南昌銀行成立于1997年12月，是一家由國有控股、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行，現有資產已突破1000億元，實行一級法人體制。南昌銀行贛州分行以“支持地方經濟、扶助中小企業、服務當地百姓”為己任，結合贛南地區民營企業活躍的特點，憑借“機制靈活、決策高效、精英團隊、金融創新”的經營特色，為我市金融業注入了全新的活力，同時也為贛州社會經濟的全面發展提供了強勁的動力。由于我行業務擴張，現誠邀金融精英加盟南昌銀行贛州信豐支行。

一、招聘職位及任職條件
（一）副行長（1名）
任職條件：
（1）年齡40周歲以下，10年以上的金融從業經驗，大專以上學歷。或年齡35周歲以下，6年以上的金融從業經驗，本科以上學歷；
（2）4年以上的銀行業務主管崗位工作經歷；
（3）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力及風險管控能力；
（4）擁有廣泛的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
（二）辦公室（2名 ）
 1、負責人   1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷；
（2）具有3年以上的公共管理工作經歷；
（3）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等工作經驗；
（4）具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機；
（5）擁有廣泛的客戶資源；
（6）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用。
 2、行政綜合保衛管理   1名
（1）年齡30周歲以下，�？埔陨蠈W歷；
（2）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等工作經驗；
（3）具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機；
（4）擁有廣泛的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
（三）客戶經理部（10人）
 1、負責人   1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大、中專學歷；
（2）5年以上銀行公司業務、個人業務、風險管理工作經歷；
（3）2年以上銀行公司業務、個人業務或風險管理主管工作經歷；
（4）具有較強的市場開拓和溝通協調能力及團隊管理能力；
（5）擁有廣泛的客戶資源；
（6）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
2、客戶經理   8名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大、中專學歷；
（2）3年以上銀行公司或個人業務營銷、信貸工作經歷；
（3）熟悉各類資產負債業務和中間業務，具有較強的溝通和營銷能力；
（4）擁有廣泛的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業經歷，優先錄用。
2、綜合內勤   1名
 任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大、中專學歷；
（2）3年以上銀行公司或個人業務營銷、信貸工作經歷；
（3）具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力，熟悉EXCLE，WORD等應用軟件，能夠熟練使用計算機；；
（4）擁有廣泛的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業經歷，優先錄用。
（四）營業部（10人）
 1、營業部負責人   1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大、中專學歷；
（2）具有5年以上的金融從業經驗，3年以上銀行網點管理經歷；
（3）熟悉銀行會計核算系統，精通銀行本外幣存取款業務及支付結算辦法；
（4）具有較強的銀行市場營銷、組織管理和綜合協調能力；
（5）擁有較廣的客戶資源；
（6）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業經歷，優先錄用。
 2、營業部后臺綜合   2名
任職條件：
（1）年齡30周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大專學歷；
（2）具有3年以上銀行網點工作經歷，熟悉銀行會計核算、支付結算運營操作及事后監督等業務；
（3）具有會計類、經濟類從業資格證書，業務技能嫻熟，柜面工作經驗豐富者優先；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業經歷，優先錄用。
 3、營業部綜合柜員   5名
任職條件：
（1）年齡28周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大專學歷；
（2）1年以上銀行柜面工作經歷，熟悉柜面會計儲蓄業務，掌握中文及數據錄入、翻打傳票、點鈔等基本業務技能；
（3）形象氣質佳，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
4、大堂經理   1名
任職條件：
（1）年齡25周歲以下，全日制大專以上學歷；
（2）1年以上銀行柜面工作經驗，了解各項金融產品，熟悉本外幣存取款業務、銀行支付結算相關政策；
（3）擁有良好的個人形象、職業道德和服務意識，掌握禮儀知識，極具親和力；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
 5、系統管理員   1名
任職條件：
（1）年齡28周歲以下，全日制本科以上學歷或計算機相關專業畢業的大專學歷；
（2）2年以上銀行計算機系統維護經驗，了解各項金融產品，熟悉本外幣存取款業務、銀行支付結算相關政策；
（3）擁有良好的職業道德，愛崗敬業，保守機密；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。

二、應聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任感；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
3、不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象。
4、金融、財會、經濟類應屆本科畢業生不受上述條件限制，可報考除副行長、各部門負責人以外的其它崗位。
（二）有意應聘者請提供以下資料：
請登錄南昌銀行網站（www.nccbank.com.cn）下載“南昌銀行應聘報名表”填寫完畢，連同其他應聘資料（身份證、學歷證明、學位證書、崗位資格證書、任職證明等證明材料復印件以及2寸免冠彩照和6寸生活照各一張）一并寄送：贛州市張家圍路48號，南昌銀行贛州分行辦公室 羅先生 收，郵編341000。
（三）應聘截止時間：2013年4月30日。經初審合格者，5月5日通知筆試面試時間。未收到筆試面試通知，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

三、附件下載
南昌銀行應聘報名表.xls（點擊下載）