理財專業證照者優先;

　　4、認同銀行文化，追求卓越、具有商業敏感性、溝通協調能力強;

　　5、遵紀守法、合規意識強。

　　(十七)貴賓理財經理 ( 樂山 )

　　1、承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經營;

　　2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級;以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級;

　　3、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;

　　4、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、2年以上銀行工作經驗，熟悉財富管理、金融業務拓展;

　　3、具備基金從業資格證;有AFP、CFP等相關理財從業資格證者優先;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(十八)貴賓理財經理 ( 德陽 )

　　1、承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經營;

　　2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級;以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級;

　　3、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;

　　4、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、2年以上銀行工作經驗，熟悉財富管理、金融業務拓展;

　　3、具備基金從業資格證;有AFP、CFP等相關理財從業資格證者優先;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(十九)市場經理 ( 成都 )

　　1、全渠道的代發、收單拓展業務;

　　2、公私聯動關聯下的各項業務，包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監高、對公推薦零售資產、信用卡等;

　　3、落實合規及風險管理工作要求，確保業務健康發展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行工作經驗，熟悉金融相關業務拓展，有對公、等相關從業經驗者優先;

　　3、服務營銷意識強;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(二十)市場經理 ( 綿陽 )

　　1、全渠道的代發、收單拓展業務;

　　2、公私聯動關聯下的各項業務，包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監高、對公推薦零售資產、信用卡等;

　　3、落實合規及風險管理工作要求，確保業務健康發展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行工作經驗，熟悉金融相關業務拓展，有對公、等相關從業經驗者優先;

　　3、服務營銷意識強;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(二十一) 綜拓經理 ( 成都 )

　　1、通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業區部關系，通過MGM方式拓展業務;

　　2、重點業務人員的俱樂部運作;

　　3、分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發等，產品線豐富，成長空間可期;

　　4、保證各項業務工作的合規開展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行工作經驗，熟悉金融相關業務拓展，有壽險渠道經驗及資源者優先;

　　3、服務營銷意識強;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(二十二)綜拓經理 ( 綿陽 )

　　1、通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業區部關系，通過MGM方式拓展業務;

　　2、重點業務人員的俱樂部運作;

　　3、分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發等，產品線豐富，成長空間可期;

　　4、保證各項業務工作的合規開展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行工作經驗，熟悉金融相關業務拓展，有壽險渠道經驗及資源者優先;

　　3、服務營銷意識強;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(二十三)個貸客戶經理 ( 成都 )

　　1.拓展消費金融業務外部合作渠道;

　　2.負責產品銷售和客戶經營;

　　3.促進消費金融業績目標達成;

　　4. 貫徹合規及風控制度要求，確保各項消費金融業務品質及合規服務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、2年以上銀行工作經驗，熟悉銀行信貸、金融業務拓展;

　　3、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　4、認同銀行文化;

　　5、無不良行為記錄。

　　(二十四)個貸客戶經理 ( 綿陽 )

　　1.拓展消費金融業務外部合作渠道;

　　2.負責產品銷售和客戶經營;

　　3.促進消費金融業績目標達成;

　　4. 貫徹合規及風控制度要求，確保各項消費金融業務品質及合規服務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、2年以上銀行工作經驗，熟悉銀行信貸、金融業務拓展;

　　3、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　4、認同銀行文化;

　　5、無不良行為記錄。

　　(二十五) 零售柜員 ( 成都 )

　　1.從事各類柜臺業務，包括各類對私、對公業務的經辦。當日賬戶的核對、結賬等，把控業務風險;

　　2.以客戶為中心，有較強的服務意識、較好的服務態度，為客戶提供優質服務;

　　3.積極開展營銷工作，完成各類運營營銷任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行相關工作經驗者優先;

　　3、具備基金從業資格證者等從業證書者優先;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(二十六)零售柜員 ( 綿陽 )

　　1.從事各類柜臺業務，包括各類對私、對公業務的經辦。當日賬戶的核對、結賬等，把控業務風險;

　　2.以客戶為中心，有較強的服務意識、較好的服務態度，為客戶提供優質服務;

　　3.積極開展營銷工作，完成各類運營營銷任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業證齊全;

　　2、1年以上銀行相關工作經驗者優先;

　　3、具備基金從業資格證者等從業證書者優先;

　　4、抗壓能力強，有較強的溝通協調能力;

　　5、認同銀行文化;

　　6、無不良行為記錄。

　　(二十七)網點規劃崗 ( 成都 )

　　1、完成分行年度網點建設/改造/遷址規劃;

　　2、完成網點籌建工作，參與談判、招投標、平面設計、籌建周例會等具體項目;

　　3、對存量支行網點進行定期巡檢。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，建筑等相關專業優先;

　　2、3年以上相關工作經驗，熟悉零售銀行業務;

　　3、具有較強的執行能力;在客戶服務方面有一定的經驗積累;

　　4、有較強的溝通協調能力、團隊合作能力;熟練運用Office含PPT、EXCEL等;

　　5、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。

　　上班地址：高新區天府二街99號新天府國際中心B座

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