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[內蒙古]2021年內蒙古銀行員工招聘公告

發布時間：2021-06-02 14:49 來源：內蒙古銀行招聘查看：次打印關閉

2021年內蒙古銀行員工招聘公告

　　一、公司簡介

　　內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業銀行。2009年，內蒙古自治區政府出資入股成為第一大股東，呼和浩特市商業銀行正式更名為“內蒙古銀行股份有限公司”。在自治區黨委和政府的關懷下，內蒙古銀行以“融通北疆、普惠城鄉”為使命，圍繞地方經濟發展大局，做優做強金融服務，切實服務實體經濟，大力發展普惠金融，穩步提升三農三牧金融服務水平，助力縣域經濟發展，奮力開創高質量發展新局面。

　　截至2021年5月末，內蒙古銀行機構總數達149個，覆蓋自治區8個盟市及區外哈爾濱市，包括總行機關、11家分行（含營業部）、1家直屬支行、135家支行（縣域41家）和1家小企業金融服務中心，在全國主發起設立31家村鎮銀行，形成差異化、特色化的經營模式。

　　內蒙古銀行倡導“吃苦耐勞、一往無前的蒙古馬精神”，堅持以開放的心態吸納優秀人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環境，實現員工與企業的共同成長。為滿足發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會開展員工招聘工作。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘23人，其中，呼倫貝爾分行9人，通遼分行7人，興安盟分行4人，總行科技信息部3人，具體招聘崗位及工作地點見下表。

　　招聘崗位及工作地點分布表

序號	機構	工作地點	崗位名稱	擬招聘人數
1	呼倫貝爾分行	大楊樹支行	綜合柜員崗	1
2		新巴爾虎右旗支行	綜合柜員崗	2
3			客戶經理崗	1
4			科技信息崗	1
5		根河支行	綜合柜員崗	2
6		扎蘭屯支行	綜合柜員崗	1
7		扎蘭屯支行	客戶經理崗	1
8		合計		9
9	通遼分行	科左中旗支行	綜合柜員崗	1
10		科左中旗支行	客戶經理崗	2
11		科左后旗支行	綜合柜員崗	2
12		科左后旗支行	客戶經理崗	2
13		合計		7
14	興安盟分行	科右前旗支行	綜合柜員崗	1
15		科右前旗支行	客戶經理崗	1
16		教育支行	綜合柜員崗	1
17		教育支行	客戶經理崗	1
18		合計		4
19	科技信息部 (呼和浩特)	總行機關	網絡管理崗	1
20			安全維護崗	1
21			質量管理崗	1
22		合計		3
23	總計			23

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的各項方針政策，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，身體健康，有正常履行職責的身體條件，無不良記錄；

　　2.1993年1月1日以后出生；

　　3.綜合柜員崗及客戶經理崗須滿足經濟學學科、法學學科、管理學學科專業條件；科技信息崗、網絡管理崗、安全維護崗、質量管理崗須滿足工學學科，電子信息類和計算機類專業條件；

　　4.大學本科及以上學歷，其中留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　5.積極樂觀，具有較強的適應能力、學習創新能力和團隊合作意識；

　　6.應聘者應具有報考機構所在盟市戶籍，應聘縣域機構的，在同等條件下，具備縣域當地戶籍且已在當地安家者可優先考慮；

　　7.符合內蒙古銀行員工親屬回避規定。

　　（二）崗位任職條件

　　1.綜合柜員崗

　　了解銀行業基本知識，具備良好的溝通協調能力及客戶服務意識。具備2年及以上銀行業工作經歷者優先考慮。

　　2.客戶經理崗

　　熟悉銀行業務產品、授信業務等專業知識，具備良好的市場開拓能力、系統分析能力和溝通協調能力。具備2年及以上銀行業工作經歷者優先考慮。

　　3.科技信息崗

　　了解銀行業相關知識，熟悉計算機系統開發維護相關知識，具備良好的溝通協調能力。具備2年及以上銀行業工作經歷者優先考慮。

　　4.網絡管理崗

　　熟悉負載均衡、路由器、交換機、防火墻等網絡設備的配置與管理；掌握以太網工作原理，深刻理解網絡基本概念，對OSI七層模型、TCPIP網絡模型有較深入的了解。具有網絡技術方面相關認證證書（如：H3CNE、HCNP、軟考中級工程師等）的應聘者優先考慮。具備2年及以上數據中心網絡運維相關工作經驗的可適當放寬年齡條件。

　　5.安全維護崗

　　熟悉主流信息安全產品和安全技術，在應用安全、數據安全、系統安全、主機安全、網絡安全等一個或多個領域有相關實踐經驗。了解信息安全相關法律法規、銀行業信息安全技術標準與監管政策要求。具有銀行業現場實施經驗或有一定的滲透測試、漏洞發現能力和基本的安全攻防技術，作為主要成員參加過信息安全攻防演練。具有CISP、CISSP等信息安全方面認證證書或具備Python語言開發經驗者優先考慮。具備2年及以上信息安全相關工作經驗可適當放寬年齡條件。

　　6.質量管理崗

　　掌握軟件質量管理、測試理論與方法，熟悉銀行業金融業務流程與管理要求，熟悉各類測試方法，能夠獨立設計測試案例，具有性能、高可用等技術測試需求分析、規劃和執行能力。能夠熟練開展系統自動化測試，具有性能、安全等非功能技術測試經驗，或熟悉CMMI、ISO9000等質量管理體系的應聘者優先考慮。具有5年及以上系統建設或項目管理工作經驗的可適當放寬年齡條件。

　　四、報名流程

　　（一）報名時間

　　2021年6月2日—2021年6月10日。

　　（二）報名方式

　　應聘者在電腦端登錄內蒙古銀行官方網站（http://www.boimc.com.cn），通過“重要公告”或“人才招聘”板塊查看招聘公告，點擊“https://campus.liepin.com/boimc2021”進入“內蒙古銀行招聘報名系統”，按操作提示報名。每位應聘者只能申報一個崗位，多報無效。

　　（三）資格審查

　　我行將在收到應聘者報名信息后按照招聘條件進行審查。審查通過的人員，另行通知筆試事宜。

　　五、考試流程

　　（一）筆試。重點考察應聘者的理論水平和專業知識，筆試最低開考比例為4:1（報考人數與錄用人數之比）。

　　（二）面試。根據筆試成績，由高到低按招聘人數2:1的比例確定參加面試人員，重點考察應聘者的專業經驗、業務能力、表達能力、邏輯思維能力、應變能力及性格特質等綜合勝任能力。

　　六、錄用

　　我行根據考試結果，綜合考慮戶籍等因素確定擬錄用人員，組織體檢，與體檢合格者簽訂勞動合同并安排崗前培訓。

　　七、薪酬及待遇

　　我行薪酬包括崗位職級工資、補貼及績效獎金，員工享有五項社會保險、住房公積金、企業年金等福利。

　　八、其他事宜

　　（一）應聘者應本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責，經查實與實際不符、弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

　　（二）招聘工作的有關進程及結果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發布和通知，請確保通訊方式暢通并予以關注，如應聘者未在規定時間內完成相關信息確認及回復工作，視作主動放棄。

　　（三）我行對所有應聘者信息嚴格保密，選拔全程不向應聘者收取任何費用。

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