· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

招聘單位		招聘崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點
運營管理總部	資金后臺服務中心	業(yè)務及綜合管理專員	1	上海
		管理統(tǒng)計專員	1	上海
		理財運營專員（投資估值核算處理）	1	上海
	支付結算中心	外匯支付結算管理團隊經理	1	上海
		個人支付結算管理專員	1	上海
		集中運營質量管理專員	1	上海
		運營測試管理專員	若干	上海
		本外幣清算專員	5	上海
	信用運營中心	賬務管理專員	1	上海
		信用管理專員	1	上海
	運營支持部	服務與質量管理專員	1	上海
	集中作業(yè)中心	綜合審核作業(yè)專員	1	上海
		質量監(jiān)控作業(yè)專員	2	上海

四、招聘崗位詳細信息：

崗位職責：負責貨幣市場、外匯市場、固定收益市場及衍生市場等資 金新產品的后臺運作研討、參與業(yè)務流程、會計核算的研討及辦法制定，配合實施相關系統(tǒng)項目的開發(fā)；制訂及完善貨幣市場、外匯市場、債券市場及衍生市場等各類資金產品的相關后臺運作流程及內控措施；負責配合內外部監(jiān)管及外部審計開展的各項稽查工作，撰寫各類報告；負責所在部門及團隊綜合性管理事務的落實；協(xié) 助維護我行與外管局、外匯交易中心、中債登、金交所等外部市場運營后臺管理部門的日常聯(lián)絡和信息渠道關系，保持與境內外同行的聯(lián)系與協(xié)作關系。

應聘條件：全 日制會計或相關經濟類專業(yè)本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）；5年以上銀行相關業(yè)務工作經驗；具備扎實的會計知識，熟悉貨幣市場、外匯市場、固定收 益市場、衍生市場、黃金市場、理財市場等領域各類銀行業(yè)務產品的后臺清算、核算及其他運作；具有內控管理、部門綜合事務管理等相應的管理工作經驗；具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；具有創(chuàng)新精神；具備較強的文字能力、內外部溝通能力以及應急處理能力。有資金業(yè)務后臺相關項目研發(fā)經驗者優(yōu)先。

崗位職責：負責各類資金業(yè)務的數(shù)據(jù)采集、報表編制、對外報送及歸檔保管；負責制作、 更新各類報表使用手冊；負責資金后臺與外部機構、內部業(yè)務部門、及分行間有關業(yè)務定期監(jiān)督和核對所需數(shù)據(jù)的匯總整理；負責提出新增報表及現(xiàn)有報表優(yōu)化需求及后續(xù)測試工作；整理、統(tǒng)計每月各項業(yè)務工作量及產能分析數(shù)據(jù)，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況，及時分析、修訂、完善耗時標準、分析表式等基礎要素；負責內外部審計 接待，配合提供各項報表查詢服務；負責每月各類內部考勤、業(yè)務差錯、系統(tǒng)故障、外部問題等數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計。

應聘條件：全 日制會計或相關經濟類專業(yè)本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）；2年以上相關會計及統(tǒng)計工作經驗；具備扎實的會計基礎知識，熟悉銀行資金業(yè)務的會計處 理；具有業(yè)務及會計報表編制經驗，有一定的會計數(shù)據(jù)分析能力；具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；具備較強的應急處理能力。具備CPA、ACCA、 CGA證書者優(yōu)先。

崗位職責：負責各類理財資金所投資產品的合規(guī)審核、業(yè)務處理； 負責投資業(yè)務起息、收息、計提、到期處理等的會計核算；負責銀行管理費的計算及相關賬務處理；負責獲取各類公允價值，進行估值處理及復核;提供估值處理結 果與行內系統(tǒng)進行核對，確保估值數(shù)據(jù)的準確性；負責凈值數(shù)據(jù)提供；負責理財產品后臺客戶賬戶份額的登記與過戶處理；負責客戶申購、贖回、分紅等處理；負責產品參數(shù)設置及提供收益分配明細等；負責理財賬戶資金清算、凈值等相關信息披露等工作；參與理財產品核算估值系統(tǒng)和賬戶管理系統(tǒng)（簡稱TA）的建設、優(yōu)化 和測試。

應聘條件：全日制會計或相關經濟類專業(yè)本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）；2年以上相關金融行業(yè)工作經驗；具有核算估值和TA系統(tǒng)操作經驗；具備扎實的會計基礎知識，熟悉銀行會計、TA模式、資金結算和投資估值；具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；具有較強的應急處理能力。具有銀行理財產品后臺和基金后臺工作經驗者優(yōu)先。

 

崗位職責：負責全行外匯支付結算業(yè)務的管理；組織制定、完善外匯支付結 算業(yè)務的操作規(guī)程；協(xié)助推動外匯支付結算業(yè)務集中化作業(yè)模式的建立和相關業(yè)務系統(tǒng)的建設；組織推進、實施外匯支付結算業(yè)務的流程管理和相關業(yè)務系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化；負責指導各分支行外匯支付結算服務的開展；負責全行外幣資金清算業(yè)務的管理。

應聘條件：經濟、金融、會計或管理類本科及以上學歷；年齡40周歲以下（含）；5年以上（含）國內或國際銀行工作經歷、3年以上（含）銀行相關業(yè)務管理工作經驗；具有豐富的實務經驗；具有較強的組織領導和項目推動能力；熟悉銀行相關業(yè)務的主要產品、運作特點和政策法規(guī)。

