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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [上海]2021年南京銀行上海分行對公業務專場社會招聘公告

[上海]2021年南京銀行上海分行對公業務專場社會招聘公告

發布時間：2021-07-30 17:12 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

2021年南京銀行上海分行對公業務專場社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前注冊資本為100.07億元，資產規模約1.62萬億元，下轄17家分行，201家營業網點，2016年，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。在中國銀行業協會評選的“2021年中國銀行業100強”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來，堅持創新服務、特色經營的發展思路，秉承以人為本、健康發展的經營理念，營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍，各項業務穩健、快速發展。目前，上海分行員工600余人，營業網點17家，服務范圍覆蓋了上海主要行政區域，實現了規模、質量、效益的全面均衡發展。

　　為繼續擴充營銷力量，打造專業、專注、專心的人才隊伍，現誠聘在對公業務領域有經驗、有志向、有熱情的同業精英加入！

　　一、應聘基本條件

　　1、具有良好的個人修養和職業操守，作風正派，遵紀守法，無不良從業記錄；

　　2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3、具有良好的書面與口頭表達能力；

　　4、熱愛應聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應的綜合素質和一定的專業知識水平；

　　5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6、身體健康，樂業敬業。

　　二、招聘崗位及人數

招聘機構	招聘崗位	招聘人數
分行業務拓展部	負責人	若干
分行業務拓展部	主管	若干
支行	公司金融部經理	若干
支行	對公綜合客戶經理崗	若干
支行	小微客戶經理崗	若干
分行公司金融部	產品經理崗（分行對公）	若干
分行小企業金融部	產品經理崗（分行小企業）	若干
分行交易銀行部	產品經理崗（交易銀行）	若干

　　三、招聘崗位職責及應聘條件

　　（一）分行業務拓展部負責人

　　1、崗位職責

　　（1）負責部門的內部管理和營銷管理；

　　（2）根據分行下達的經營計劃，制定并落實部門的經營措施，帶領部門完成業績指標；

　　（3）辦理分行交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；

　　（2）具有十年及以上的商業銀行從業經歷；

　　（3）具有較強的管理能力、市場開拓能力和溝通協調能力，擁有一定的客戶資源；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（二）分行業務拓展部主管

　　1、崗位職責

　　（1）在所在部門負責人的領導下，具體落實公司業務營銷和風險管理，落實各項業務經營計劃；

　　（2）負責落實總、分行有關公司業務規章制度和操作規程的執行，建立健全所在部門各項業務流程的實施細則，并予以檢查和監督；

　　（3）負責公司業務營銷和管理；

　　（4）辦理部門負責人交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有五年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉對公業務產品和流程；

　　（3）具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力和溝通協調能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（三）支行公司金融部經理

　　1、崗位職責

　　（1）在所在支行行長室的領導下，具體落實公司業務營銷和風險管理，落實各項業務經營計劃；

　　（2）負責落實總、分行有關公司業務規章制度和操作規程的執行，建立健全所在支行各項業務流程的實施細則，并予以檢查和監督；

　　（3）負責公司業務營銷和管理；

　　（4）辦理支行負責人交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有五年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉對公業務產品和流程；

　　（3）具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力和溝通協調能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（四）支行對公綜合客戶經理崗

　　1、崗位職責

　　（1）負責對公業務市場拓展與營銷，為客戶提供全方位的業務咨詢與服務；

　　（2）負責對公業務的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）負責完成分行下達的各項經營指標等。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉對公業務產品和流程；

　　（3）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源；

　　（4）理工科專業背景優先考慮；

　　（5）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（五）支行小微客戶經理崗

　　1、崗位職責

　　（1）負責小企業業務特別是科技金融業務的市場拓展與營銷，為客戶提供全方位的業務咨詢與服務；

　　（2）負責小企業業務的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）負責完成分行下達的各項經營指標等。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉小企業業務產品和流程，對科技金融業務有一定的了解與認識；

　　（3）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源；

　　（4）具有科技金融方面營銷特長者優先考慮；

　　（5）理工科專業背景優先考慮；

　　（6）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（六）分行公司金融部產品經理崗（分行對公）

　　1、崗位職責

　　（1）負責相關對公產品的市場調研，根據市場和客戶需求，提出產品創新意見和建議；

　　（2）負責協助業務部門制定對公產品營銷方案或綜合金融服務方案；

　　（3）負責對公業務產品的制度梳理和新產品開發；

　　（4）負責對業務部門的客戶經理進行對公產品的培訓和咨詢；

　　（5）負責營銷渠道維護、開發和建設；

　　（6）辦理部門負責人交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉對公業務產品和流程。

　　（3）具有成熟的團隊協作意識和溝通協調能力；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（七）分行小企業金融部產品經理崗（分行小企業）

　　1、崗位職責

　　（1）負責小企業特別是科技金融產品的市場調研，根據市場和客戶需求，提出產品創新意見和建議；

　　（2）負責協助業務部門制定小企業特別是科創企業產品營銷方案或綜合金融服務方案；

　　（3）負責小企業特別是科技金融業務產品的制度梳理和新產品開發；

　　（4）負責對業務部門的客戶經理進行小企業產品的培訓和咨詢；

　　（5）負責營銷渠道維護、開發和建設；

　　（6）辦理部門負責人交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉對公業務產品和流程；

　　（3）具有成熟的團隊協作意識和溝通協調能力；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（八）分行交易銀行部產品經理崗（交易銀行）

　　1、崗位職責

　　（1）負責交易銀行在市場端的產品營銷推廣（包括不限于供應鏈融資、國際業務、現金管理）等工作；

　　（2）負責交易銀行產品管理及推動，協調推進中的困難。組織開展產品培訓、宣導、輔導等工作，總結經驗和優秀案例復制推廣，及時發現產品推動的盲點并制定相關措施；

　　（3）負責部門日常交易銀行產品數據的統計分析，對于團隊的作業情況進行分析并提出改進意見；

　　（4）參與公司條線產品創新，收集市場同業交易銀行產品信息，匯總分析，并提交改進意見或研發需求；

　　（5）辦理部門負責人交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，國際貿易、金融等專業優先；

　　（2）具有兩年及以上的商業銀行對公市場營銷工作經驗，有交易銀行產品拓展經驗者優先；

　　（3）具有較強的學習能力、思維邏輯和分析研究能力及語言表達文字組織能力；

　　（4）有良好的職業素養，具備高度的責任心和抗壓能力；

　　（5）特別優秀者可適當放寬條件。

　　四、應聘方法及報名時間

　　1、敬請登錄南京銀行招聘官網（網址https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息，然后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請崗位”即可應聘；

　　2、網上報名時間為：

　　即日起至2021年9月30日24:00。

　　五、其他事項

　　1、應聘者應對個人填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

　　2、應聘材料初審合格者，我行將另行通知面試時間。若兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，有關材料我行會代為保管，恕不退還。

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