2020年江蘇銀行春季校園招聘正式啟動

　　江蘇銀行品牌誕生于辛亥革命期間，具有百年歷史。成立以來，我們堅持在傳承中提升、在創(chuàng)新中發(fā)展、在變革中跨越，以“融合創(chuàng)新、務(wù)實擔當、精益成長”為核心價值觀，致力于建設(shè)“智慧化、特色化、國際化、綜合化”的服務(wù)領(lǐng)先銀行。

　　我們是綜合實力快速提升的銀行。截至2019年末，集團總資產(chǎn)2.07萬億元，歸屬上市公司股東凈利潤146.19億元，是全球百強銀行，列英國《銀行家》雜志全球銀行一級資本排名第92位，在上海A股上市。下設(shè)17家分行和2家子公司、540余家經(jīng)營機構(gòu)，員工1.5萬人。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)立足江蘇，輻射三大經(jīng)濟圈，面向全國。獲得《金融時報》“最具競爭力中小銀行”“最具創(chuàng)新力銀行” 等多項榮譽稱號、榮登福布斯“世界最佳銀行”榜。

　　我們是特色優(yōu)勢不斷彰顯的銀行。形成了小微金融、科技金融、綠色金融、跨境金融、消費金融等一系列特色品牌，多項業(yè)務(wù)成為行業(yè)領(lǐng)軍，差異化服務(wù)優(yōu)勢顯著。我行小微企業(yè)貸款余額全省第一，兩次被銀監(jiān)會評為全國服務(wù)小微企業(yè)先進單位，每年都被江蘇銀監(jiān)局評為江蘇省小企業(yè)金融服務(wù)先進單位。我行在省內(nèi)最早探索科技金融服務(wù)，推出以蘇科貸、人才貸為特色的科技金融“星系列”產(chǎn)品，科技型企業(yè)貸款余額市場占有率全省第一。我們踐行綠色發(fā)展理念，設(shè)立“綠色創(chuàng)新投資基金”，完善綠色產(chǎn)品體系，成為全國第二家、城商行首家赤道銀行。我們積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略，支持“一帶一路”建設(shè)，努力提升跨境金融服務(wù)水平，年國際結(jié)算量多年位居國內(nèi)城商行第一位。

　　我們是極具創(chuàng)新能力的銀行。致力于打造“最具互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)基因的銀行”，率先推出全國領(lǐng)先的全線上、純信用的“e融”系列互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)貸產(chǎn)品，直銷銀行在權(quán)威排名中居城商行第一、全國銀行業(yè)第二，在人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算等新技術(shù)的運用方面不斷突破，智慧銀行建設(shè)走在行業(yè)前列。搶抓時代機遇，著力拓展新業(yè)務(wù)，完成全國第一單票據(jù)收益權(quán)、全國第一單分期發(fā)行票據(jù)收益權(quán)資產(chǎn)證券化等多項全國“首單”業(yè)務(wù);落地江蘇省第一單PPP項目;債務(wù)承銷業(yè)務(wù)主要指標居省內(nèi)第一;財富管理、綜合理財能力被中國銀行業(yè)協(xié)會評為全國十強、城商行第一;發(fā)起設(shè)立了“融聯(lián)創(chuàng)”同業(yè)合作平臺，牽頭與全國數(shù)十家中小銀行開展了大數(shù)據(jù)、投行等業(yè)務(wù)合作。

　　我們是注重引才聚才、愛才用才的銀行。牢固樹立人才是第一資源、第一資本、第一推動力的思想，大力實施人才強行戰(zhàn)略。我們不斷完善機制，讓想干事的人才有機會，建立大學(xué)生職業(yè)導(dǎo)師制，實施后備干部制度，推行青年員工“上掛下派”和“精準學(xué)習(xí)”制度，讓青年人都有嶄露頭角的機會。我們堅持任人唯賢，讓能干事的人才有舞臺，堅持“以人為本、德才兼?zhèn)�、人盡其才、有為有位”的用人理念，建立公平公正的選人用人機制，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。我們注重鼓勵激勵，讓干成事的人才有待遇，打造管理序列和專業(yè)序列兩個員工職業(yè)發(fā)展通道，為各類人才拓寬職業(yè)發(fā)展路徑，充分體現(xiàn)人才的市場價值。

　　江蘇銀行誠摯邀請優(yōu)秀學(xué)子，彼此攜手、共同信任，同成長、共進步，同收獲、共發(fā)展!

