2022內(nèi)蒙古銀行社會招聘公告

　　內(nèi)蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司。在自治區(qū)黨委和政府的關(guān)懷下，始終不忘服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的初心，牢記融通北疆、普惠城鄉(xiāng)的使命，堅定不移地踐行新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和高質(zhì)量發(fā)展總要求，著力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益，已經(jīng)成為一支服務(wù)地方、全面發(fā)展的重要金融力量。

　　截至2022年2月末，內(nèi)蒙古銀行機構(gòu)總數(shù)145個，覆蓋自治區(qū)內(nèi)呼和浩特、包頭、烏海、呼倫貝爾、通遼、烏蘭察布、興安盟、錫林郭勒8個盟市及區(qū)外哈爾濱市，包括總行機關(guān)、11家分行、1家直屬支行、131家支行（縣域42家）和1家小企業(yè)金融服務(wù)中心，在全國主發(fā)起設(shè)立31家村鎮(zhèn)銀行，形成差異化、特色化的經(jīng)營模式。

　　內(nèi)蒙古銀行始終堅持人才強行、人才興行，堅持以開放的心態(tài)吸納人才、用好人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。為滿足發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

　　一、招聘崗位

　　總行授信審批部授信審查崗3人，其中：授信審查崗（同業(yè)業(yè)務(wù)）1人、授信審查崗（公司業(yè)務(wù)）1人、授信審查崗（零售業(yè)務(wù)）1人；總行法律合規(guī)與資產(chǎn)保全部法務(wù)管理崗3人，共6人。

　　二、招聘范圍

　　國有銀行、股份制銀行從業(yè)人員。其中，法務(wù)管理崗除上述同業(yè)人員外，律師事務(wù)所從業(yè)人員均可報名。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的各項方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)；遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律；身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　3.符合內(nèi)蒙古銀行員工親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（二）崗位任職條件

　　1.授信審查崗

　　1984年1月1日以后出生。公司、零售業(yè)務(wù)授信崗位須具有5年及以上授信相關(guān)工作經(jīng)驗，同業(yè)業(yè)務(wù)授信崗位須具有5年及以上同業(yè)授信相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠接受高強度工作，具備良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德。

　　2.法務(wù)管理崗

　　1987年1月1日以后出生。具有3年及以上法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有法律職業(yè)資格證書（A），熟悉國家宏觀經(jīng)濟、金融政策，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，熟悉法律實務(wù)操作，具有較強的思想政治水平和法律合規(guī)意識，能夠提供法律方面的咨詢和意見，具有較強的團(tuán)隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和問題分析能力。

　　四、招聘流程

　　本次招聘流程包括報名、資格審核、面試、背景調(diào)查、體檢簽約等環(huán)節(jié)。

　　五、應(yīng)聘方式及注意事項

　　（一）本次招聘僅受理網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。應(yīng)聘者在電腦端登錄內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站（http://www.boimc.com.cn），點擊“重要公告”或“人才招聘”欄目進(jìn)入“內(nèi)蒙古銀行社會招聘公告”下載招聘報名表，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至jobs@boimc.com。每人限應(yīng)聘1個崗位，內(nèi)蒙古銀行將結(jié)合實際需要及應(yīng)聘者意向，對應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)查實與實際不符、弄虛作假的，取消錄用資格。

　　（三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請確保通訊暢通并及時關(guān)注，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)及回復(fù)，視為主動放棄。

　　（四）內(nèi)蒙古銀行對所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，招聘全程不向應(yīng)聘者收取任何費用。

　　附件：內(nèi)蒙古銀行社會招聘報名表