崗位職責：負責全行個人本外幣負債業(yè)務、人民幣支付結算業(yè)務、 電子渠道業(yè)務、個人財富管理和中間業(yè)務等運營操作管理，包括：業(yè)務/產品流程設計、分析、優(yōu)化和管理，操作系統(tǒng)優(yōu)化及測試，系統(tǒng)操作手冊、運營操作規(guī)程等的制定和完善，以及對分行進行相關業(yè)務培訓、指導和檢查，與總行相關部門進行溝通協(xié)調等。

應聘條件：本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）；具有支付結算、銀行卡等業(yè)務3年以上（含）前、后臺操作經歷，2年以上（含）運營管理經驗；熟悉相關業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具備會計知識，熟悉銀行會計核算原理和清算流程。具有銀行業(yè)金融機構總分行相關工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責：負責全行集中業(yè)務績效考核指標體系的建立并提交考核報告；負責對 集中業(yè)務的服務質量進行監(jiān)控并提交各種月度質量審查及分析報告；負責對分行處理中心、前臺網點相關制度的執(zhí)行情況進行檢查；協(xié)助與相關業(yè)務部門制定作業(yè)質量標準及服務協(xié)議、持續(xù)改進方案并監(jiān)督執(zhí)行；負責對集中業(yè)務流程的問題進行整理、歸類、提出優(yōu)化方案，協(xié)助業(yè)務測試與發(fā)布。

應聘條件：本科及以上學歷；35周歲以下（含）；2年及以上相關工作經歷；熟悉銀行支付結算業(yè)務制度以及銀行業(yè)務操作流程；熟悉銀行本外幣結算、清算、核算業(yè)務，熟練使用質量管理工具；具有創(chuàng)新意識；有一定的業(yè)務流程管理和制度管理能力。

崗位職責：負責測試項目的管理，編制測試計劃并組織落實；負責測試過程狀態(tài)報告和進度控制，對測試過程中的問題及時匯總、處理與反饋；負責對測試過程產生的文檔進行管理和版本控制；負責測試測量；協(xié)助編制和制定測試控制過程相關規(guī)范；協(xié)助編制和制定質量規(guī)范體系標準文檔。

應聘條件：本 科及以上學歷；35周歲以下（含）；2年及以上相關工作經歷；了解銀行支付結算業(yè)務及相關操作流程，或了解貨幣市場、外匯市場、固定收益市場、衍生市場、黃金市場、理財市場等領域各類銀行業(yè)務產品的后臺運作，或了解公司及個人授信業(yè)務、票據(jù)業(yè)務及相關流程的操作；具有一定的銀行項目或產品開發(fā)、測試工作經 驗；具有創(chuàng)新意識；具備較強的綜合分析、內外部溝通協(xié)調能力。具有銀行業(yè)金融機構總分行相關工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責：負責制定、完善全行本外幣資金清算業(yè)務（包括：現(xiàn)代支付系統(tǒng)清算、銀聯(lián)卡清算、開放式基金清算、第三方支付清算、POS清算、移動支付資金清算和外匯資金清算等）操作規(guī)程與相關管理工作；負責總行端本外幣資金清算的具體操作；負責推進相關系統(tǒng)的優(yōu)化。

任職條件：經濟、金融、會計或管理類本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）；1年以上（含）銀行工作經歷；熟悉支付結算、清算等業(yè)務流程；具有較強的實務操作能力。擔任第三方支付清算相關人員，需適應夜班工作。

 

崗位職責：負責制定全行授信業(yè)務、票據(jù)業(yè)務賬務作業(yè)模式，對其配套的制度、流程、 系統(tǒng)進行建設與持續(xù)優(yōu)化；負責全行授信業(yè)務、票據(jù)業(yè)務賬務處理環(huán)節(jié)的作業(yè)規(guī)范和質量標準，并對分行的具體執(zhí)行進行指導與監(jiān)督；負責對全行賬務人員有關授信業(yè)務、票據(jù)業(yè)務的日常工作指導與監(jiān)督；參與對分行相關業(yè)務的檢查與調研；負責全行相關賬務操作人員崗位基礎知識、系統(tǒng)操作的培訓工作，參與相關培訓、考試 材料的編寫；參與全行各類授信業(yè)務相關新產品、新系統(tǒng)的設計與開發(fā)。

應聘條件：經濟、金融、會計類相關專業(yè)本科及以上學 歷；年齡35歲以下（含）；3年以上銀行運營（會計）管理工作經歷；熟悉銀行各項業(yè)務政策法規(guī)、銀行支付結算制度以及銀行業(yè)務流程；熟悉銀行本外幣公司及個人結算、清算、核算業(yè)務；具有創(chuàng)新和前瞻意識；具有較好的文字表達能力；具有較強的組織推動和管理協(xié)調能力。

崗位職責：協(xié)助主管負責全行公司信用運營業(yè)務（授信條件落實審查、授信業(yè)務抵質押 品管理、授信業(yè)務法律文檔管理、授信檔案管理等）的日常運營管理，包括業(yè)務/產品流程設計與管理、操作系統(tǒng)優(yōu)化及測試、信用運營業(yè)務相關規(guī)章制度、質量標 準的制定與完善，擬寫信用運營分析報告，組織開展對分行信用運營部門的培訓指導、檢查監(jiān)督等。

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