　　一、招聘機構(gòu)及招聘人數(shù)

　　二、培養(yǎng)方向

　　(一)總行信息科技部

　　(1)應(yīng)用開發(fā)：負責銀行核心系統(tǒng)、渠道及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)等系統(tǒng)開發(fā);

　　(2)創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)：負責小程序、區(qū)塊鏈、云平臺、分布式數(shù)據(jù)庫、物聯(lián)網(wǎng)等應(yīng)用開發(fā);

　　(3)大數(shù)據(jù)及人工智能開發(fā)：負責大數(shù)據(jù)及人工智能方向應(yīng)用開發(fā)。

　　(二)分行及子公司

　　培養(yǎng)關(guān)鍵崗位“小專家”(大數(shù)據(jù)分析建模專家、金融市場交易員、資產(chǎn)管理投資經(jīng)理、交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品經(jīng)理、財富和理財經(jīng)理等)，以及基層管理人員、營銷人員、營運人員等。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)畢業(yè)時間

　　1.境內(nèi)院校。全國高等院校2020年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生(2020年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報到證)。

　　2.境外院校。2019年8月至2020年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生(2020年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認證)。

　　(二)專業(yè)要求

　　1.總行信息科技部：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、機械工程、控制科學(xué)與工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、金融工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能等IT相關(guān)專業(yè)。

　　2.分行及子公司：經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等各類專業(yè)。

　　(三)其他要求

　　1.道德品質(zhì)：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責任意識，無不良記錄。

　　2.身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。

　　3.能力要求：具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

　　4.其他說明：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、獲得過獎學(xué)金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任班干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　四、應(yīng)聘流程

　　(一)投遞簡歷

　　1.報名時間：2020年2月11日-3月22日;

　　2.報名途徑：

　　(1)PC端：登陸江蘇銀行網(wǎng)站(http://www.jsbchina.cn)“人才招聘”專欄，瀏覽“江蘇銀行2020屆春季校園招聘公告”;登陸江蘇銀行報名系統(tǒng)(http://hr.jsbchina.cn/zp)—“招聘類別”欄目—選擇“校園招聘”—進行在線報名;

　　(2)手機端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號—添加關(guān)注—“應(yīng)聘指南”欄目—“微簡歷投遞”選項—進行在線報名。

　　(二)遠程測評

　　筆試時間：另行通知。

　　(三)面試考評

　　1.復(fù)試時間：2020年4月-5月;

　　2.復(fù)試安排：另行通知。

　　(四)簽約錄用

　　安排簽約事宜。

　　(五)崗前實習(xí)

　　安排已簽約大學(xué)生參加系列活動。

　　五、特別提醒

　�、賵竺�方式。2020屆校園招聘采用網(wǎng)上報名，即應(yīng)聘人員務(wù)必在有效報名時間內(nèi)，將簡歷成功投遞至“江蘇銀行報名系統(tǒng)”。

　�、趹�(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員最多可報考3家機構(gòu);選擇機構(gòu)順序視為志愿的優(yōu)先順序;同時報考多家機構(gòu)視為服從調(diào)劑。

　　③簡歷維護。報名過程中，錄入和編輯簡歷時，可對填報信息進行保存和完善;報名成功后，將無法對所有填報信息進行修改。請應(yīng)聘人員點擊“申請這個職位”前，務(wù)必對個人信息以及報考單位、聯(lián)系方式等認真確認，確保信息真實、完整。此外，務(wù)必牢記登陸名和密碼(特殊情況密碼重置，請關(guān)注“江蘇銀行招聘微信公眾號”在校招期間提供的“找回密碼通道”)。

　�、鼙拘胁粫�以校園招聘名義向應(yīng)聘人員收取任何費用。

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